Kierownik projektu (Poprawa jakości życia ludzi poprzez świadczenie usług opiekuńczych w domu) / Kierownik projektu w Karitas Ukrayini, Mizhnarodniy Blagodiyniy Fond

МБФ «Карітас України» (КУ) шукає фахівців на позиціюМенеджер проекту для керівництва проекту з надання послуг догляду вдома у 8 локальних організаціях Карітасу. Вакансія передбачає роботу в напрямку забезпечення послуг догляду вдома, як однієї з складових багатофункціональної допомоги КУ.Основні обов’язки:управління та супровід всього проектного циклу: продовження реалізації та завершення, – для забезпечення ефективного та дієвого впровадження, відповідно до принципів і стандартів якості програм Карітас України та вимог донорів;керування та контроль реалізації заходів, що втілюються, для виконання проектної діяльності;вміння працювати в команді, делегувати завдання, ставити задачі для членів команди, а також сприяти розвитку їхнього потенціалу;визначення потреб колег та надавати підтримку під час виконання завдань;вести проектну документацію, готувати описові звіти, відповідно до вимог Фонду та вимог донорів;оцінка ефективності проекту, надавати звітність програмному керівнику та іншим зацікавленим сторонам;допомога в розробці та підтримці інструментів, інструкцій, шаблонів та інформації для донорів;оцінка виконання проекту відповідно до плану, забезпечення дотримання термінів та бюджету проекту, вирішення проблем та викликів, що виникають під час виконання проекту;забезпечення ефективної взаємодії з усіма зацікавленими сторонами проекту, включаючи партнерів, фінансових спонсорів, урядові органи, місцеву спільноту, тощо;представляти Карітас України перед донорами, робочими групами, відповідними місцевими партнерами та відповідними представниками місцевої влади та громади;здійснювати робочі поїздки в локації виконання проекту;виконувати доручення керівника програми, щодо розвитку проектів в сфері охорони здоров’я (домашня опіка, паліативна допомога, медична діяльність, геріатрична допомога, реабілітація)ВимогиКваліфікація:Повна вища освітаДосвід проектної діяльності в соціальній або медичній сферахЗнання мов: українська – вільно, англійська – Upper Intermediate.Необхідні професійні навички:Організованість: Здатність дотримуватися графіків та дедлайнів, планувати та керувати роботою команди, вміння керувати бюджетом та ресурсами проекту.Лідерство: Здатність керувати командою та бути прикладом для інших та мотивувати до досягнення спільної мети.Організаційні здібності: Здатність планувати, координувати та організовувати роботу команди проекту, ефективно делегувати завдання.Комунікація: Здатність ефективно спілкуватися з усіма учасниками проекту, включно з стейкхолдерами, командою проекту, партнерами, представниками влади та місцевої спільноти.Емоційний інтелект: Здатність сприймати та розуміти емоції учасників проекту та відповідно реагувати на них, підтримувати емоційний клімат в команді проекту.Рішучість: Здатність швидко та впевнено приймати рішення в ситуаціях, які вимагають термінової дії.Гнучкість та адаптивність: Здатність адаптуватися до змін в планах проекту, вимогах та умовах, пристосовуватися до нових обставин.Аналітичні здібності: Здатність аналізувати та оцінювати інформацію, визначати пріоритети, встановлювати причинно-наслідкові зв’язки та вивчати проблеми.Творчість та інноваційність: Здатність мислити творчо та інноваційно, знахоpoznać nowe podejścia i pomysły na realizację projektów Umiejętność współpracy: Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami firmy, klientami i interesariuszami. Samokontrola i odporność na stres: Umiejętność kontrolowania swoich emocji i stresu w wymagających sytuacjach produktywność pracy Doświadczenie w obsłudze pakietów MS Windows i MS Office (Excel, Word, PowerPoint), aplikacji do konferencji internetowych itp. Oferujemy: oficjalne zatrudnienie, elastyczny grafik pracy (z możliwością pracy zdalnej), konkurencyjny poziom wynagrodzenia, niezbędne zasoby do wykonywania powierzonych zadań, możliwość rozwoju zawodowego, możliwość bycia częścią dużego zespołu sieciowego. Organizacje charytatywne Oferujemy więcej niż tylko pracę - u nas masz możliwość rozwoju i przyczyniania się do jakościowych zmian w społeczeństwie, do których dąży Caritas Ukrainy! stworzyć i utrzymać środowisko, które promuje podstawową wartość, jaką jest godność ludzka i zapobiega molestowaniu, wykorzystywaniu i wykorzystywaniu swoich pracowników, partnerów i beneficjentów. Kandydat na to stanowisko musi zapoznać się z polityką i procedurami Systemu Bezpieczeństwa oraz Kodeksem Postępowanie pracowników przed rozmową kwalifikacyjną Z zasadami i procedurami możesz zapoznać się na naszej stronie internetowej: https://caritas.ua/sfg/ Zwracamy uwagę, że na tym stanowisku wymagane jest przeprowadzenie szeregu kontroli, w tym weryfikacji m.in. referencje od poprzednich pracodawców i weryfikacja karalności Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i spełniasz wymagania na stanowisko, wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres e-mail: [email protected] do kilku tygodni przed rekrutacją. wakat się zamyka. Pamiętaj, że aby Twoje CV zostało rozpatrzone, ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (wskazana w liście motywacyjnym) odpowiadały opisowi stanowiska.