Kierownik Projektu (średni/starszy) w N-iX

Project Manager będzie prowadził i nadzorował złożone projekty w ramach działu danych i analityki dużej firmy farmaceutycznej. Ta rola wymaga połączenia umiejętności zarządzania projektami i metodologii Agile, aby zapewnić realizację projektów na czas, w ramach zakresu i budżetu. To stanowisko oferuje ekscytującą możliwość prowadzenia wpływowych projektów w dynamicznym i innowacyjnym środowisku, przyczyniając się do rozwoju procesu decyzyjnego opartego na danych w branży farmaceutycznej. Kluczowe obowiązki: Planowanie i realizacja projektu: Definiowanie zakresu projektu, celów i rezultatów w zgodność z celami biznesowymi. Opracuj szczegółowe plany projektu, w tym harmonogramy, kamienie milowe i alokację zasobów. Zarządzaj pełnym cyklem życia projektu od inicjacji do zamknięcia, upewniając się, że wszystkie cele projektu zostały osiągnięte. Obowiązki Scrum Mastera: Ułatwianie ceremonii Agile (codzienne stand-upy, sprinty) planowanie, przeglądy sprintów i retrospektywy). Szkoluj członków zespołu w zakresie praktyk i zasad Agile w celu poprawy wydajności i efektywności zespołu. Usuń przeszkody i przeszkody, które utrudniają postęp zespołu. Zarządzanie interesariuszami: Komunikuj status projektu, ryzyko i problemy interesariuszom i kierownictwu wyższego szczebla .Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zebrania wymagań i zapewnienia zgodności projektu. Zarządzaj oczekiwaniami i rozwijaj silne relacje z kluczowymi interesariuszami. Zarządzanie ryzykiem i problemami: Identyfikuj, oceniaj i łagodź ryzyko i problemy związane z projektem. Opracuj plany awaryjne i aktywnie odpowiadaj na potencjalne wyzwania projektowe. Zapewnij zgodność z przepisami branżowymi i politykami firmy. Ciągłe doskonalenie: Ciągłe dążenie do rozwoju. inicjatywy doskonalące mające na celu poprawę realizacji projektów i wydajności zespołu.Wdrażanie najlepszych praktyk w zarządzaniu projektami i metodologii Agile.Monitorowanie i ocenianie wyników projektu, dostarczanie rekomendacji dotyczących ulepszeń procesów.Umiejętności i kompetencje:Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, miło jest mieć doświadczenie z projektami skupiającymi się na danych i analityceUdokumentowane doświadczenie jako Scrum Master w środowisku Agile.Doskonała znajomość metodologii Agile, w tym Scrum i Kanban.Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, w tym planowanie, harmonogramowanie i zarządzanie ryzykiem.Silne zdolności przywódcze i zarządzania zespołem .Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Doskonała znajomość narzędzi do zarządzania projektami: Jira, Confluence.Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma zespołami w różnych lokalizacjach i efektywnego ustalania priorytetów zadań.Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.Dobre zrozumienie cyklu życia systemów i oprogramowania ( SDLC). Znajomość metodologii projektowania, tworzenia, testowania i dostarczania oprogramowania. Dodatkowe wymagania Certyfikaty: Preferowany certyfikat PMP (Project Management Professional) lub równoważny. Wymagany jest certyfikat ScrumMaster (CSM) lub równoważny certyfikat Agile. Umiejętności techniczne (nieobowiązkowe) ale najlepiej):Znajomość narzędzi i technologii analityki danych (np. SQL, PowerBI, Palantir Foundry).Zrozumienie zasad i praktyk zarządzania danymi.Oferujemy:Elastyczny format pracy - zdalnie, w biurze lub felastyczne Konkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeńSpersonalizowany rozwój karieryNarzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia techniczne, centra doskonałości i nie tylko)Aktywne społeczności technologiczne regularnie dzielące się wiedząZwrot kosztów edukacjiNiezapomniane prezenty rocznicoweWydarzenia korporacyjne i budowanie zespołówInne korzyści zależne od lokalizacji Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Zarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Technologia, informacja i Internet