Kierownik projektu działu rozwoju innowacyjnych technologii w Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank (PUMB)

Kwalifikacje i doświadczenie Wymagane: Pełne wykształcenie wyższe (finansowe, ekonomiczne/techniczne); Pewny użytkownik aplikacji MS Office, Jira (lub innych narzędzi do planowania i śledzenia projektów i zadań); Instytucje; Umiejętności analitycznego i kreatywnego myślenia; Chęć współpracy duża ilość zadań, wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji, umiejętność prowadzenia korespondencji biznesowej, doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji; Chęć pracy w biurze i zdalnie. Twoja rola: Praca z podstawą umowną w zakresie organizacji przyjmowania płatności (opłaty za media, usługi dostawców Internetu/telekomunikacji itp.); Optymalizacja procesu organizacji przyjmowania płatności (w aplikacji mobilnej, na stronie banku, w PTKS, przy kasach fiskalnych); Koordynacja, kontrola pracowników sieciowych Banku w celu zapewnienia profesjonalnego wsparcia klientom Banku na wszystkich etapach współpracy z FUIB; Obsługa administracyjna umów, dokumentacji technicznej, wewnętrznych dokumentów normatywnych Banku w ramach w ramach projektów dotyczących pracy z klientami detalicznymi Banku.Przeprowadzanie testów UA/UX w środowiskach programowych Banku i terminalach samoobsługowych.Rozwój kanałów kasowych do przyjmowania płatności bankowych (kasy Banku/PTKS), w tym analiza istniejących rozwiązań płatniczych na rynku ukraińskim oraz wdrażanie/optymalizacja produktów/usług w kanałach przyjmowania płatności gotówkowych zgodnie z potrzebami klientów; Udział w automatyzacji i optymalizacji procesów akceptacji płatności (kasy bankowe/PTKS), ustalanie parametrów technicznych zadania związane z finalizacją oprogramowania banku do przyjmowania płatności/wdrożeniem nowej funkcjonalności Praca z danymi analitycznymi (tworzenie raportów itp.) dotyczących funkcjonowania kanałów akceptacji płatności i świadczenia usług. Dlaczego PUMB Jeden z najlepszych pracodawców na Ukrainie, komfortowe miejsce pracy. Biuro pod adresem: Kijów, ul. Spaska, 5 (praca w biurze i zdalnie); Profesjonalny i przyjazny zespół; Możliwość udziału w projektach cross-funkcjonalnych; Godne wynagrodzenie, całkowicie „biała pensja”; Ciągły rozwój kompetencji i możliwości rozwoju zawodowego; Ubezpieczenie medyczne