Kierownik projektu (gry Hypercasual) w Alta, ChP, NVF

Poszukujemy doświadczonego Project Managera do tworzenia i zarządzania rozwojem gier mobilnych z gatunku hypercasual.

Główne obowiązki:

• Badania i analiza rynku, trendów, gier konkurencji i na ich podstawie tworzenie nowej gry koncepcje;
• Koordynacja i kontrola zespołu przez cały proces tworzenia gry w celu ostatecznego stworzenia udanego projektu;
• Kontrolowanie i wzięcie odpowiedzialności za jakość i sukces produktu końcowego;
• Wnoszenie pomysłów do projektowania i tworzenia gier, poprawianie wydajności gier;
• Monitorowanie wskaźników gier i budowanie na ich podstawie hipotez, tworzenie sprintów/iteracji w celu ich ulepszenia;
• Wyznaczanie priorytetów zadań deweloperskich, które mają największy wpływ na powodzenie gry;
• Określenie długoterminowej strategii i celów produktu w celu maksymalizacji całkowitego przychodu z produktu;
• Formowanie całościowego spojrzenia na rozwój produktu, obejmującego branże kreatywną, marketingową, techniczną i danych;
• Jakościowa, stała kontrola i wpływ na KPI produktów, inwencja i integracja innowacji, hipotez i eksperymentów w grze w tym celu;
• Tworzenie i wsparcie mapy drogowej produktu;
• Komunikacja z TOP kierownictwem firmy, zapewnienie regularnego przeglądu i raportowania wydajności produktu/statusu rynkowego, itp.
  

Wymagania:

• Doświadczenie w tworzeniu gier mobilnych hypercasual/hybrydowych/casual;
• Przynajmniej jedna wydana gra z gatunku casual;
• Dobre zrozumienie psychologii gracza, umiejętność manipulowania graczem pragnienia;
• Zrozumienie aktualnych trendów rynkowych (grafika, ergonomia, metody itp.), strategii konkurencji;
• Umiejętność analizowania i przewidywania rozwoju rynku gier;
• Dogłębna wiedza na temat analityki gier i kluczowych wskaźników, a także możliwości ich ulepszenia;
• Zrozumienie wszystkich procesów tworzenia gier procesów, zasad zarządzania projektami i zwinnych metodologii;
• Zrozumienie wszystkich komponentów gry: designu, projektowania poziomów, stylizacji i UI/UX;
• Doświadczenie w analizie danych/badaniach rynku i odkrywaniu nowych trendów w celu identyfikowania nowych rozwiązań produktowych;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym ponad 10 członków (programistów, artystów, animatorów, UI/UX, QA itp.);
• Doświadczenie w pracy ze zdalnymi zespołami;
• Doświadczenie w grach i umiejętność wykorzystania go w projektowaniu gier;
• Doświadczenie w pracy z planem rozwoju produktu.

Wyślij swoje CV wraz z oczekiwaniami płacowymi i portfolio do Anastasii Ognevskiej [email protected].