Gratulacje!Credit Agricole Bank, którego właścicielem jest Grupa Credit Agricole (Francja), to firma możliwości! Każdego dnia dbamy o dobre samopoczucie, komfort, zdrowie i bezpieczeństwo każdego pracownika. Ponadto dbamy o poszerzanie horyzontów, wypoczynek i aktywny tryb życia naszego zespołu, organizując wiele szkoleń, wydarzeń sportowych i firmowych.Wszyscy nasi pracownicy posiadają:stabilny, terminowe i konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie;gwarancje socjalne (oficjalne zatrudnienie, płat
Gratulacje!
Credit Agricole Bank, którego właścicielem jest Grupa Credit Agricole (Francja), to firma możliwości! Każdego dnia dbamy o dobre samopoczucie, komfort, zdrowie i bezpieczeństwo każdego pracownika. Ponadto dbamy o poszerzanie horyzontów, wypoczynek i aktywny tryb życia naszego zespołu, organizując wiele szkoleń, wydarzeń sportowych i firmowych.
Wszyscy nasi pracownicy posiadają:
- stabilny, terminowe i konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie;
- gwarancje socjalne (oficjalne zatrudnienie, płatne zwolnienia lekarskie i urlopy (28 dni)), a także ubezpieczenie medyczne i na życie;
- możliwość pracy zarówno w biurze w samym centrum Kijowa, jak i okresowo w domu zdalnie;
- możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego w Kijowie duża międzynarodowa firma;
- rzetelny zespół z profesjonalną kadrą zarządzającą oraz dużą wiedzą i pomocą w rozwiązywaniu problemów pracowniczych.
Czym zajmuje się specjalista:
- reengineering procesów bankowych: przegląd i analiza struktury organizacyjnej i funkcjonalnej Banku, zasad ich pracy, metodologii;
- identyfikacja niespójności w procesach, ich eliminacja;
- optymalizacja efektywności ekonomicznej procesów Banku.
- konsolidacja informacji o procesie, organizacja zespołu projektowego, „start” projektu;
- modelowanie procesu (opis procesu „tak jak jest”);
- monitorowanie realizacji procesu (zanurzenie w procesie);
- pomiary według procesu (definiowanie i badanie istniejących wskaźników procesu, w tym obciążenie);
- identyfikacja odchyleń w procesie;
- analiza procesu: określenie czasu, wartości dodanej i strat, ich przyczyn i konsekwencji;
- reorganizacja procesów;
- opracowanie i koordynacja działań mających na celu eliminację odchyleń, problemów procesowych i redukcję strat;
- modelowanie zmian / stworzenie nowego procesu (opis procesu „tak jak powinien”).
Chęć wiedza i doświadczenie:
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu procesowym (w sferze finansowej, bankowej, inwestycyjnej) lub na stanowisku kierowniczym w kierunku wsparcia działalności operacyjnej banku;
- doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zmianą i zarządzaniu projektami;
- umiejętności zarządzania, komunikacji i prezentacji;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej wyższym średniozaawansowanym (w mowie i piśmie).
Stań się częścią profesjonalnego i przyjaznego zespołu!Spodobała Ci się oferta pracy? Wyślij swoje CV!