14 sierpnia 2024 r
Kierownik projektu (senior+) za granicą Leadsdoit to firma zajmująca się marketingiem efektywnościowym wywodząca się z Ukrainy. Zajmujemy się projektami partnerskimi i monetyzacyjnymi na rynek krajowy i zagraniczny. Tworzymy własne aplikacje mobilne i projekty skierowane do całego świata. Stworzyliśmy niesamowite : najlepsze warunki, infrastrukturę i zasoby, a wszystko to do profesjonalnego szkolenia. Dlatego z kimkolwiek współpracujesz, u nas jest fajniej :) Pos
14 sierpnia 2024 r
Kierownik projektu (senior+)
za granicą
Leadsdoit to firma zajmująca się marketingiem efektywnościowym wywodząca się z Ukrainy.
Zajmujemy się projektami partnerskimi i monetyzacyjnymi na rynek krajowy i zagraniczny. Tworzymy własne aplikacje mobilne i projekty skierowane do całego świata.
Stworzyliśmy niesamowite : najlepsze warunki, infrastrukturę i zasoby, a wszystko to do profesjonalnego szkolenia.
Dlatego z kimkolwiek współpracujesz, u nas jest fajniej :) Poszukujemy specjalisty za granicą!< b> Nasze oczekiwania :
—Doświadczenie na stanowisku RM w zespołach interdyscyplinarnych od 4 lat. –Doświadczenie w pracy z metodykami Agile.
- Umiejętność budowania przepływu procesów zespołowych, tworzenia dokumentacji procesów i monitorowania ich zgodności.
— Umiejętności budowania wykresu Gantta, planu działania oraz systemów kontroli i monitorowania.
—Doświadczenie w budowaniu zespołu: identyfikacja potrzeb, ról, kompetencji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.
—Doświadczenie w zakresie rozwoju, motywacji zespołu, zarządzania konfliktami.
- Umiejętność pracy z Jira i Confluence, będzie + doświadczenie z Service Desk.
- Doświadczenie w budżetowaniu.
— Chęć zgłębiania i wpływania na techniczne aspekty pracy zespołu.
—
Mocną zaletą będzie doświadczenie w pracy z zespołem programistów Swift.
Główne zadania :
— Zarządzanie wielofunkcyjnym zespołem programistów mobilnych.
—Budowanie i dostosowywanie procesów, tworzenie dokumentacji i utrzymywanie jej w Confluence.
- Tworzenie planu działania, systemy sterowania budynkiem i monitorowanie zespołu.
— Utworzenie funkcjonalnych obowiązków każdej roli w zespole i zatrudnienie niezbędnych specjalistów.
— Zarządzanie ludźmi: onboarding, offboarding, 1 na 1, przegląd wynagrodzeń, przegląd wyników, motywacja i rozwój zespołu, tworzenie KPI.
— Zarządzanie zadaniami zespołu w Jira.
— Śledzenie zagrożeń i tworzenie planu ich uniknięcia lub zminimalizowania ich konsekwencji.
— Tworzenie kwartalnego budżetu zespołu.
— Pracuj z pętlami HADI.
U nas znajdziesz :
— Możliwość generowania i wdrażania własnych pomysłów, które będą miały wpływ na wyniki biznesowe.
— Możliwość budowania zespołów i procesów od podstaw w oparciu o potrzeby biznesowe.
- Brak mikrozarządzania.
— Możliwość współpracy zdalnej.
Wyślij swoje CV jak najszybciej, już na Ciebie czekamy!