Alliance for Public Health, ICF
Międzynarodowa Fundacja Charytatywna „Sojusz na rzecz Zdrowia Publicznego” jest wiodącą pozarządową organizacją zawodową, która ma znaczący wpływ na walkę z epidemiami HIV/AIDS, gruźlicy, wirusowego zapalenia wątroby i innych chorób społecznie niebezpiecznych na Ukrainie. CEL: zapewnienie skutecznego zarządzania Jednostka Podstawowej Opieki Zdrowotnej realizująca projekt wsparcia reformy zdrowia. Kierownik Projektu odpowiada za realizację bieżących działań Projektu, w tym za liniowe zarządzanie
Międzynarodowa Fundacja Charytatywna „Sojusz na rzecz Zdrowia Publicznego” jest wiodącą pozarządową organizacją zawodową, która ma znaczący wpływ na walkę z epidemiami HIV/AIDS, gruźlicy, wirusowego zapalenia wątroby i innych chorób społecznie niebezpiecznych na Ukrainie. CEL: zapewnienie skutecznego zarządzania Jednostka Podstawowej Opieki Zdrowotnej realizująca projekt wsparcia reformy zdrowia. Kierownik Projektu odpowiada za realizację bieżących działań Projektu, w tym za liniowe zarządzanie personelem zespołu projektowego i kontrolę budżetu. WYMAGANIA: Odpowiednie wykształcenie wyższe (zdrowie publiczne, praca socjalna, medycyna, zarządzanie itp.). Dobra znajomość systemów opieki zdrowotnej, szczególnie na poziomie społeczności i placówki. Doświadczenie w realizacji programów skupiających się na świadczeniu usług zdrowotnych, w tym kluczowych populacji, na Ukrainie. Planowanie strategiczne, umiejętności analityczne, rozwiązywanie konfliktów i umiejętności organizacyjne. • Znakomite umiejętności komunikacji i prezentacji. Umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z szeroką gamą interesariuszy, w tym urzędnikami państwowymi, pracownikami służby zdrowia i liderami społeczności. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz języka ukraińskiego. .Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i uczciwości; solidny gracz zespołowy.Wymagane są silne umiejętności pisania raportów.Zdolność do samodzielnego wykonywania powierzonych zadań i dotrzymywania trudnych i wielokrotnych terminów.Wysoka znajomość obsługi komputera (MS Office, SPSS lub inne bazy danych i pakiety statystyczne)Zdolność jasnego myślenia i precyzyjnego formułowania jest niezbędna .Gotowość do częstych podróży do miejsc realizacji projektów w regionie, a także uczestniczenia w spotkaniach i wydarzeniach, jeśli jest to wymagane.Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i okoliczności oraz odpowiedniego dostosowywania planów.Odporność i opanowanie pod presją, ze zdolnością do utrzymywania skupienia i determinacji w trudnych sytuacjach. OBOWIĄZKI: Nawiązywanie i utrzymywanie bliskiej komunikacji z przedstawicielami władz lokalnych i rejonowych; Uczestniczenie w wydarzeniach związanych z przywracaniem i rozwojem usług na poziomie Zakładu Opieki Zdrowotnej (HCF) Analizowanie efektywności wydarzeń związanych z przywracaniem i rozwojem usług w HCF poziomie.Aktywnie uczestniczyć w spotkaniach roboczych z zespołem projektowym wsparcia reformy opieki zdrowotnej (HRS).Koordynować działania członków personelu zaangażowanego w komponent Centrum zasobów.Zapewniać efektywną pracę zespołową i współpracę między członkami zespołu.Prowadzić dokładną dokumentację działań, spotkań i wyników związanych z komponent Resource Hub. Przygotowywanie regularnych raportów z postępów, wyzwań i rekomendacji dla zespołu zarządzającego projektem. Zapewnienie terminowego składania raportów i dokumentacji wymaganej protokołami projektów. Analizowanie efektywności projektów, proponowanie obszarów do rozwoju, identyfikowanie potencjalnych ryzyk i proponowanie właściwych działań dla ich realizacji. rozwiązywania problemów Szefowi zespołu (HOT);Stałe doskonalenie umiejętności zawodowych i rozwijanie zdolności osobistych w celu podnoszenia efektywności pracy podczas szkoleń, sesji edukacyjnych i samodoskonalenia;Identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i wyzwań dla pomyślnego wdrożenia komponentu Resource Hub.Rozwój strategie łagodzenia i plany awaryjne mające na celu zajęcie się ryzykiemw miarę ich pojawiania się. Proaktywnie monitoruj i rozwiązuj wszelkie problemy, które mogą mieć wpływ na wyniki projektu. Utrzymuj bliską komunikację z innymi zespołami Sojuszu; • Wizyty monitorujące w terenach terenowych. Aktywnie wspieraj działania APH w zakresie zbierania funduszy, aby osiągnąć swoją misję i cele strategiczne. Podejmuj inne obowiązki jako wymagane. Aby uzyskać dodatkowe informacje na temat organizacji, jej działalności programowej i ogłoszonych stanowisk, odwiedź naszą stronę internetową: http://www.aph.org.ua;Jak aplikować: Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim i ukraiński do. Temat powinien zawierać „Kierownik projektu: Podstawowe zdrowie”. Termin składania wniosków: 18:00, 14 maja 2024 r. Tylko wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Międzynarodowa Fundacja Charytatywna „Sojusz na rzecz Zdrowia Publicznego” stara się zapewnić równe szanse i przyjmuje zgłoszenia od odpowiednio wykwalifikowanych ludzie ze wszystkich warstw społeczeństwa. Do aplikowania szczególnie zachęca się wykwalifikowane osoby żyjące z HIV/AIDS. Międzynarodowa Fundacja Charytatywna „Sojusz na rzecz Zdrowia Publicznego” stosuje politykę zerowej tolerancji w odniesieniu do wykorzystywania seksualnego, molestowania lub molestowania i powiązanego nadużycia władzy lub władzy. Oczekuje się, że wszyscy wybrani kandydaci będą przestrzegać najwyższych standardów etycznych i przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości.