Kierownik Projektu „Mobilny Zespół Dziecięcy” w DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

Менеджер проєкту «Мобільна дитяча команда».Благодійний фонд «Depaul Ukraine» — це частина групи благодійних організацій «Depaul International», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю.БО БФ "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" зобов'язується захищати дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА".Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.Актуальні проєкти:Проєкт адаптації постраждалих від війни, соціальний супровід.Допомога у працевлаштуванні.Дитячі центри, мобільні дитячі команди.Мобільна команда психологів.Допомога людям, що позбавлені волі.Надання безплатного притулку людям, що не мають де жити.Географія проєктів: Київ, Одеса, Харків, Миколаїв, Баштанка, Запоріжжя, ХерсонОбов'язки:Визначення цілей та поточних завдань по затвердженому плану діяльності у напрямку організації та розвитку проєкту «Мобільна дитяча команда», прогнозування результатів роботи команди.Визначення переліку робіт, які потрібні для реалізації проєкту, а також кількість, найменування та вартість потрібних ресурсів спільно із завідувачем філії.Організовувати різноманітні виховні, творчі та анімаційні заходи:дитячі театралізовані вистави, танцювальні дискотеки, спортивні ігри, різні тематичні анімації та шоу;Участь в підготовці бюджету, плану виконання проєкту та інших документів, необхідних для впровадження проєкту «Мобільна дитяча команда» спільно із завідувачем філії.Робота з інформацією, що належать до впровадження пілотного проєкту «Мобільна дитяча команда» (збір, обробка, зберігання, використання, своєчасна передача іншим учасникам). Застосування отриманого досвіду у відкритті нових проєктів зі схожими послугами.Аналіз ходу виконання проєкту «Мобільна дитяча команда» в цілому, окремих його завдань, виявлення відхилень, які можуть негативно вплинути на кінцевий результат. Проведення заходів з виправлення ситуації.Бере участь у відборі кандидатів на посаді фахівців «Мобільна дитяча команда», подає пропозиції на погодження кандидатів HR менеджером та завідувачем філії.Супровід команди фахівців, які безпосередньо реалізовують програму упродовж реалізації проєкт.Організація командних зустрічей по аналізу роботи та коригування. Забезпечення членів команди усією необхідною інформацією.Сприяти в підвищенні рівня професійних компетенцій фахівців команди, налагоджуванню ефективної комунікації.Вимірювати ефективність проєкту, використовуючи відповідні системи, інструменти та методи.Складати щомісячний звіт, за критеріями виявленими фахівцем, який звітує перед донором безпосередньо.Формувати службові записки на закупівлю, необхідних матеріалів для проєкту, співпрацювати з менеджером з постачання.Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язання працювати відповідно до Вікентійськихwartości „DEPOL UKRAINA”, Kodeksu Postępowania Pracowników oraz Polityki Bezpieczeństwa i promowania naszych wartości i misji. Oczekiwania od kandydata:- Wykształcenie: wyższe i/lub częściowe wyższe, średnie pedagogiczne specjalne, psychologiczne- Doświadczenie w pracy z dziećmi od 3 roku życia. - Znajomość metod pedagogicznych i psychologicznych, wychowania i rozwoju dzieci, podstaw bezpieczeństwa życia, udzielania pierwszej pomocy - Odporność na stres, cierpliwość, wytrwałość i umiejętność panowania nad swoim zachowaniem i emocjami, silny układ nerwowy - Logiczne i twórcze myślenie, towarzyskość i umiejętność znalezienia podejścia do dzieci - Znajomość języka obcego jest zawsze zaletą przy wyborze kandydata OFERUJEMY: Zatrudnienie służbowe, pracę w oparciu o umowę o pracę na czas określony na okres realizacji projektu od kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r. Harmonogram pracy: w godzinach pracy ustalany jest indywidualnie. Rozważa się pracę w niepełnym wymiarze godzin = 3 godziny i/lub 16-godzinny tydzień pracy. Wynagrodzenie miesięczne 11 600 UAH, Podstawowy urlop roczny 24 dni kalendarzowe Adres biura: Kijów, Perspektywa Beresteyskyi, 5-A. Praca będzie wykonywana we wskazanych lokalizacjach. Jeśli spełniasz wymagania, czekamy na Twoje CV, jeśli chcesz, możesz przesłać uwagi i osobiste odwołania w wiadomościach na adres e-mail: [email protected] z adresem. dopisek „Kierownik projektu mobilnego zespołu dziecięcego”. Polityka bezpieczeństwa BO BF „DEPOL UKRAINA”. Nie będziemy tolerować wykorzystywania seksualnego, przemocy ani żadnych form wykorzystywania lub zaniedbywania dzieci przez naszych pracowników lub osoby z nimi powiązane. Każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę w „DEPOL UKRAINE”, musi podpisać i przestrzegać Kodeksu postępowania i Polityki bezpieczeństwa. Wszystkie oferty pracy będą podlegać zadowalającym referencjom i odpowiedniemu sprawdzeniu przeszłości, które może obejmować sprawdzenie karalności. DEPOL UKRAINE uczestniczy w Międzyagencyjnym Programie Zgłaszania Sygnalizowania Sygnalizowania. W ramach tego programu prosimy poprzednich pracodawców kandydatów o informacje na temat wszelkich przypadków wykorzystywania seksualnego, wykorzystywania na tle seksualnym i/lub molestowania seksualnego w trakcie zatrudnienia lub na temat incydentów objętych dochodzeniem po zwolnieniu kandydata. Ponadto DEPOL UKRAINE udostępnia tę informację, gdy inne organizacje w ramach procesu rekrutacji pytają o obecnych i byłych pracowników fundacji. Składając aplikację kandydat na stanowisko potwierdza, że ​​zapoznał się z niniejszymi procedurami rekrutacji w DEPOL UKRAINE