Kierownik Projektu (Dział Marketingu) w Growe

W Growe jesteśmy silnie obecni w branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków.

Koncentrujemy się na opracowywaniu i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i płatności rozwiązań, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Uwalniamy potencjał i wykorzystujemy możliwości, od wprowadzania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną.

Budujemy utalentowany zespół, który nas utrzymuje czołowe pozycje w dziedzinie osiągnięć technologicznych i marketingowych, nieustannie poszerzając nowe horyzonty.

W Growe ambicja nie ma granic! Odważnie łamiemy stereotypy, zmierzając do bezprecedensowego sukcesu w stale zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy na rozwój razem z nami?

Growe czeka dla tych, którzy chcą:

• Prowadzić, planować i zarządzać projektami od początku do końca, upewniając się, że zostaną ukończone na czas, w ramach zakresu i budżetu;
• Zamknij współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, zajmującymi się rozwojem produktu, marketingiem, operacjami i finansami, aby zapewnić płynną realizację projektu;
• Określ zakres projektu, cele i rezultaty projektu wraz z wyższą kadrą kierowniczą i interesariuszami;
< li >Opracuj szczegółowe plany projektu w celu monitorowania i śledzenia postępu, dostosowując się w razie potrzeby do zmieniających się potrzeb i wymagań;
• Identyfikuj potencjalne ryzyko i zarządzaj nim oraz opracowuj plany awaryjne;
• Bądź najważniejszym punktem kontaktu dla członków zespołu projektowego i komunikowania statusu projektu, problemów i sukcesów interesariuszom na wszystkich poziomach;
• Promuj współpracę i pozytywne środowisko w zespole, zachęcając do otwartej komunikacji i wspierając rozwój zespołu;
• li>Bądź na bieżąco z trendami i rozwojem branży, aby mieć pewność, że projekty spełniają wymagania rynkowe i regulacyjne;
• Zarządzaj budżetami projektów, alokacją zasobów i planowaniem.

Potrzebujemy Twoje doświadczenie zawodowe:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Projektu;
• Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (w mowie i piśmie);
• Głęboka wiedza z zakresu zarządzania projektami;
• Doświadczenie z JIRA (obowiązkowe);
• Dobra znajomość MS Office.

< b> Cenimy:

• silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• umiejętność zarządzania wieloma strumieniami jednocześnie ustalając priorytety stanowisk pracy.

Szukamy osób, które podzielają nasze kluczowe wartości:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym Wartość bazowa. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANA: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.

Co oferujemy?

• Ubezpieczenie zdrowotne;
• Benefit Cafeteria (wynagrodzenie za siłownię/stomatologię/psychologa itp.);
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzenia (na podstawie wyniki) ;
• System premiowy oparty na OKR-ach;
• Indywidualny roczny budżet na szkolenia, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;< /li>
• Plan rozwoju osobistego;
• Budowanie korporacji i zespołu;
• Darmowe obiady w biurze.

Angielski wersja:< /p>

Tutaj, w Growe, odważnie działamy w branżach iGaming i Entertainment, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków.

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu najnowocześniejsze platformy technologiczne i rozwiązania płatnicze, napędzające ekspansję aktywów i zrównoważony wzrost. Odważamy się uwolnić potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom zespołowym i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu. Tworzymy utalentowany zespół, który pozwala nam utrzymać się na pozycji lidera pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie przełamujemy stereotypy i dążymy do niezrównanych osiągnięć w stale zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy na rozwój razem z nami?

Growe wita tych, którzy są podekscytowani:

• prowadzeniem, planowaniem i zarządzaniem projektami od ich powstania do zakończenia, upewniając się, że zostaną dostarczone na czas, w ramach zakresu i budżetu;
< li>Ściśle współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, zajmującymi się rozwojem produktów, marketingiem, operacjami i finansami, aby zapewnić bezproblemową realizację projektów;
• Określ zakresy, cele i rezultaty projektu wraz z wyższą kadrą kierowniczą i interesariuszami;< /li>
• Opracuj szczegółowe plany projektu w celu monitorowania i śledzenia postępu, dostosowując się w razie potrzeby do zmieniających się potrzeb i wymagań;
• Identyfikuj potencjalne ryzyko i zarządzaj nim oraz opracowuj plany awaryjne;
• Pełnić rolę głównego punktu kontaktowego dla członków zespołu projektowego i komunikować status projektu, problemy i sukcesy interesariuszom na wszystkich poziomach;
• Tworzyj pozytywne środowisko współpracy w zespole, zachęcając do otwartej komunikacji i wspierając rozwój zespołu;< /li>
• Bądź na bieżąco z trendami i rozwojem branży, aby mieć pewność, że projekty są zgodne z wymaganiami rynku i wymogami regulacyjnymi;
• Zarządzaj budżetami projektów, alokacją zasobów i harmonogramem.

• Co najmniej 2,5 roku doświadczenia na stanowisku Kierownika Projektu;
• Poziom języka angielskiego średniozaawansowany (pisemny i w mowie);
• Dobra znajomość zarządzania projektami;
• Znajomość JIRA (koniecznie);
• Dobra znajomość MS Office.

Doceniamy, jeśli posiadasz te cechy osobiste:

• silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Potrafi zarządzać wieloma strumieniami, ustalając priorytety pracy.

Szukamy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

< ul>
• ROZNAJCIE SIĘ RAZEM: Nasz zespół to nasz główny atut. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy:

• Ubezpieczenie medyczne;
• Świadczenie Kawiarnia (wynagrodzenie za siłownię/stomatologię/usługi psychologiczne itp.);
• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzenia ( uzależniona od wyników);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Wydarzenia firmowe i zajęcia integracyjne;
• Darmowe obiady w biurze.