Kierownik projektu Rozwój sklepu Adidas w SC adidas Ukraine, retail

Cel i ogólne znaczenie dla organizacji:

Zarządzaj wszystkimi procesami przedbudowlanymi i konstrukcyjnymi, w tym planowaniem rozmieszczenia, zamawianiem wyposażenia, budową nowych i przebudową istniejących przestrzeni zgodnie z polityką i procedurami rynkowymi, zapewniając terminową i opłacalną budowę oraz dostawę nowych/przebudowy sklepów detalicznych na potrzeby własnej sprzedaży detalicznej, franczyzowej i hurtowej. Zarządzaj całością utrzymania własnego sklepu detalicznego, jeśli rynek ma własny kanał sprzedaży detalicznej.

Kluczowe obowiązki:

Zarządzanie

• Zarządzaj procesem adidas Retail Construction od planowania, projektowania, zakresu, licytacji, zatwierdzeń i dostawy.
• Proponuj układy pięter i inne lokalne elementy projektu, aby poprawić jakość obsługi klienta/prezentację bez odchodzenia od globalnych wytycznych.
• Współpracuj z agencjami planowania sklepów Global Store, aby opracować rysunki koncepcyjne w oparciu o format i wytyczne sklepu, a także istotne z komercyjnego punktu widzenia dla wielkości, kształtu, przepływu ruchu i otaczającego środowiska handlowego sklepu. Dokładnie przejrzyj plan układu i rysunki konstrukcyjne każdego sklepu i udostępnij je innym stronom.
• Zaprezentuj układ sklepu wewnętrznym interesariuszom i upewnij się, że proces zatwierdzania przebiega zgodnie z programem wprowadzenia na rynek.
• Zarządzaj procesem otwierania sklepu, aby osiągnąć docelowy termin otwarcia, w tym terminowo potwierdzaj plan układu sklepu, składaj zamówienie na wyposażenie, organizuj przesyłki i spełniaj wszystkie odpowiednie wymagania dotyczące jakości sklepu.
• Regularnie sprawdzaj jakość terenu podczas budowy i informuj interesariuszy o stanie.
• Współpracuj z agencjami Fit Out, aby zapewnić przestrzeganie standardów projektowania i budowy na etapie budowy.
• Twórz regularne raporty z otwarcia sklepów i informuj każdego interesariusza.
• Ściśle współpracuj z działami wielofunkcyjnymi (np. Visual Merchandising, sprzedaż, zaopatrzenie).
• Organizuj regularne sesje szkoleniowe lub aktualizacyjne dla agencji regionalnych i partnerów franczyzowych, aby być na bieżąco z najnowszymi wytycznymi dotyczącymi planowania przestrzeni i fasad, nowym wyposażeniem i zaktualizowanymi szablonami raportów.
• Proaktywnie dostarczaj rozwiązania wszelkich problemów i problemów zgłaszanych wewnętrznie lub zewnętrznie.
• W razie potrzeby pomoc w konfiguracji sal wystawowych na spotkania sprzedażowe.
• Zarządzanie wykonawcą FM dla własnych sklepów detalicznych, dotyczy tylko rynku, na którym obecny jest własny kanał detaliczny.

Finanse

• Zarządzaj i kontroluj zatwierdzony budżet w trakcie projektu. Zarządzanie każdym otwarciem sklepu detalicznego, w tym tworzenie zamówienia zakupu, zatwierdzanie faktur i przesyłanie ich do działu finansowego.

Systemy i procesy

• Korzystaj z platformy detalicznej, aby zamawiać osprzęt i wyposażenie oraz regularnie aktualizować fazy aż do fazy 10, aby uniknąć opóźnień w produkcji lub pakowaniu.

Szkolenie

• Organizuj regularne szkolenia dla regionalnych agencji i klientów, aby być na bieżąco z najnowszymi wytycznymi dotyczącymi planowania przestrzeni i fasad, nowym wyposażeniem i zaktualizowanymi szablonami raportów.
• Bierz udział w regularnych szkoleniach organizowanych przez firmę Global na temat aktualizacji i rozwoju.

Kluczowe relacje:

• Globalny: Twórcy sklepówZespół.
• Lokalne: dział sprzedaży detalicznej, sprzedaży, merchandisingu wizualnego i finansów.

Wiedza, umiejętności i zdolności:

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Doskonałe umiejętności zarządzania procesami i projektami.
• Umiejętność obsługi aplikacji MS Office Excel, Word, Outlook i Power Point oraz Auto CAD++.
• Umiejętność wpływania i osiągania konsensusu oraz rozwiązań w zespołach interdyscyplinarnych.
• Umiejętność płynnego mówienia, czytania i pisania w języku angielskim; przydatne dodatkowe umiejętności językowe.
• Możliwość podróżowania w kraju i za granicą, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Wymagane wykształcenie i doświadczenie/minimalne kwalifikacje:

• Wykształcenie/dyplom uniwersytecki w zakresie budownictwa/architektury.
• Ponad 6 lat ogólnego doświadczenia zawodowego w branży handlu detalicznego.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy.
• Hybrydowy harmonogram pracy (format zdalny/praca z biura).
• Elastyczne godziny pracy (od 8-10:00 do 17-19:00).
• Ubezpieczenie medyczne.
• Częściowa rekompensata za obiady.
• 40% rabatu na produkty firmy.
• Programy rozwoju korporacji (możliwości kariery w różnych działach firmy, w tym relokacja do innych krajów).

Dołącz do zespołu profesjonalistów i zmieniaj z nami przyszłość!