Kierownik projektu (wdrażanie produktów cyfrowych) w Nacionalniy komitet Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Керівник проєкту (впровадження цифрових продуктів) Київ Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс напосаду Керівника відділу управління проєктами. Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна знайперших реагує навсі надзвичайні ситуації вкраїні інадає допомогу тим, хто найбільше їїпотребує Товариство Червоного Хреста України, врамках реалізації Стратегії цифрового розвитку , запрошує всвою команду Керівника відділу управління проєктами здосвідом увпровадженні ERP систем. Мишукаємо талановитого Керівника, який стане ключовим гравцем урозвитку ТЧХУ через впровадження сучасних цифрових інструментів. Вимоги докандидата: Вища освіта (ІТ, технічна/економічна або фінанси); Досвід роботи Керівником проєктного офісуІТ проєктів від 3років; Рівень володіння англійською мовою— Intermediate; Досвід управління розробкою тавпровадженням ERP таCRMу крос-функціональному середовищі; Розуміння основ циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), основ проєктного управління, принципів тапідходів Agile методології; Знання підходів доопису функціональних вимог; Досвід роботи зпрограмами Microsoft, включаючи Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook, атакож Jira, Google Docs; Виняткові усні, письмові тапрезентаційні навички; Вміння ефективно працювати встислі терміни яксамостійно, так івкоманді; Високий рівень самоорганізації тауправління часом; Лідерські якості, уважність додеталей, аналітичні здібності; Відповідальність заприйняті рішення тарезультат. Ваші задачі: Ефективне управління портфелем проєктів від початку дозавершення, забезпечуючи досягнення мети проєктів врамках обумовлених бюджетних тачасових обмежень; Розробка детального плану проєктів, підготовка проєктної документації, визначення обсягу робіт, ресурсів, термінів табюджету; Узгодження плану зключовими стейкхолдерами такомандою проєкту; Відбір таформування команди проєкту. Розподіл завдань тавизначення ролей укоманді; Постійний моніторинг прогресу робіт увідповідності доплану; Виявлення можливих ризиків тарозробка стратегій їхуправління; Забезпечення регулярної звітності про стан проєкту стейкхолдерам такерівництву; Здійснення ефективної комунікації вмежах команди тазовнішніми зацікавленими сторонами; Відстеження обсягу проєкту тауправління вимогами настороні замовника; Взаємодія зкомандами розробки впроцесі планування спринтів, оцінки отриманих результатів; Підтримка користувачів, проведення навчання, побудова стабільного каналу комунікації між підрозділами ТЧХУ тарозробником програмного забезпечення. Товариство Червоного Хреста України пропонує: Працевлаштування згідно КЗпП; Своєчасну виплату заробітної плати; Дружній ізгуртований колектив однодумців; Участь утренінгах тасемінарах вУкраїні тазаїїмежами. Постійне місце роботи- м.Київ Мимаємо наметі створити вТЧХУ безпечне таінклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі тагендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ доможливостей, захист їхгідності тарівність прав. Миявляємся роботодавцем зрівними можливостями для всswoich pracowników, w tym dla osób niepełnosprawnych. Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek. Wykorzystywanie seksualne tanarugi jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu, wykorzystywaniu seksualnemu prostytutek, w tym w miejscu pracy. Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, czekamy na Twoją opinię. Dołącz do naszego zespołu, gdzie Twoja profesjonalna wiedza przyczyni się do udanej transformacji cyfrowej dla dobra i pomocy tym, którzy jej potrzebują! CV prosimy przesyłać ze wskazaniem wysokości pożądanego wynagrodzenia oraz koniecznie list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska na adres: [emailprotected] W CV lub liście motywacyjnym należy wskazać miasto aktualnego zamieszkania, gotowość do przeprowadzki oraz gotowość do wyjazdów do sąsiadów obszary. Ze względu na dużą ilość zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.