O roli: Obecnie poszukujemy wykwalifikowanego kierownika projektów w zakresie uczenia się i rozwoju, który dołączy do naszego zespołu. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za kierowanie planowaniem, realizacją i realizacją różnych projektów L&D, takich jak zarządzanie talentami i staże międzyfunkcyjne. Rola ta wymaga silnych umiejętności zarządzania projektami, doskonałych zdolności komunikacyjnych oraz proaktywnego podejścia do identyfikowania i zaspokajania potrzeb biznesowych. Wymagania: -
O roli: Obecnie poszukujemy wykwalifikowanego kierownika projektów w zakresie uczenia się i rozwoju, który dołączy do naszego zespołu. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za kierowanie planowaniem, realizacją i realizacją różnych projektów L&D, takich jak zarządzanie talentami i staże międzyfunkcyjne. Rola ta wymaga silnych umiejętności zarządzania projektami, doskonałych zdolności komunikacyjnych oraz proaktywnego podejścia do identyfikowania i zaspokajania potrzeb biznesowych. Wymagania: - Udokumentowane doświadczenie (od 3 lat) na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku korporacyjnym. - Doświadczenie w branży IT lub Branża iGaming będzie uznawana za znaczącą zaletę.- Silne umiejętności zarządzania projektami z możliwością zarządzania wieloma projektami jednocześnie.- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.- Znajomość metodologii szkoleń.- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i adaptacji do zmieniających się priorytetów.- Krytyczne myślenie i umiejętność uczenia się nowych tematów od podstaw, zagłębiania się w treść w celu efektywnego zastosowania wiedzy.- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1, znajomość języka ukraińskiego. Obowiązki: - Kierowanie planowaniem, realizacją i realizacją projektów L&D (Zarządzanie talentami, staże międzyfunkcyjne itp.) od pomysłu do zakończenia. - Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb biznesowych i opracowania skutecznych strategii uczenia się. - Wyjaśnianie i weryfikowanie żądań interesariuszy, zapewniając zgodność z celami biznesowymi. - Współpraca z funkcją HR do zintegrowanej realizacji projektów. - Badaj i wdrażaj nowe podejścia, narzędzia i technologie w projektach L&D. - Efektywnie zarządzaj terminami i zasobami projektów. - Projektuj i wdrażaj strategie ewaluacji w celu pomiaru efektywności projektów i ROI. - Bądź świadomy najnowszych trendów w L&D wprowadzać innowacje w praktykach ekosystemowych. Nasze korzyści dla Ciebie: - Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, inżynierii i architektury, zarządzania, operacji, marketingu itp. .- Gwarantowana jest świetna atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, dzielenie się przyjazną kulturą i nastawieniem na sukces.- Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty i Erewaniu zapewniają komfort pracy i cieszą się możliwością zbudowania sieci codzienne kontakty ze specjalistami IT.- Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu.- Płatne urlopy, dni osobiste, dni wolne.- Płatne zwolnienia lekarskie.- Ubezpieczenie medyczne.- Program poleceń — ciesz się współpracą ze swoim współpracowników i otrzymaj premię. Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia oraz konferencje, kursy na Udemy. - Bezpłatne wewnętrzne kursy języka angielskiego. - Bezpłatne zajęcia z jogi. - Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa z biuletynami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone świętom itp. - Imprezy firmowe, budowanie zespołów.
Pokaż więcejPokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Odpowiedzialność zawodowa
Edukacja, Zarządzanie i Administracja
Przemysły
Usługi informatyczne i konsulting IT oraz zakłady hazardowe i kasyna