Następna praca

Kierownik projektu kontroli i poprawy poziomu akceptacji transakcji kartowych (wskaźnik akceptacji) w PrivatBank

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

PrivatBank

PrivatBank

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i stanowi około jednej czwartej całego systemu bankowego kraju.Poszukujemy dla Menedżera projektu zajmującego się kontrolą i poprawą współczynnika akceptacji transakcji kartowych (wskaźnik akceptacji), którego celem jest pracujesz w dynamicznym środowisku i wyznaje wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.Szuka

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i stanowi około jednej czwartej całego systemu bankowego kraju.

Poszukujemy dla Menedżera projektu zajmującego się kontrolą i poprawą współczynnika akceptacji transakcji kartowych (wskaźnik akceptacji), którego celem jest pracujesz w dynamicznym środowisku i wyznaje wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.

Szukamy profesjonalisty zorientowanego na cel potrafiący pracować w trybie wielozadaniowym, posiadający doskonałe umiejętności komunikacyjne, nastawiony na jakość i wyniki.

Główne obowiązki:

  • W roli menadżera (menedżera projektu) odpowiadasz za proces kontroli i doskonalenie poziomu akceptacji transakcji kartowych (wskaźnik akceptacji)
  • Monitorowanie poziomu akceptacji transakcji, ustalanie eskalacji, ustalanie przyczyn odchyleń wskaźników, pomysły na eliminację przyczyn i ich realizacja
  • Propozycje udoskonalenia istniejących usług i analiza istniejących rozwiązań na rynku
  • Studium dokumentacji nowych usług, analiza możliwości ich wdrożenia
  • Prezentacja usług lub indywidualnych komponenty (wersje demonstracyjne, prototypy)
  • Przygotowanie opisu wymagań biznesowych (historie użytkowników)
  • Tworzenie planów uruchomienia usług, kolejności zadań (backlog) i kontrola terminów
  • Projektowanie logiki procesów biznesowych: przygotowanie schematu interakcji różnych kompleksów lub systemów informatycznych wyższego poziomu itp.
  • Inicjowanie zadań technicznych (zlecanie zmian IT)
  • Kontrola procesu rozwoju i testowanie poprawek po ich wdrożeniu
  • Monitoring wskaźników działających usług: ustalanie przyczyn odchyleń wskaźników i pomysły na ich eliminację
  • Tworzenie, utrzymanie i weryfikacja dashboardy
  • Śledzenie i przekazywanie kierownictwu informacji o statusie usługi i terminach realizacji zadań
  • Nawiązywanie i uruchamianie komunikacji z klientami Banku
  • Rozwój wewnętrznych dokumentacja, instrukcje i rekomendacje dla pracowników i klientów
  • W stosownych przypadkach projektowanie ekranów klienta i podróży klienta w roli klienta, prowadzenie badań klientów i testowanie prototypów w roli klienta

Podstawowe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • ponad 2 lata udokumentowanego doświadczenia w uruchamianiu i/lub wspieraniu projektów/procesów związanych z transakcjami kartowymi
  • ponad 2 lata doświadczenia praca w bankowości, sferze fintech lub pokrewnych sferach płatniczych
  • Znajomość podstawowych operacji bankowych, usług dla klientów detalicznych, zasad ich działania
  • Znajomość zapytań strukturalnych do pisania kodu SQL będzie zaletą (w przypadku braku wiedzy, chęci uczenia się w przyszłości)
  • Umiejętność pisania wymagań biznesowych pod kątem wyznaczania celugodziny, instrukcje
  • Umiejętności zarządzania projektami/procesami (historie użytkowników, wymagania biznesowe, MVP, plan działania, zaległości itp.)
  • Umiejętność tworzenia prezentacji
  • Umiejętność strukturyzować i analizować informacje oraz prezentować je w prostej i zrozumiałej formie
  • Umiejętność słuchania, jasnego wyrażania swoich myśli
  • Umiejętność pracy w zespole, bycia graczem zespołowym
  • Umiejętność argumentowania i bronienia własnego punktu widzenia
  • Umiejętność planowania własnych godzin pracy (zarządzanie czasem)
  • Umiejętność znajdowania nowych możliwości rozwoju usługi/produktu, proaktywne podejście zadania
  • Umiejętność pracy w polisemii

Będzie zaletą:

  • Doświadczenie we wspieraniu projektów związanych z Approval Rate, uwierzytelnianiem płatników i podobnymi
  • Umiejętności pracy Agile (scrum, kanban)
  • Umiejętność pracy z systemami zarządzania projektami w Jira lub podobnym, Confluence lub podobnym, Miro/Figma lub podobnym

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Pracę w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy
  • Urzędowe zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlop
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie medyczne i komunikacja mobilna w firmie
  • Szkolenia korporacyjne
  • Nowoczesne wygodne biuro
  • Ciekawe projekty, ambitne zadania i dynamiczny rozwój
  • Przyjazny, profesjonalny zespół i silny zespół

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także osób niepełnosprawnych.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i sprawność fizyczną, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas niedopuszczalna.

Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnościami bez doświadczenia w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą porad i wsparcia podczas procesie selekcji i po zatrudnieniu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować