Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. projektu (CSN, Dorcas Ukraina) w Dorcas Ukraine

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Dorcas Ukraine

Dorcas Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Dla tych, którzy tego potrzebują! Dorcas jest religijną organizacją publiczną, która działa na Ukrainie od 1998 roku. Dorcas ma dwa biura na Ukrainie: jedno w Użhorodzie (Zakarpacie) i jedno w Zaporożu. W naszych biurach nasz zespół i partnerzy zapewniają osobom wewnętrznie przesiedlonym wsparcie psychologiczne i psychospołeczne, pomoc pieniężną, wsparcie w postaci schronienia i możliwości stałego utrzymania dla osób wewnętrznie przesiedlonych. Jednocześnie inwestujemy w rozwiązania strukturalne

 Dla tych, którzy tego potrzebują! Dorcas jest religijną organizacją publiczną, która działa na Ukrainie od 1998 roku. Dorcas ma dwa biura na Ukrainie: jedno w Użhorodzie (Zakarpacie) i jedno w Zaporożu. W naszych biurach nasz zespół i partnerzy zapewniają osobom wewnętrznie przesiedlonym wsparcie psychologiczne i psychospołeczne, pomoc pieniężną, wsparcie w postaci schronienia i możliwości stałego utrzymania dla osób wewnętrznie przesiedlonych. Jednocześnie inwestujemy w rozwiązania strukturalne mające na celu walkę z ubóstwem i wykluczeniem społecznym bezbronnych osób starszych i rodzin. Nasza praca na Ukrainie rozwija się, dlatego do naszego biura w Zaporożu prowadzimy rekrutację:

Specjalista ds. ProjektuCSN - Dorcas Ukraina )

 

 Cel stanowiska

Oficer projektu CSN jest odpowiedzialny za realizację projektu Dorcas Ukraine Community Safety Net w Zaporożu, zgodnie z określonymi standardami jakości Dorcas dla poszczególnych powierzonych mu zadań. 

CSN to jedno z wiodących podejść w obszarze wzmacniania pozycji społecznej i ochrony społecznej (SEP). Ważnym aspektem CSN jest edukacja społeczności na temat wykluczenia osób marginalizowanych i tego, w jaki sposób można wzmocnić struktury lokalne, aby wspierać te osoby. Kierownik projektu CSN może zostać zobowiązany do wykonywania innych obowiązków związanych z SEP w Zaporożu, takich jak: rzecznictwo, rozwój społeczności oparty na zasobach, mobilizacja zasobów lokalnych i partnerstwa wielostronne.

< p>  Główne obowiązki i zadania będą następujące:

Planowanie projektu, zarządzanie i wdrażanie

  1. Znaczące w zakresie, w jakim można przyczynić się do wysoką jakość i terminowość realizacji działań projektowych poprzez regularne monitorowanie;
  2. Odpowiedzialny za wysokiej jakości planowanie personalne wykonywanych zadań wraz z regularnym raportowaniem osiągnięć.
  3. Odpowiedzialny za zapewnienie kosztów projektu za powierzone zadania dotrzymano budżetu, a niedopuszczalne koszty zostały zminimalizowane poprzez regularne monitorowanie;
  4. Odpowiedzialny za pełną zgodność z metodologią zarządzania cyklem projektowym Dorcas określoną w Podręczniku realizacji projektu Dorcas; 
  5. Bierze pełną odpowiedzialność za przydzielone mu produkty, zadania i budżety poszczególnych projektów, z otwartością na porady ekspertów udzielane przez ekspertów technicznych i/lub merytorycznych;
  6. Wspieranie projektu SEP Menedżer w zakresie terminowego i wysokiej jakości raportowania wewnętrznego i zewnętrznego we wszystkich sprawach związanych z projektem;

Rozwój portfela

  1. Wspieranie projektu SEP menedżera, pomagając w opracowywaniu nowych projektów i nowych budżetów projektów, zbierając dane na temat kontekstu i potrzeb beneficjentów;
  2. Wspieraj kierownika projektu SEP w projektowaniu jakości projektów.   
WRZESIEŃ.

 Profil

  Tożsamość

  1. Od kandydata oczekuje się pełnego wsparcia wizji i misji Dorcas.

Wiedza i doświadczenie

  1. Wyższe wykształcenie zawodowe w zakresie pracy socjalnej, socjologii, psychologii, zdrowia publicznego lub innej pokrewnej dziedziny;
  2. Trzyletnie doświadczenie terenowe na podobnym stanowisku, najlepiej w języku konfliktowym/pokonfliktowym;
  3. Zaawansowana znajomość zarządzania cyklem projektowym;
  4. Dobra znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego, najlepiej angielskiego.

 Umiejętności 

  1. Sieć; 
  2. Planowanie i organizowanie;
  3. Regularnie przekazuje informacje zwrotne.

Postawa p>

  1. Elastyczny i elastyczny;
  2. Gracz zespołowy z otwartym umysłem na trening;
  3. Interpersonalny i wrażliwy międzykulturowo;
  4. Zdolny pracować pod presją i dotrzymywać terminów;
  5. Umie pracować w czasami niestabilnym i niebezpiecznym środowisku;

Praca zDorcas Ukraina

Oferujemy świetną okazję, aby stać się częścią naszego zespołu SEP na Ukrainie. Pracując z Dorcas będziesz mógł:

  • Być częścią rosnącej, ambitnej i ugruntowanej organizacji międzynarodowej
  • Być częścią rosnącego zespołu oddanych współpracowników pracujących zapewnić trwałe zmiany na Ukrainie
  • Praca z ekspatriantami i krajowymi profesjonalistami
  • Zdobądź umowę na 16 miesięcy (od września 2024 r.) z możliwością przedłużenia
  • Uzyskaj wynagrodzenie zgodnie z taryfą Dorcas grids

 Aplikacja

List motywacyjny i CV prosimy przesyłać najpóźniej do 16 sierpnia na adres [email protected]

Ze względu na pilność obsadzenia tego stanowiska, aplikacje będą rozpatrywane w trybie ciągłym. Zastrzegamy sobie prawo do zamknięcia niniejszego ogłoszenia przed potwierdzoną datą zamknięcia, po otrzymaniu wystarczającej liczby zgłoszeń. Jeżeli chcą Państwo aplikować na to stanowisko, prosimy o jak najszybsze złożenie aplikacji. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Ocena może być częścią procesu rekrutacji.


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Zaporizhzhia
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować