Kierownik projektu metodologii audytu wewnętrznego, planowania i rozwoju w Ukrayinska oboronna promislovist

JSC „Ukraiński Przemysł Obronny” zrzesza ponad 60 uczestniczących przedsiębiorstw przemysłu obronnego, które zatrudniają około 55 000 pracowników. 

Zadania

• Wsparcie metodyczne budowy funkcji audytu wewnętrznego w przedsiębiorstwach Spółki;
• Wdrażanie wewnętrznych dokumentów metodologicznych audytu wewnętrznego zgodnie z wymogami Globalnych Standardów Audytu Wewnętrznego;
• Aktualizacja i aktualizacja dokumentów wewnętrznych dokumentów;
• Opracowanie ram metodologicznych i regulacyjnych zapewniających działania audytu wewnętrznego;
• Organizacja rocznego planowania audytu wewnętrznego pod kątem ryzyka
• Przeprowadzanie szkoleń, udzielanie wyjaśnień i konsultacji w ramach funkcji audytu wewnętrznego w zakresie wdrażania i stosowania dokumentów metodologicznych audytu wewnętrznego;
• Kontrola rozwoju i wdrażania programu zapewnienia i poprawy jakości audytu wewnętrznego przyczynia się do praktycznej realizacji tego programu zgodnie z wymogami Audytu Wewnętrznego Dział;
• Udział w audytach wewnętrznych jako kierownik zespołu audytowego lub członek zespołu audytowego, rozdziela obowiązki pomiędzy pracowników wchodzących w skład zespołu audytowego oraz koordynuje ich pracę;

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (magisterskie, specjalistyczne) w zakresie prawa lub ekonomii;
• 3 (trzy)letnie doświadczenie w obszarze audytu wewnętrznego lub kontroli wewnętrznej;
• Podstawowa znajomość głównych zapisów Międzynarodowej Praktyki Zawodowej Audytu Wewnętrznego;
• Profesjonalna znajomość programów MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• umiejętność analizowania i systematyzacji informacji
• wysokie umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w negocjacjach, wywiadach