Kierownik projektu (poprawa jakości życia ludzi) w Caritas Ukraine

Графік: part timeЛокація: ЛьвівМБФ «Карітас України» (КУ) шукає фахівців на позицію Менеджер проекту для керівництва проекту з надання послуг догляду вдома у 8 локальних організаціях Карітасу. Вакансія передбачає роботу в напрямку забезпечення послуг догляду вдома, як однієї з складових багатофункціональної допомоги КУ.Основні обов’язки:управління та супровід всього проектного циклу: продовження реалізації та завершення, — для забезпечення ефективного та дієвого впровадження, відповідно до принципів і стандартів якості програм Карітас України та вимог донорів;керування та контроль реалізації заходів, що втілюються, для виконання проектної діяльності;вміння працювати в команді, делегувати завдання, ставити задачі для членів команди, а також сприяти розвитку їхнього потенціалу;визначення потреб колег та надавати підтримку під час виконання завдань;вести проектну документацію, готувати описові звіти, відповідно до вимог Фонду та вимог донорів;оцінка ефективності проекту, надавати звітність програмному керівнику та іншим зацікавленим сторонам;допомога в розробці та підтримці інструментів, інструкцій, шаблонів та інформації для донорів;оцінка виконання проекту відповідно до плану, забезпечення дотримання термінів та бюджету проекту, вирішення проблем та викликів, що виникають під час виконання проекту;забезпечення ефективної взаємодії з усіма зацікавленими сторонами проекту, включаючи партнерів, фінансових спонсорів, урядові органи, місцеву спільноту, тощо;представляти Карітас України перед донорами, робочими групами, відповідними місцевими партнерами та відповідними представниками місцевої влади та громади;здійснювати робочі поїздки в локації виконання проекту;виконувати доручення керівника програми, щодо розвитку проектів в сфері охорони здоров’я (домашня опіка, паліативна допомога, медична діяльність, геріатрична допомога, реабілітація)ВимогиКваліфікація:Повна вища освіта Досвід проектної діяльності в соціальній або медичній сферахЗнання мов: українська — вільно, англійська — Upper Intermediate.Необхідні Професійні навички:Організованість: Здатність дотримуватися графіків та дедлайнів, планувати та керувати роботою команди, вміння керувати бюджетом та ресурсами проекту.Лідерство: Здатність керувати командою та бути прикладом для інших та мотивувати до досягнення спільної мети.Організаційні здібності: Здатність планувати, координувати та організовувати роботу команди проекту, ефективно делегувати завдання.Комунікація: Здатність ефективно спілкуватися з усіма учасниками проекту, включно з стейкхолдерами, командою проекту, партнерами, представниками влади та місцевої спільноти.Емоційний інтелект: Здатність сприймати та розуміти емоції учасників проекту та відповідно реагувати на них, підтримувати емоційний клімат в команді проекту.Рішучість: Здатність швидко та впевнено приймати рішення в ситуаціях, які вимагають термінової дії.Гнучкість та адаптивність: Здатність адаптуватися до змін в планах проекту, вимогах та умовах, пристосовуватися до нових обставин.Аналітичні здібності: Здатність аналізувати та оцінювати інформацію, визначати пріоритети, встановлювати причинно-наслідкові зв’язки та вивчати проблеми.Творчість та інноваційність: Здатність мисbyć kreatywnym i innowacyjnym, znajdować nowe podejścia i pomysły na realizację projektów. Umiejętność współpracy: Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami firmy, klientami i interesariuszami. Samokontrola i odporność na stres: Umiejętność kontrolowania swoich emocji i stresu wymagających sytuacjach i zachowaniu wysokiej produktywności pracy Doświadczenie w obsłudze pakietów MS Windows i MS Office (Excel, Word, PowerPoint), aplikacji do konferencji internetowych itp. Oferujemy: zatrudnienie w biurze elastyczny grafik pracy (z możliwością pracy zdalnej) konkurencyjne wynagrodzenie. poziom zasobów niezbędnych do realizacji powierzonych zadań możliwość rozwoju zawodowego bycie w zespole dużej sieci organizacji charytatywnych Oferujemy więcej niż tylko pracę - u nas masz możliwość rozwoju i przyczyniania się do jakościowych zmian w społeczeństwie! Ukrainy stara się stworzyć i utrzymać środowisko, które promuje podstawową wartość, jaką jest godność ludzka i zapobiega molestowaniu, nadużyciom i wyzyskowi swoich pracowników, partnerów i beneficjentów. Kandydat na to stanowisko musi zapoznać się z polityką i procedurami Systemu Bezpieczeństwa oraz Kodeks postępowania pracowników przed rozmową kwalifikacyjną Z zasadami i procedurami możesz zapoznać się na naszej stronie internetowej: https://caritas.ua/sfg/ Zwracamy uwagę, że to stanowisko podlega szeregowi weryfikacji przeszłości, m.in. sprawdzenie referencji od poprzednich pracodawców i sprawdzenie karalności Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i spełniasz wymagania stanowiska, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres: [feedback] Termin przesłania CV — od 1 do kilku tygodni przed zamknięciem. o wakacie. Pamiętaj, że aby Twoje CV zostało rozpatrzone, ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (wskazana w liście motywacyjnym) odpowiadały opisowi stanowiska.