Kierownik Projektu (Płatności) w Growe

22 sierpnia 2024 r

Kierownik projektu (płatności)

Za granicą

W Growe mamy zaufanie do branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki z całego świata i gromadzenie wiedzy specjalistycznej z różnych rynków.

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Od uruchamiania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną – odblokowujemy potencjał i wykorzystujemy możliwości.

Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

Ambicja w Growe nie ma granic! Odważnie łamiemy stereotypy w drodze do niespotykanego dotąd sukcesu w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe czeka na tych, którzy się starają:

• Zarządzaj zespołem ponad 6 inżynierów;
• Opracowywanie, utrzymywanie i wdrażanie planów projektów zgodnie ze strategicznymi celami firmy;
• Komunikuj postępy projektu, ryzyko, oceny i plany zarówno z wewnętrznymi interesariuszami, jak i partnerami zewnętrznymi;
• Twórz i ulepszaj procesy zespołowe i międzyzespołowe, optymalizując je pod kątem osiągnięcia celów projektowych i firmowych;
• Zarządzaj ryzykami projektowymi w celu ich minimalizacji;
• Monitoruj wydania, aby zapewnić pomyślną realizację projektów.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania projektami;
• Silne umiejętności zarządzania projektami poparte doświadczeniem w zarządzaniu projektami na wszystkich etapach ich cyklu życia;
• Biegła znajomość aplikacji Jira, Confluence, Notion i Google;
• Znajomość Scrum/Kanban/SAFe;
• Doświadczenie w branży fintech lub płatnościach;
• Głęboka wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem w celu jego identyfikacji, oceny i minimalizacji;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Cenimy:

• Silne umiejętności komunikacji i współpracy;
• Silne cechy przywódcze, umiejętność skutecznego zarządzania, motywowania i inspirowania zespołów;
• Umiejętność nawiązywania współpracy pomiędzy zespołami funkcjonalnymi w celu osiągnięcia sukcesu projektu.

Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy?

• Ochrona podatkowa;
• Ubezpieczenie zdrowotne i pomoc finansowa;
• Kafeteria Benefit (wynagrodzenie siłowni / stomatologii / psychologa itp.);
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (at na podstawie wyników);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet na edukację, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Budynek korporacyjny i zespołowy;
• Darmowe obiady w biurze.

Wersja angielska:

W Growe odważnie działamy w branżach iGaming i Rozrywka, jednocząc marek na całym świecie i gromadząc wiedzę specjalistyczną z różnych rynków.

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony rozwój. Odważamy się uwolnić potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom z naszego zespołu i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu.

Tworzymy utalentowany zespół, pozwalający nam utrzymać czołowe pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie łamiemy stereotypy i dążymy do niespotykanych osiągnięć w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe wita tych, którzy są podekscytowani:

• Zarządzaj zespołem ponad 6 Inżynierów;
• Opracowywanie, utrzymywanie i realizacja planów projektów zgodnie ze strategicznymi celami firmy;
• Informowanie o postępie projektu, ryzyku, szacunkach i planach zarówno wewnętrznym interesariuszom, jak i partnerom zewnętrznym;
• Twórz i organizuj nowe procesy zespołowe i międzyzespołowe; optymalizować procesy pod kątem realizacji celów projektu i firmy;
• Zarządzaj ryzykiem, aby zminimalizować ryzyko projektu;
• Nadzoruj zarządzanie wersjami, aby zapewnić pomyślną realizację projektu.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami;
• Silne umiejętności zarządzania projektami z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu projektów przez cały ich cykl życia;
• Biegła znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Confluence, Notion) i aplikacji Google;
• Doświadczenie w branży fintech lub płatnościach;
• Wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania ryzykiem w celu identyfikacji, oceny i łagodzenia ryzyka projektowego;
• Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Doceniamy, że posiadasz następujące cechy osobiste:

• Silne umiejętności komunikacji i współpracy;
• Silne umiejętności zarządzania ludźmi , , w tym umiejętność przewodzenia, motywowania i inspirowania zespołów;
• Możliwość ułatwienia współpracy międzyfunkcyjnej zespołu w celu zapewnienia sukcesu projektu.

Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako możliwości rozwoju i ewolucji. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.

Co oferujemy:

• Ochrona podatkowa;
• Ubezpieczenie medyczne i pomoc finansowa;
• Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.);
• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
• Bezpłatne obiady w biurze.