Kluczowe obowiązki: - Koordynacja projektu: Prowadzenie i koordynacja projektów w różnych zespołach (Backend, Frontend, Design i DevOps), aby zapewnić terminową realizację celów. - Zarządzanie Agile i Scrum: Stosowanie metodologii Agile i technik Scrum do zarządzania harmonogramem projektów, produktami końcowymi, i zasoby.- Opracowanie planu działania: Twórz i utrzymuj plan działania projektu, dostosowując zadania krótkoterminowe i cele długoterminowe do celów biznesowych. - Komunikacja międzyfu
Kluczowe obowiązki: - Koordynacja projektu: Prowadzenie i koordynacja projektów w różnych zespołach (Backend, Frontend, Design i DevOps), aby zapewnić terminową realizację celów. - Zarządzanie Agile i Scrum: Stosowanie metodologii Agile i technik Scrum do zarządzania harmonogramem projektów, produktami końcowymi, i zasoby.- Opracowanie planu działania: Twórz i utrzymuj plan działania projektu, dostosowując zadania krótkoterminowe i cele długoterminowe do celów biznesowych. - Komunikacja międzyfunkcyjna: Ułatwiaj jasną i skuteczną komunikację pomiędzy różnymi zespołami serwisowymi w celu poprawy współpracy i wydajności projektu. - Metryki projektu: Zrozumienie i wykorzystanie kluczowych wskaźników finansowych, takich jak LTV (wartość życiowa) i CAC (koszt pozyskania klienta), do podejmowania decyzji projektowych. - Monitorowanie stanu projektu: Regularnie oceniaj postęp i kondycję projektu, identyfikując potencjalne problemy i wdrażając rozwiązania .- Monitorowanie wydajności zespołu: Nadzoruj wydajność zespołu, upewniając się, że wszyscy członkowie realizują swoje cele i skutecznie przyczyniają się do realizacji projektu. Wymagane umiejętności: - Znajomość Agile i Scrum: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami przy użyciu metodologii Agile i Scrum. - Umiejętności komunikacyjne: Silna umiejętność skutecznej komunikacji z różnorodnymi zespołami, w tym personelem inżynieryjnym, projektowym i operacyjnym. - Planowanie strategiczne: Umiejętność tworzenia praktycznych planów działania projektów, które odzwierciedlają zarówno bezpośrednie, jak i długoterminowe cele biznesowe. - Umiejętności analityczne: Kompetencja w analizowaniu metryk projektu w celu kierowania strategicznymi decyzje i poprawiać wyniki projektu.- Współpraca i przywództwo: Umiejętność kierowania zespołami wielofunkcyjnymi i współpracy z różnymi działami w celu osiągnięcia celów projektu.- Rozwiązywanie problemów: Silne umiejętności rozwiązywania problemów w celu skutecznego rozwiązywania problemów projektowych. Miło mieć: - Zrozumienie ekonomii jednostek: Znajomość ekonomii jednostek w celu analizy rentowności i wykonalności projektów. - Certyfikaty: Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PMP, Prince2) lub frameworków Agile (np. CSM, SAFe).