Kierownik Projektu (Promova) w BOOSTERS (partner of Genesis)

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty z zakresu EdTech i ulepszania życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie plasują się w czołówce rankingów we wszystkich kategoriach. Być może widziałeś mocniej Avrorę, Manifest czy Promovę. Naszym głównym atutem są telefony komórkowe. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie. W zespole jest już ponad 100 osób i planujemy przestać. Aktualnie do zespołu Promova poszukujemy Project Managera. Głównym celem tej roli jest konfigurowanie i zarządzanie procesami w ramach tego samego zespołu, w tym zarządzanie projektami Zasobów/Zadań/Ryzyka.Promova to platforma do nauki języków składająca się z aplikacji mobilnej, strony internetowej, kursów grupowych i lekcji indywidualnych z lektorami, a także media i sieci społecznościowe. Aplikację pobrano już ponad 14 milionów razy, użytkownicy odbyli łącznie 35 milionów lekcji. Celem zespołu na najbliższe 2 lata jest zajęcie pierwszej 5-tki wśród internetowych serwisów do nauki języków obcych. W ciągu najbliższych 5 lat chcemy osiągnąć status firmy-jednorożca z ukraińskimi korzeniami. Twój obszar wpływu: Zarządzanie ryzykiem — przejrzyste planowanie sprintów zespołowych, z uwzględnieniem wszystkich możliwych, znanych nam w danym momencie ryzyk zarządzanie — aby zaplanować obciążenie pracą, dostosować urlopy i pomóc w rozwoju nowych pracowników poprzez łączenie zadań (w połączeniu z menedżerem ds. wzrostu). Walidacja zadań — weryfikacja wniosków zespołu i utworzenie zespołu zadaniowego dla zespołu programistów i menedżerów ds. rozwoju z przejrzystymi żądaniami i terminami będzie potrzebować: 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Project Managera; Znajomość metodologii tworzenia oprogramowania. Rozumienie procesów tworzenia oprogramowania, wgrywania, planowania rozwoju kursu. Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper Intermediate; / Pojęcie. Oferujemy: Pracę w zespole profesjonalistów i ponad milionową widownię miesięcznie; Filozofię warunków ciągłego wzrostu i rozwoju; Dużą przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływu na produkt. Korzyści korporacyjne: Dodatkowe szkolenia kompensacyjne na zewnętrznych szkoleniach i seminariach oraz Szkoła Biznesu i Zarządzania dla pracowników Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, rozmów wewnętrznych i warsztatów, kursów języka angielskiego Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie medyczne; -screen przez rekrutera (40 minut) Rozmowa z Menedżerem ds. marketingu produktu (1,5 godziny) Zadanie testowe „Podnoszenie poprzeczki” (1 godzina) Zostaw swoje CV i idźcie razem tworzyć jednorożce! 🦄