Kierownik projektu (wprowadzenie nowych produktów) w Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

SE KK „Roshen”-to centrala Korporacji Cukierniczej ROSHEN: centrum strategiczne, analityczne i operacyjne zapewniające efektywną koordynację wszystkich procesów biznesowych firmy.

Stanowisko Project Managera (wprowadzenie nowych produktów) w Centrali obejmuje  organizację, koordynację i zarządzanie procesami od wprowadzenia na rynek aż do dostarczenia pierwszej partii produktu do partnera. Na tym stanowisku będą pasować:

• Menedżer projektów w branży FMCG
• Menedżer ds. rozwoju produktu z doświadczeniem w badaniach i rozwoju, marketingu lub produkcji oraz dużymi umiejętnościami komunikacji i koordynacji
• Specjalista ds. zarządzania operacyjnego z doświadczeniem w projektach wielofunkcyjnych i zarządzaniu procesami.

Podstawowe obowiązki:

• Wybór docelowych kategorii produktów, formułowanie rozwoju nowego produktu plan
• Określenie potencjału produkcyjnego i potencjalnych zmian potrzebnych do wytworzenia nowych produktów
• Budowanie efektywnych interakcji pomiędzy R&D, marketingiem, produkcją, jakością, zaopatrzeniem i koordynacją prac z partnerami zewnętrznymi w razie potrzeby
• Zarządzanie projektem wprowadzenia nowego produktu na rynek: od otrzymania zamówienia produkcyjnego do dostarczenia pierwszej partii do partnera, w tym kontrola terminów, budżetu i wskaźników produktowych
• Raportowanie, analiza marży, wsparcie bazy danych projektu i inicjowanie działań eliminujących wąskie gardła na wszystkich etapach projektu
• Przygotowanie niezbędnej dokumentacji handlowej i technicznej.

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe, 3-letnie doświadczenie na stanowisku brand managera / specjalisty ds. planowania produkcji / kierownika projektu w obszarze FMCG/produkcja w branży spożywczej
• Doświadczenie w koordynowaniu zespołów interdyscyplinarnych bez formalnego raportowania
• Umiejętności w zakresie praca z analityką handlową: marża, koszt, ROI
• Umiejętność usystematyzowania informacji i budowania procesów
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Doskonała znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate.

Cechy osobiste:

• Nastawienie na wynik, duża odpowiedzialność
• Niezależność i zaangażowanie proaktywność
• Przekonująca komunikacja, analityczne myślenie.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Praca służbowa
• Program ubezpieczeń
• Programy wsparcia psychicznego
• Możliwość nauki na koszt firmy
• Uczestnictwo w imprezach firmowych
• Lunch na koszt firmy w stołówce firmowej sala
• Praca w komfortowym biurze typu open space, grafik klasyczny 09:00–18:00, piątek - skrócony dzień pracy.