Kierownik projektu (nie IT) w Kyivstar w Kiyivstar

Poszukujemy specjalisty na stanowisko - „Specjalista ds. zarządzania projektami i programami w obszarze produkcji niematerialnej”.

Ogólny cel stanowiska:

Opracowywanie i realizacja projektów rozwoju sieci głównej oraz projektów strategicznych Spółki dokumentację (projekty robocze) budowy nowych węzłów sieci głównej zgodnie z planami rozwoju Spółki.

Główne obowiązki funkcjonalne:

1.     Opracowuje i organizuje wdrożenie zestawu niezbędnych działań, działań i prac na sieci głównej w celu wsparcia i wdrożenia nowych projektów, funkcjonalności, usług, kluczowych inicjatyw i projektów strategicznych Spółki.

2.     Opracowuje plany projektu, w tym określenie celów, zadań, terminów, zasobów, składu zespołu niezbędnego do jego realizacji.

3.     Tworzy zespoły projektowe, łącznie z przydziałem ról i zadań każdemu uczestnikowi. Zapewnia efektywną komunikację pomiędzy członkami zespołu.

4.     Zarządza relacjami z klientami, klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, innymi zainteresowanymi stronami.

5.     Opracowuje podstawowe rozwiązania projektowe dla nowych węzłów pod kątem ogólnych zasad budowy sieci i integracji nowych węzłów z siecią telekomunikacyjną Spółki.

Wymagania wobec kandydatów:

1.     Wykształcenie wyższe techniczne.

2.     Znajomość budowy sieci telekomunikacyjnych.

3.     Doświadczenie w zakresie opracowywania dokumentacji projektowej budowy sieci telekomunikacyjnych.

4.     Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami/zespołami.

5.     Microsoft Windows/Office – pewny użytkownik.

6.     Ukraiński, angielski - konwersacyjne, płynne słownictwo techniczne.

PRACA W KYIVSTAR TO:

·       zespół, do którego naprawdę chcesz należeć;

·       zdalne miejsce pracy, z możliwością wizyty w biurze;

·       jeden z najlepszych pakietów socjalnych na Ukrainie obejmujący ubezpieczenie medyczne i pomoc w różnych sytuacjach życiowych;

·       godziwa płaca (oficjalna);

·       nieograniczone możliwości nauki online (szkolenia, kursy);

·       rozwój zawodowy i osobisty;

·       premie za wysoką jakość pracy.

Więcej o nas:

Nasz blog karierowy –>