Menadżer projektu w STAR

Szukamy Ciebie! Poszukujemy empatycznego i zorientowanego na wyniki Project Managera, który dołączy do naszego zespołu Project Delivery. Jest to bardzo widoczna rola, która obejmuje wiele globalnych punktów kontaktu, w tym zarządzanie projektami, relacje z klientami, doskonałość procesów i doradztwo techniczne. Jako kluczowa postać będziesz prowadzić zespół przez wydarzenia Scrum, pomagać w eliminowaniu przeszkód i kultywować środowisko kładące nacisk na współpracę i ciągłe doskonalenie. Ta rola obejmuje również kluczową odpowiedzialność za raportowanie kluczowych wskaźników inżynieryjnych i szybkości sprintu, aby zapewnić przejrzystość i poprawić wydajność. Umiejętności i doświadczenie, które możesz wnieść do tej roli Kwalifikacje i doświadczenie: Dogłębne zrozumienie metodologii Agile i Scrum, z praktycznymi umiejętnościami stosowania ;Doświadczenie w zarządzaniu projektami trwające ponad 2 lata, najlepiej w projektach internetowych i mobilnych;Umiejętności przywódcze i motywowania zespołu, a także umiejętności podejmowania decyzji;Umiejętność prowadzenia innych przez złożoność, niejednoznaczność i niepewność;Doświadczenie w raportowaniu KPI, w szczególności wskaźników inżynieryjnych i prędkość sprintu; Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające budowanie skutecznych relacji w zespole i interesariuszach; Umiejętności doradcze, takie jak umiejętność opracowywania pomysłów i wyjaśniania koncepcji technicznych w prosty sposób oraz przekazywania wizji technicznych ludziom biznesu; Wyższy średniozaawansowany lub zaawansowany poziom pisemny i ustny Znajomość języka angielskiego;Międzynarodowa wiedza i perspektywa;Doświadczenie techniczne jest wysoce pożądane.Wymagania edukacyjne:Preferowany stopień magistra/licencjata w dziedzinie informatyki lub równoważny. Zaliczenie zostanie przyznane kandydatom, którzy nie posiadają odpowiednich stopni naukowych, ale mogą wykazać się równoważnym doświadczeniem zawodowym. Jaki wpływ wywrzesz Zarządzanie projektami jednego lub większej liczby zespołów Scrumowych w ramach dużego konta; Zarządzanie oczekiwaniami klientów, rozliczanie wewnętrznych współpracowników z ich zobowiązań i wyników i aktywnie współpracować z uczestnikami procesu;Pomagać zespołowi w dokładnym szacowaniu i planowaniu zadań w ramach sprintów, promując realistyczne zobowiązania i optymalne wykorzystanie zasobów;Monitorować i raportować kluczowe wskaźniki inżynieryjne i prędkość sprintu, analizując trendy, aby kierować ulepszeniami procesów i zwiększać wydajność zespołu; Pomagać w integrowaniu wyników zespołu z szerszymi celami programu, zapewniając spójność i zgodność z ogólnymi celami;Zapewnianie jakości procesu i wyników;Usuwanie wąskich gardeł, eskalacja i rozwiązywanie problemów;Zarządzanie ludźmi.Co zyskaszBez względu na Twoje stanowisko lub rolę, oferujemy szeroką gamę świadczeń, w tym elastyczny czas pracy (modele hybrydowe/zdalne) i hojne zasady dotyczące czasu wolnego (nielimitowane urlopy, urlopy chorobowe i rodzicielskie), aby ułatwić wszystkim ludziom rozwój i odniesienie sukcesu w Star. Oprócz tego oferujemy bogaty pakiet nagród i wynagrodzeń, przestrzeń stymulującą intelektualnie i twórczo, ubezpieczenie zdrowotne i wyjątkowe możliwości podróżowania. Twoje całościowe samopoczucie jest najważniejsze w Star. Dołączysz do ciepłego i tętniącego życiem międzynarodowego środowiska wypełnionego wpływowymi projektami, możliwościami rozwoju kariery, programami mentorskimi i szkoleniowymi, ciekawymi zajęciami sportowymi, pracąkshopy, networking i spotkania plenerowe. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Zarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne