Główne obowiązki: • Opracowywanie i wdrażanie strategii generowania leadów w celu przyciągnięcia potencjalnych klientów • Zarządzanie projektami od pomysłu do realizacji, zapewnienie realizacji założonych celów i KPI • Współpraca z kolegami z SDR (przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży), marketing (prawa autorskie). i analityka (Leadresearcher) dla optymalizacji lejków sprzedażowych • Testowanie hipotez dotyczących generowania leadów w kanałach e-mail i LinkedIn SN • Analiza trendów rynkowych i ot
Główne obowiązki: • Opracowywanie i wdrażanie strategii generowania leadów w celu przyciągnięcia potencjalnych klientów • Zarządzanie projektami od pomysłu do realizacji, zapewnienie realizacji założonych celów i KPI • Współpraca z kolegami z SDR (przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży), marketing (prawa autorskie). i analityka (Leadresearcher) dla optymalizacji lejków sprzedażowych • Testowanie hipotez dotyczących generowania leadów w kanałach e-mail i LinkedIn SN • Analiza trendów rynkowych i otoczenia konkurencyjnego w celu udoskonalenia strategii generowania leadów • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu firmy i klientów Wymagania kandydata: • Wykształcenie wyższe (ekonomia, marketing, komunikacja) • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika projektu co najmniej 2 lata. • Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i organizacji pracy. • Znajomość narzędzi generowania leadów i technologii marketingowych. • Umiejętność pracy z ludźmi danych i przeprowadzania badań analitycznych. • Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i pracy w zespole. • Znajomość pisania w języku angielskim na poziomie wyższym średniozaawansowanym/zaawansowanym • Doświadczenie w pracy z CRM.