Kierownik Projektu (IT) w UEB, TOV

Ukrainy.

O roli:

Szukamy menedżera projektu, który stanie się kluczową postacią przy uruchomieniu nowego produktu: od sformalizowania procesów i zbudowania zespołu po skuteczne dostarczanie rozwiązania użytkownikom.

Kluczowy obowiązki i kompetencje:

• Planowanie sprintów, nadawanie priorytetów zadaniom i dbanie o ich terminową realizację zgodnie z ustalonymi terminami.
• Zarządzanie oczekiwaniamipoprzez niwelowanie różnic w postrzeganiu produktu końcowego poprzez realizację wymagań procesy uzgadniania.
• Kontrola realizacji zadań i postępu projektu, monitorowanie statusu zadań, identyfikacja ryzyk i zapewnienie terminowego usuwania przeszkód w osiągnięciu celów projektu.
• Organizowanie i prowadzenie codziennych spotkań, planowanie i retrospektywa sesje wspierające przejrzystą komunikację i wysoką produktywność zespołu.
• Regularne informowanie klienta o postępie realizacji projektu,przygotowywanie raportów, analitycznych raportów o statusie, ułatwianie komunikacji z interesariuszami
• Identyfikowanie i eliminowanie „wąskich gardeł”w pracy zespołu poprzez analizę procesów, optymalizację przepływów pracy i wdrażanie ulepszenia zwiększające efektywność i jakość wyniku.
• Zbieranie, analiza i formalizacja wymagań produktowych we współpracy z analitykami biznesowymi lub samodzielna praca nad zdefiniowaniem i udokumentowaniem takich wymagań.

Nasz idealny kandydat:

• Posiada 2+ lata doświadczenia jako kierownik projektu lub na pokrewnym stanowisku w projektach IT, z praktyką w zarządzaniu zespołem programistów składającym się z 10 lub więcej osób i pełnym cyklem dostarczania produktu.
• Posiada głębokie zrozumienie i praktyczne doświadczenie w pracy z metodologiami Agile i Waterfall.
• Dobrze zorientowany w tworzeniu oprogramowania cykl życia (SDLC).
• Potrafi komponować, utrzymywać i strukturyzować dokumentację techniczną.
• Ma doświadczenie w wyznaczaniu zadań dla zespołów w formacie Historie użytkowników, Zadania, Epics i jest biegły w Jira i narzędzia do wizualizacji procesów.
• Posiada umiejętności w zakresie zarządzania zasobami, oceny ryzykai kontroli osi czasu.
• Prozumie kluczowe wskaźniki wydajności zespołu i wie, jak pracować z KPI.
• Posiada silne umiejętności komunikacyjne: potrafi motywować zespół, rozwiązywać konflikty i budować przejrzyste zasady interakcji.
• Pracuje w trybie ciągłego doskonalenia, a także zorientowane na wyniki i pomyślne dostarczanie produktów.
• Posiada analityczny sposób myślenia, potrafi szybko znajdować najbardziej optymalne rozwiązania i brać odpowiedzialność za ich wdrożenie.
• Posługuje się językiem angielskim na poziomie nie niższym niż Średniozaawansowany.

Co my oferta:

• Format pracy całkowicie zdalnej.
• Praca nad nowym produktem technologicznym z perspektywą skalowania na rynek ukraiński i międzynarodowy.
• Stabilność finansowa. Konkurencyjne wynagrodzenie i terminowość.
• Możliwość rozwoju i rozwoju kariery.
• Grafik pracy: od poniedziałku do piątku, 8-godzinny dzień pracy w godzinach 08:30/09:00 -17:30/18:00
• Wakacje i zwolnienia lekarskie: 24 dni kalendarzowe urlopu na rekonwalescencję oraz płatne zwolnienie lekarskie.
• Adaptacja i wsparcie. Posiadamy profesjonalną bazę wiedzy i Politykę, stałe wsparcie ze strony kierownictwa i współpracowników, szczególnie w zakresie okresu adaptacyjnego Szczegółowe informacje o firmie można zobaczyć pod linkiem: https://www.ueex.com.ua/ueex/about-us/

Szukasz możliwości wykorzystania swojego doświadczenia w profesjonalnym zespole? Wyślij swoje CV - chętnie się spotkamy i omówimy współpracę!