Kierownik Projektu Rozwój Sklepu w adidas

Cel i ogólne znaczenie dla organizacji:

Zarządzanie wszystkimi procesami przedbudowlanymi i budowlanymi, w tym planowaniem rozmieszczenia, zamawianiem wyposażenia, budową nowych i przebudową istniejących przestrzeni zgodnie z polityką i procedurami rynkowymi, zapewniając terminową i opłacalną budowę oraz dostawę nowych/przebudów sklepów detalicznych na potrzeby własnej sprzedaży detalicznej, franczyzowej i hurtowej. Zarządzaj całą konserwacją własnego sklepu detalicznego, jeśli rynek ma własny kanał sprzedaży detalicznej.

Kluczowe obowiązki:

Zarządzanie

• Zarządzanie proces adidas Retail Construction od planowania, projektowania, zakresu, licytacji, zatwierdzeń i dostawy.
• Zaproponuj układy pięter i inne lokalne elementy projektu, aby poprawić jakość obsługi klienta/prezentację bez odchodzenia od globalnych wytycznych.
• Współpracuj z agencjami zajmującymi się planowaniem sklepów Global Store, aby opracować rysunki koncepcyjne oparte na formacie i wytycznych sklepu, a także istotne z komercyjnego punktu widzenia dla wielkości i kształtu sklepu, przepływu ruchu i otaczającego środowiska detalicznego. Dokładnie przejrzyj plan układu każdego sklepu i rysunki konstrukcyjne i udostępnij je innym stronom.
• Przedstaw układy sklepów wewnętrznym interesariuszom i upewnij się, że proces zatwierdzania przebiega zgodnie z programem wprowadzenia na rynek.
• Zarządzaj procesem otwierania sklepów, aby osiągnąć zaplanowaną datę otwarcia, w tym terminowe potwierdzanie planu układu sklepu, składanie zamówienia na wyposażenie, organizowanie wysyłek i spełnianie wszystkich odpowiednich wymagań dotyczących jakości sklepu.
• Podczas budowy regularnie sprawdzaj jakość terenu i informuj interesariuszy o jego statusie.
• Współpracuj z agencjami Fitout, aby zapewnić przestrzeganie standardów projektowania i budowy na etapie budowy.
• Twórz regularne raporty z otwarcia sklepów i aktualizuj każdego interesariusza.
• Ściśle współpracuj z działami interdyscyplinarnymi (np. Visual Merchandising, Sprzedaż, Zakupy)
• Organizuj regularne szkolenia lub sesje aktualizacyjne dla agencji regionalnych i partnerów franczyzowych, aby być na bieżąco -data na temat najnowszych wytycznych dotyczących planowania przestrzeni i elewacji, nowych elementów wyposażenia i zaktualizowanych szablonów raportów.
• Proaktywnie dostarczaj rozwiązania wszelkich problemów i problemów zgłaszanych wewnętrznie lub zewnętrznie.
• W razie potrzeby pomoc w konfiguracji sal wystawowych na spotkania sprzedażowe.
• Zarządzaj wykonawcą FM dla własnych sklepów detalicznych, dotyczy tylko rynku, na którym obecny jest własny kanał detaliczny.

Finanse

• Zarządzanie i kontrola zatwierdzonego budżetu w trakcie projektu Zarządzanie każdym otwarciem sklepu detalicznego, w tym tworzenie PO , Zatwierdzanie faktur i przesyłanie ich do działu finansowego.  

Systemy i procesy

• Korzystaj z platformy detalicznej, aby zamawiać osprzęt i wyposażenie oraz regularnie aktualizować fazy aż do fazy 10, aby uniknąć jakichkolwiek opóźnić produkcję lub pakowanie.

Szkolenia

• Organizuj regularne szkolenia dla agencji regionalnych i klientów, aby być na bieżąco z najnowszymi informacjami dotyczącymi planowania przestrzeni i wytyczne dotyczące fasad, nowe wyposażenie i zaktualizowane szablony raportów.
• Weź udział w regularnych szkoleniach organizowanych przez Global na temat aktualizacji i rozwoju.

Kluczowe relacje:

• Globalnie: Zespół ds. rozwoju sklepu
• Lokalnie: Dział sprzedaży detalicznej, sprzedaży, Visual Merchandisingu i finansów

Wiedza, umiejętności i zdolności :

• Silne umiejętności komunikacyjne
• Silne umiejętności zarządzania procesami i projektami
• Biegła znajomość aplikacji MS Office Excel, Word, Outlook i Power Point oraz Auto CAD++
• Umiejętność wywierania wpływu i osiągania konsensusu oraz rozwiązań we współpracy z innymi zespoły funkcjonalne
• Umiejętność płynnego mówienia, czytania i pisania w języku angielskim; przydatna dodatkowa znajomość języków
• Możliwość podróżowania w kraju i za granicą w razie potrzeby

Wymagane wykształcenie i doświadczenie / minimalne kwalifikacje: < /b>

• Wykształcenie/dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku cywilnym/architektonicznym
• ponad 6 lat ogólnego doświadczenia zawodowego w branży handlu detalicznego

 < /p>

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy
• Hybrydowy grafik pracy (format zdalny/ praca w biurze)
• Elastyczne godziny pracy (8-10:00 17-19:00)
• Ubezpieczenie medyczne
• Częściowe wynagrodzenie za obiady < /li>
• 40% rabatu na produkty firmy
• Programy rozwoju korporacyjnego (możliwość kariery w różnych działach firmy, w tym relokacja do innych krajów)

< b> Dołącz do zespołu profesjonalistów i zmieniaj z nami przyszłość!