Project Manager z koreańskim @ eConsulting w eConsulting

Nasz zespół ds. zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) jest liderem funkcjonalnym, strategicznym i integracyjnym w zakresie doradztwa w zakresie systemu zarządzania talentami Cornerstone OnDemand. W obecnym projekcie stajemy przed wyzwaniem dostosowania i wdrożenia modułu Extended Enterprise dla naszego globalnego klienta działającego w Korei. 

Co oferujemy?

• Praca na pół etatu dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm technologicznych. 
• Godziny pracy: w koreańskiej strefie czasowej. 
• 100% Praca zdalna
• Szereg różnorodnych benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover z dostępem do Centrum Medycznego Damiana, grupowe ubezpieczenie na życie)
• Zajęcia sportowe poza pracą
• Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego (angielski)
• Cykliczne, jedyne w swoim rodzaju imprezy integracyjne, konkursy i wyzwania

O eConsulting

eConsulting jest wiodącym dostawcą HCM, DCM, QMS, RIMS, usług walidacyjnych, rozwiązań chmurowych, zwiększania zespołu IT i personelu oraz innych usług IT dla międzynarodowych klientów z sektory regulowane i nieregulowane. Jako największy partner Cornerstone OnDemand w Europie specjalizujemy się w oferowaniu usług konsultingowych, integracji i wdrażania usług zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Naszą główną siłą jest umiejętność łączenia wszechstronnej wiedzy i dążenia do doskonałości z wrażliwością na potrzeby klienta. Rocznie rośniemy o ponad 30%. Dołącz do nas i pomóż nam przyspieszyć rozwój naszego Zespołu.

Nasze

Wymagania:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w HCM projekt
• Silna osobowość z mentalnością „można zrobić”
• Silna orientacja na klienta i poczucie pilności
• Proaktywne podejście do zarządzanego obszaru
• Proaktywnie identyfikuje i stosuje działania i środki ciągłego doskonalenia w swoim zespole lub obszarze odpowiedzialności
• Umiejętność zrozumienia wyzwań technicznych w celu wspierania i kierowania zespołem
• Poziom języka angielskiego: B2/C1 < /li>
• Poziom koreański: B2/C1

Miło mieć:

< ul>

Doświadczenie z systemami SaaS / Cloud HCM, w szczególności Cornerstone OnDemand (CSOD)

Rozumie odpowiednie procesy HR / HCM oraz umiejętność przeprowadzania analiz i projektowania rozwiązań obsługujących klientów

Dobre zrozumienie i solidna wiedza na temat obsługiwanych obszarów i procesów biznesowych, m.in. Rekrutacja (ATS), Onboarding, Uczenie się (LMS), Wydajność (EPM), Sukcesja (SMT), Zarządzanie Talentami, Wynagrodzeniami (COMP)

Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i wykonywaniu przypadków testowych, w tym znajomość HP ALM / QC lub inne podobne narzędzia

Doświadczenie w planowaniu i szacowaniu testów, w tym w działaniach związanych z walidacją rozwiązań istotnych dla GxP

Praktyka w zarządzaniu dokumentami, w tym artefaktami testowania

< li> Historia tworzenia/aktualizowania dokumentacji projektowej i technicznej, a także zakresu prac i innych dokumentów skierowanych do klienta (związanych ze sprzedażą)

Doskonałość w funkcjonalnym kierowaniu i koordynowaniu zespołów w środowiskach wielokulturowych

Skutecznie prowadzi ludzi do konkretnych przedsięwzięć dowysoki stopień odpowiedzialności i bliższa identyfikacja z celami klienta

Silna umiejętność wszechstronnego myślenia i podejmowania decyzji

Dobre umiejętności dokumentowania oraz umiejętność wnoszenia wkładu w dokumentację techniczną i jej przeglądania

< li> Potrafi skutecznie komunikować się, organizować i zarządzać wykonywaniem zadań własnych i innych.

Monitoruje zgodność procesów w obszarze odpowiedzialności i eskaluje problemy związane z procesami do innych grup/partnerów/klientów.

< li> Inne języki obce to mocny atut

Nasz zespół ds. zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) jest liderem funkcjonalnym, strategicznym i integracyjnym w zakresie doradztwa w zakresie systemu zarządzania talentami Cornerstone OnDemand. W obecnym projekcie stajemy przed wyzwaniem dostosowania i wdrożenia modułu Extended Enterprise dla naszego globalnego klienta działającego w Korei. 

Co oferujemy?

• Praca na pół etatu dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm technologicznych. 
• Godziny pracy: w koreańskiej strefie czasowej. 
• 100% Praca zdalna
• Szereg różnorodnych benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover z dostępem do Centrum Medycznego Damiana, grupowe ubezpieczenie na życie)
• Zajęcia sportowe poza pracą
• Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego (angielski)
• Cykliczne, jedyne w swoim rodzaju imprezy integracyjne, konkursy i wyzwania

O eConsulting

eConsulting jest wiodącym dostawcą HCM, DCM, QMS, RIMS, usług walidacyjnych, rozwiązań chmurowych, zwiększania zespołu IT i personelu oraz innych usług IT dla międzynarodowych klientów z sektory regulowane i nieregulowane. Jako największy partner Cornerstone OnDemand w Europie specjalizujemy się w oferowaniu usług konsultingowych, integracji i wdrażania usług zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Naszą główną siłą jest umiejętność łączenia wszechstronnej wiedzy i dążenia do doskonałości z wrażliwością na potrzeby klienta. Rocznie rośniemy o ponad 30%. Dołącz do nas i pomóż nam przyspieszyć rozwój naszego Zespołu.

,[Odpowiedzialny za organizację i sukces projektu, Odpowiedzialny za jakość prezentowanych raportów, Stosuje określoną metodologię projektu i jego kamienie milowe, Potrafi dostarczać podsumowania wykonawcze, Przygotowuje wymagania, specyfikacje, opisuje i analizuje procesy biznesowe, Umiejętność interakcji z kilku interesariuszy i szybkie zrozumienie wymagań, krytyczne myślenie i umiejętności analityczne, stosuje biznesowe know-how w obszarze specjalizacji danej funkcji i zna liderów opinii w tej dziedzinie, demonstruje, stosuje i dzieli się innowacjami i wiedzą biznesową w ramach zespół , Aktywnie uczestniczy w wewnętrznej społeczności wiedzy/sieci wiedzy specjalistycznej w zakresie technologii IT, Jest właścicielem i ulepsza istniejące procesy i procedury, Zapewnia jakość dostarczanych rozwiązań i dokumentacji ]

Wymagania: Zarządzanie projektami , SaaS, Chmura, ATS, LMS, SMT, przypadek testowy, ALM, kontrola jakości, testowanie, stopień
Narzędzia: .
Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Praca zdalna, Kursy językowe, Imprezy integracyjne, Ubezpieczenie na życie, Darmowa kawa, Siłownia, Parking dla rowerów, SHower, Darmowe przekąski, Telefon komórkowy, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Startupowa atmosfera.