Wymagania:Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami marketingowymiUmiejętności komunikacyjne w komunikacji z klientami, zespołem, partnerami li>Umiejętność skutecznego organizowania i kierowania zespołem, delegowania zadań i monitorowania wyników.Umiejętność analizowania informacji, opracowywania strategii i podejmowania świadomych decyzji w celu osiągnięcia celów projektu. >Umiejętność motywowania i inspirowania zespołu do osiągania wspólnych celów, przyjmowania odpowiedzialności za wyni
Wymagania:
- Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami marketingowymi
- Umiejętności komunikacyjne w komunikacji z klientami, zespołem, partnerami
li>- Umiejętność skutecznego organizowania i kierowania zespołem, delegowania zadań i monitorowania wyników.
- Umiejętność analizowania informacji, opracowywania strategii i podejmowania świadomych decyzji w celu osiągnięcia celów projektu.
>- Umiejętność motywowania i inspirowania zespołu do osiągania wspólnych celów, przyjmowania odpowiedzialności za wyniki.
- Kreatywność
- Komunikacyjność
- Odpowiedzialność
< /ul>Obowiązki:
< ol style="font- style: normal; Font-weight: normal; text-decoration: none">- Analiza briefów i formułowanie zadań strategicznych i taktycznych.
- Opracowanie i definicja KPI dla pomyślna realizacja projektu.
- Planowanie i organizacja pracy zespołu, w tym podział zadań i monitorowanie realizacji zadań pilnych.
- Organizacja spotkań, spotkań wewnętrznych i prezentacji zespołu projekt do klienta.
- Interakcja z wewnętrznymi działami firmy, partnerami i wykonawcami zewnętrznymi w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektu. Monitorowanie i kontrola realizacji projektu zgodnie z harmonogramem i budżetem w celu zwiększenia efektywności i jakości realizacji projektów
- Opracowywanie i składanie raportów o stanie realizacji projektów klientowi oraz najwyższej kadrze kierowniczej firmy.
- Analiza ryzyk i podejmowanie działań. aby im zapobiegać i minimalizować wpływ na projekt.
- Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i zarządzanie zmianami w trakcie realizacji projektu.
Warunki pracy:
- Grafik pracy: elastyczny, możliwość pracy zdalnej, szczególnie uwzględniający potrzeby projektu i firmy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwości dla rozwoju zawodowego, udziału w programach edukacyjnych i szkoleniach.
- Duch zespołu i środowisko pracy Sprzyjająca atmosfera współpracy i interakcji z kolegami, wsparcie i motywacja ze strony kierownictwa i zespołu.
- Środowisko pracy: Komfortowe środowisko biurowe z nowoczesną infrastrukturą, możliwością wykorzystania najnowszych technologii i narzędzi do pracy.