Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik projektu (automatyka domowa) w Ajax Systems

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Ajax Systems

Ajax Systems

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Kierownik projektu (automatyka domowa) Kijów Ajax Systems — twórca i producent bezprzewodowych i przewodowych systemów bezpieczeństwa Ajax z możliwości inteligentnego domu. To ponad 100 urządzeń, aplikacje mobilne i desktopowe, infrastruktura serwerowa. W skład linii Ajax wchodzą centrale sterujące posiadające własny RTOS (OS Malewicz), czujniki ruchu, otwarcia, przeciwpowodziowe i przeciwpożarowe, syreny uliczne i domowe, przycisk alarmowy z funkcją sterowania urządzeniem, inteligentne gniazd

Kierownik projektu (automatyka domowa)

Kijów

Ajax Systems — twórca i producent bezprzewodowych i przewodowych systemów bezpieczeństwa Ajax z możliwości inteligentnego domu. To ponad 100 urządzeń, aplikacje mobilne i desktopowe, infrastruktura serwerowa. W skład linii Ajax wchodzą centrale sterujące posiadające własny RTOS (OS Malewicz), czujniki ruchu, otwarcia, przeciwpowodziowe i przeciwpożarowe, syreny uliczne i domowe, przycisk alarmowy z funkcją sterowania urządzeniem, inteligentne gniazda i przekaźniki.

Czujniki Ajax chronią 2 500 000 użytkowników w 187 krajach na całym świecie.

Za rozwój urządzeń w Ajax odpowiada dział R&D, na który składają się cztery zespoły: System, Devices, Automation i QA.

Dział Urządzeń opracowuje urządzenia zabezpieczające i automatyzujące. Rodzi także poważne wyzwania w następujących obszarach:

— Niska moc: urządzenia powinny pracować jak najdłużej na standardowych bateriach;

- Koszt: produkt masowy musi mieścić się w przedziale średniego segmentu cenowego;

— DFM (Design for Manufacturing) i DFH (Design for Human): Obwody, obudowy i inne elementy muszą być łatwo powtarzalne w setkach tysięcy produkowanych urządzeń bez utraty jakości.

Rozwój dotyczy głównie STM32 (ale są też inne MCU i SoC) przy użyciu Embedded C. Zebrałem już dużą wiedzę i talent od inżynierów sprzętu i Embedded C, projektantów przemysłowych i projektantów mechanicznych.

Wymagana wiedza i umiejętności:

— 3+ lata doświadczenia zawodowego

— Zaplecze techniczne

- Myślenie analityczne i systemowe

- Umiejętność uzyskiwania wyników, uwalniania, trzymania się szacunków i jakości

- Znajomość różnych metodologii rozwoju (Waterfall, Scrum, Kanban)< /p>< p> — Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych

— Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów, przeglądania spraw i podejmowania odpowiedzialności

— Umiejętność rozwiązywania problemów

— Umiejętność prowadzenia negocjacji i znajdowania kompromisów, opanowanie technik facylitacji i zarządzania zależnościami (między zespołem, między działami)

- Organizacja osobista i wielozadaniowość, dbałość o szczegóły

- Umiejętność analizowania ryzyk i uwzględniania ich w realizacji

- Rozwinięte umiejętności zarządzania ludźmi

- Angielski - nie niższy niż średniozaawansowany

Plusy:

< p> — Doświadczenie w pracy przy projektach wbudowanych lub sprzętowych z zakresu IoT.

- Doświadczenie w projektach wieloplatformowych.

- Znajomość procesów rozwoju/produkcji sprzętu i relacji z dostawcami.

Zadania i obszar odpowiedzialności:

— Zapewnienie pełnej przejrzystości projektów (porządek w dokumentacji, raportach, zadaniach)

p>

— Planowanie zakresu prac i dotrzymywanie terminów

— Skutecznie ustalaj priorytety i szybko dostosowuj projekty do zmieniających się procesów i wymagań.

- Organizacja nawiązywania komunikacji w zespole, ułatwianie spotkań

- Komunikacja międzyzespołowa z sąsiednimi zespołami i podejmowanie decyzji

- Zarządzanie ludźmi rozwojem i zespoły ds. kontroli jakości

p>

— Analiza ryzyk projektowych i zarządzanie nimi

— Interakcja z obsługa biznesowa i produktowa w celu wyjaśnienia wymagań

- Dostawa, jakość i terminowość

Obiecujemy:

- Pracę w najfajniejszej firmie z pełnym cyklem rozwojowym i produkcyjnym

- Fajne projekty i pracę w silnie zmotywowanym zespole

- Perspektywy wzrostu i rozwoju zawodowego

- Możliwość wpływu na powstawanie nowych produktów, ich jakość od początku projektu

— Aktywny rozwój i skalowanie zespołów, wspólne budowanie kultury doskonałości inżynieryjnej

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować