Kierownik projektu w HelpAge International in Ukraine, Representative Office

Stanowisko: Specjalista ds. projektuLokalizacja/-y: LwówPodlega: Koordynator projektuCzas trwania umowy: dwanaście miesięcy (dwumiesięczny okres próbny)HelpAge GeneralHelpAge International współpracuje z partnerami i zróżnicowaną globalną siecią ponad 171 organizacji w 90 krajach, wspierając miliony osób starszych w bezpiecznym życiu, godne i zdrowe życie. Poprzez nasze partnerstwa i współpracę staramy się zapewnić włączenie osób starszych w całym społeczeństwie i staramy się zapewnić sprawiedliwy i uczciwy świat dla wszystkich, niezależnie od ich wieku. Naszą pracą kierujemy się chęcią wywarcia rzeczywistego wpływu na osoby starsze, bycia włączającym, partnerskiej pracy i uczenia się na wspólnych doświadczeniach. Nasza strategia na rok 2030 „Starzenie się w sprawiedliwym świecie” określa, w jaki sposób będziemy współpracować, aby kształtować przyszłość wszyscy się dzielimy. Współpracując, naszym celem jest inspirowanie ruchu na rzecz zmian, a dzięki zapewnieniu, że cała nasza praca promuje dobrostan, godność i głos osób starszych, możemy zmienić życie osób starszych teraz i w przyszłości. W ramach naszej strategii na rzecz roku 2030 stale angażujemy się we włączającą akcję humanitarną, wspierając osoby starsze i ich rodziny w czasie kryzysu.Ukraine CrisisHelpAge jest obecna na Ukrainie od 2014 roku. Zatrudnia łącznie ponad 600 osób, w tym pracowników, wolontariuszy i wykonawców. Nasz plan reagowania obejmuje pomoc pieniężną, dystrybucję żywności, dystrybucję NFI, zestawy zdrowotne i godne, wsparcie w dostępie do usług zdrowotnych, opiekę i wsparcie, WASH, ochronę, pierwszą pomoc psychiczną i psychospołeczną. Kluczowe obowiązki: pod bezpośrednim nadzorem Koordynatora Projektu zapewnisz, że działania terenowe projektu prowadzone są terminowo, zgodnie z planem prac projektu oraz zasadami i standardami HAI; nadzorują i kieruje pracą pracowników socjalnych, dbając o to, aby ich interakcja z beneficjentami była zgodna z ustaloną dynamiką, standardami monitorowania oraz ustalonymi zasadami i standardami ;prowadzenie szkoleń dla pracowników socjalnych;wnoszenie wkładu w planowanie działań w ramach projektu i raportowanie projektu;zapewnianie terminowej dystrybucji produktów pomocowych wśród beneficjentów i kierowanie do służb technicznych w razie potrzeby;regularne dostarczanie raportów terenowych i sygnalizowanie kwestii wymagających rozwiązania przez kierownictwo projektu i programu i/lub wymagają interwencji doradców technicznych. planowanie pracy CSS, regularne odwiedzanie i zapewnienie ich sprawnego funkcjonowania; przygotowywanie historii i zdjęć beneficjentów. Porozmawiajmy o Tobie: Będziesz obywatelem Ukrainy posiadającym: Zasadnicze wymagania: dyplom ukończenia studiów wyższych w pracy socjalnej lub w dziedzinie pokrewnej;co najmniej roczne doświadczenie w pracy z krajowymi lub międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi w dziedzinie pomocy humanitarnej lub w krajowych służbach społecznych;doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;znajomość języka angielskiego, przynajmniej w zakresie prostej bezpośredniej komunikacji werbalnej i pisemnej;społeczność szkolenie zawodowe.Pożądane:doświadczenie w pracy z osobami starszymi i/lub niepełnosprawnymi;znajomość międzynarodowych standardów humanitarnych.W HelpAge International wierzymy w znaczenie wzmacniania pozycji naszych ludzi, aby mogli być twórcami zmian i liderami na wszystkich poziomach. Oczekujemy, że nasi ludzie przyjmą i będą żyć zgodnie z naszymi wartościami, challangażują się każdego dnia w identyfikowanie kwestii, które są najważniejsze dla osób starszych i ich społeczności oraz wywarcie wpływu, który ma znaczenie. Ponadto od pracownika HelpAge oczekuje się: współpracy, budowania wzajemnego zaufania i szacunku z organizacjami zewnętrznymi i partnerami, aby osiągnąć nasze cele strategiczne i zadania; bycia odpowiedzialnym za wspólną pracę; dostosowywania się do nowych kierunków i możliwości powstające w organizacji i w Twoim obszarze pracy; bycie elastycznym w swojej roli, ciągłe korzystanie z informacji zwrotnych, aby dowiedzieć się więcej i dalej się rozwijać; Przewodzenie zmianom behawioralnym i kulturowym poprzez przyjęcie wspierającego, opartego na współpracy i wysoce włączającego środowiska, w którym każdy czuje się wspierany, szanowany i zaangażowany; Rozszerzaj zasięg i wpływ HelpAge, tworząc i identyfikując nowe możliwości rozwoju biznesowego oraz budując relacje z nowymi partnerami. Kieruj i promuj kulturę uwzględniania głosów osób starszych w naszym wsparciu, zwoływaniu i myśleniu o rolach przywódczych w sposób przemieniający, wzmacniający i wysoce włączający osoby marginalizowane ze względu na płeć, status ekonomiczny, niepełnosprawność i inne czynniki dyskryminacji. SafeguardingHelpAge International angażuje się w ochronę społeczności, z którymi współpracujemy, naszych partnerów, pracowników i wszelkich innych osób, z którymi ma się kontakt Dlatego będziesz także odpowiedzialny za: zapobieganie szkodom i nadużyciom ze strony naszych pracowników, operacji i programów wobec wszystkich osób, które napotkają naszą pracę; zgłaszanie wszystkich incydentów związanych z ochroną, które widzisz, słyszysz, słyszysz lub podejrzewasz, korzystając z naszego wewnętrznego mechanizmu zgłaszania; przestrzeganie wszystkich ramowych zasad i praktyk ochronnych; ukończenie obowiązkowych kursów szkoleniowych związanych z naszymi ramami polityki bezpieczeństwa i przestrzeganie procedur weryfikacji HR.