Kierownik projektu (społeczny) w Fond Rinata Ahmetova, Blagodiyna organizaciya

Запрошуємо стати частиною команди Фонду Ріната Ахметова https://akhmetovfoundation.orgПротягом багатьох роківФонд реалізуєблагодійніпроекти,які роблять світ краще. Якщо уВасє величезне бажання розвиватися, реалізовуючи різнопланові проекти в сфері благодійності, будемо раді співпраці.Наша місія — допомога людям в Україні та створення можливості стати кращими й жити краще, використовуючи наші досягнення та світовий досвід благодійництва. Заради майбутнього.Рушійна сила нашої компанії — співробітники. Компанія створює умови для комфортної роботи і розвитку кожного члена команди. Ми завжди раді вітати у своїй команді талановитих фахівців, професіоналів своєї справи, які розділять наші цінності.Зараз перебуваємо в пошуку Менеджерапроєктів (соціальних).Вимоги до кандидата:Вища освіта(вища освіта у галузі управління проектами; менеджменту та адміністрування буде перевагою);Досвід управління проєктами від 5 років (важливий досвід управління благодійними та соціальними проєктами або в секторі розвитку бізнесу);Попередній досвід роботи в гумнітарному хабі/ проєктіпо наданню продуктової допомоги/ в сфері логістики буде перевагою;Можливість управляти декількома проєктами в мінливому середовищі;Сильні знання і практичний досвід застосування областей управління проєктами відповідно доPMBoK;Англійська мова обов’язкова (від B2)ВільневолодінняпродуктамиMicrosoft: Word, Excel, Outlook, Power Point;Досвід управління підлеглими співробітниками;Досвід використання інструментів тайм-трекінгу (Wunderlist, Todilist, Google Calendar і т.п.)таінструментами для управління проєктами (Asana, Trello);Готовність працювати з великим об'ємом даних і багатозадачність;Уміння пропонувати рішення, а не озвучувати проблеми;Уміння самостійно визначати пріоритети;Уміння працювати в умовах невизначеності;Хороші навички комунікації;Високий рівень самоорганізації;Стресостійкість;Гнучкість;ПроактивністьОсновні обов’язки:Управління проєктамиВідповідає за встановлення та підтримку ефективного управління проєктом та забезпечення прогресу, дотримуючись логічної структури, бюджету, планів діяльності та вимог стейкхолдерів;Здійснює керівництво операційною групою з питань планування, впровадження, моніторингу та перегляду ходу реалізації та результатів проєкту.Реалізація та розвиток проектуСприяє розвитку проєктних ідей та концепцій;Виконує операційні задачі із планування, впровадження, моніторингу та перегляду ходу реалізації та результатів проєкту;Розроблює та погоджує проєктну документацію та пропозиції.Моніторинг та оцінкаРегулярний контроль бюджетних витрат;Відстеження та регулярне оновлення показників проєкту;Розробка необхідних інструментів моніторингу та контроль їх використання.Координація, інформація та комунікаціяОрганізація робочих зустрічей із командою із закупівель;Контроль та координація роботи складу;Організація та контроль отримання товаросупровідної документації;Контроль та координація робити постачальників;Контроль та координація розподілу допомоги;Комунікація з питань гуманітарної допомоги, отримання, розподілу та звітування;Підготовка інформації для зовнішніх комунікацій;Консолідація та адміністрування проєктних даних;Ведення супровідної документації та звітності.Наведенi powyżej, zadania i obowiązki mają charakter orientacyjny i mogą ulec zmianie w zależności od potrzeb organizacji i projektów.Oferujemy: Jesteśmy prestiżowi - praca w największym Funduszu Charytatywnym Ukrainy.Jesteśmy bezpieczni - 100% pracowników jest oficjalnie zatrudnionych. Jesteśmy rzetelni - oficjalne i regularne wynagrodzenie 100. Jesteśmy życzliwi - pracujemy w profesjonalnym zespole podzielającym filozofię akcji charytatywnej. Posiadamy wygodne - dobre biuro w centrum Kijowa. Jeśli masz chęć rozwoju i realizacji swój potencjał, skorzystaj z okazji - wyślij swoje CV.Rozważamy szczegółowo każde CV, które do nas trafia. Przesyłając nam swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”. Jeśli w ciągu 14 dni nie otrzymałeś od nas informacji zwrotnej, oznacza to, że Twoje CV zostało rozpatrzone i dodany do rezerwy kadrowej. Na pewno skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się wakat odpowiadający Twoim umiejętnościom.