Kierownik Projektu (Promova) w Genesis

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty z zakresu EdTech i ulepszania życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie zajmują czołowe miejsca w rankingach w swoich kategoriach.

Być może już widziałeś Avrora, Manifest lub Promova.

Naszą główną siłą są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób i nie mamy zamiaru przestać.

Obecnie poszukujemy Project Managera, który dołączy do Promova zespół. Podstawowym celem tej roli jest konfigurowanie procesów i zarządzanie nimi w ramach jednego zespołu programistów, który zajmuje się zadaniami marketingowymi, w tym zarządzaniem projektami dotyczącymi zasobów/zadań/ryzyka.

Promova to platforma do nauki języków, na którą składa się aplikacja mobilna, strona internetowa, kursy grupowe i lekcje indywidualne z lektorami jak media i sieci społecznościowe. Aplikację pobrano już ponad 14 milionów razy, a użytkownicy odbyli z nami 35 milionów lekcji. Celem zespołu na najbliższe 2 lata jest zajęcie pierwszej 5-tki wśród internetowych serwisów do nauki języków obcych. A w ciągu najbliższych 5 lat chcemy osiągnąć status firmy jednorożca z ukraińskimi korzeniami.

Twój obszar wpływu:

< li>Zarządzanie ryzykiem - przejrzyście planuj zespoły sprintowe, biorąc pod uwagę wszystkie możliwe ryzyka;
• Zarządzanie ludźmi - planuj obciążenie pracą, dopasowuj urlopy i pomagaj w rozwoju programistów poprzez łączenie zadań (w połączeniu z Growth managerem)
• Weryfikacja zadań — sprawdzaj żądania zespołu i twórz zadania z przejrzystym żądaniem i terminami dla zespołu programistów i menedżerów ds. rozwoju.

W tym celu będziesz potrzebować:

• Doświadczenie zawodowe od 2 lat na stanowisku Project Managera;
• Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania;
• Zrozumienie procesów developerskich, uploading, planowanie rozwoju;
• li>
• Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper Intermediate i wyższym;
• Zaawansowany poziom znajomości Jira / Pojęcie;
• Zrozumienie, jak działa performance marketing (płatny / organiczny / analityczny) i z jakimi usługami możliwa jest integracja. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, który utworzył dla klienta zespół performance marketingu, będzie dużym plusem (doświadczenie agencji).

Oferujemy:

• Pracę w zespole profesjonalistów i przy ponad milionowej widowni miesięcznie;
• Filozofia i warunki Twojego ciągłego wzrostu i rozwoju;
• Duża przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i wpływu na produkt.

Korzyści korporacyjne: mocne>

• Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na szkoleniach i seminariach zewnętrznych oraz w Szkole Biznesu i Zarządzania dla pracowników
• Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, rozmów wewnętrznych i warsztatów, język angielski; kursy ;
• Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie medyczne.

Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej:

• Wstępna rozmowa kwalifikacyjna z rekruter (40 minut)
• Wywiad z Menedżerem ds. marketingu produktu (1,5 godziny)
• Zadanie testowe
• Podnoszenie poprzeczki (1 godzina)
< /ul>

Zostaw swoje CV i stwórzmy razem jednorożce! 🦄