2 lipca 2024 r
miltech Project Manager (praca w biurze) Львів Wprowadzenie: Poszukujemy PM z odpowiedni stopień uniwersytecki lub doświadczenie w SDLC. Obowiązki: Współpraca z zespołami programistycznymi, aby zapewnić efektywną pracę, monitorować statusy zadań i śledzić spędzony czas. Rozwijaj i utrzymuj wewnętrzne procesy zarządzania projektami. Zarządzaj ryzykiem projektu. Optymalizuj zasoby do realizacji projektu. Planuj i budżetuj projekty. Przygotuj raporty. Opracuj wyma
2 lipca 2024 r
miltech
Project Manager (praca w biurze)
Львів
Wprowadzenie: Poszukujemy PM z odpowiedni stopień uniwersytecki lub doświadczenie w SDLC.
Obowiązki:
- Współpraca z zespołami programistycznymi, aby zapewnić efektywną pracę, monitorować statusy zadań i śledzić spędzony czas.
- Rozwijaj i utrzymuj wewnętrzne procesy zarządzania projektami.
- Zarządzaj ryzykiem projektu.
- Optymalizuj zasoby do realizacji projektu.
- Planuj i budżetuj projekty.
- Przygotuj raporty.
- Opracuj wymagania dotyczące zadań i prowadź dokumentację projektu.
- Organizuj wyjazdy testowe i bierz w nich udział, a także komunikuj się ze stronami trzecimi.
- Radź sobie z dużą liczbą przychodzących zmiennych, stale dostosowując plany projektu do wpływów zewnętrznych.
- Wielkość zespołu: ponad 10 osób.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku PM.
- Odpowiednie wykształcenie wyższe LUB doświadczenie komercyjne w SDLS (jako specjalista ds. kontroli jakości lub programista).
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami projektów.
- Doświadczenie w pisaniu dokumentacji i raportowaniu.
- Znajomość metodologii zarządzania projektami.
- Silne umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów zadań.
- Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów i radzenia sobie z nietypowymi sytuacjami.
- Elastyczność w zmianie priorytetów i szacunków.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami sprzętowymi.
- Znajomość podstawowych pojęć z elektroniki, inżynierii i fizyki.
Chcemy, abyś rozwijał się i czuł się wspierany
- Rozwój zawodowy: < /em> w Kindgeek chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele zawodowe. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwroty kosztów szkoleń i certyfikatów oraz regularnie przekazujemy opinie i przeglądy techniczne.
- Możliwość rezerwacji wojskowej ;
- Pakiet świadczeń: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych pełnopłatnego urlopu, 10 dni kompensowanych w wysokości 50% zwolnienia lekarskie bez zwolnienia lekarskiego oraz możliwość korzystania ze zwolnień lekarskich. W zależności od tego jak długo pozostajesz w firmie, u naszych partnerów możesz otrzymać różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego.
- Rozwój osobisty: jako część naszego zespołu będziesz mieć dostęp do kursów języka angielskiego dla firm ze zwrotem 50% kosztów, skorzystaj z naszej oferty offline bibliotekę i uzyskaj dostęp do dużego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków służbowych.
- Społeczność maniaków: w Kindgeek cenimy społeczność — nawet w czasach inwazji na pełną skalę wykorzystujemy każdą okazję, aby trzymać się razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od rozciągania i jazdy na nartach po język angielski. Jesteśmy razem wolontariuszami i wspieramy się nawzajem.
- Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnietelefonicznie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjny coworking w stylu kawiarni we Lwowie (jest przyjazny zwierzętom!).