Kierownik projektu (twórca gier) w Leadsdoit

Leadsdoit to firma zajmująca się marketingiem wydajnościowym wywodząca się z Ukrainy.

Zajmujemy się projektami partnerskimi generującymi monetyzację na rynku krajowym i zagranicznym. Tworzymy własne aplikacje mobilne i projekty skierowane do całego świata.

Stworzyliśmy coś niesamowitego: najlepsze warunki, infrastrukturę i zasoby, a wszystko to do profesjonalnego szkolenia. Dlatego z kimkolwiek współpracujesz, u nas jest fajniej :)

Szukamy specjalisty za granicę!

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na stanowisku RM w zespołach interdyscyplinarnych od 4 lat.
• Doświadczenie w zespole tworzącym gry.
• Doświadczenie w pracy z metodykami Agile.
• Umiejętność budowania przepływu procesów zespołowych, tworzyć dokumentację procesów i monitorować ich zgodność.
• Umiejętność budowania wykresu Gantta, roadmapy oraz systemów kontroli i monitorowania.
• Doświadczenie w budowaniu zespołu: identyfikacja potrzeb, ról, kompetencji, prowadzenie wywiadów i podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.
• Doświadczenie w zakresie rozwoju, motywacji zespołu, zarządzania konfliktami
• Umiejętności w zakresie Jira i Confluence oraz doświadczenie w Service Desk
• Doświadczenie w budżetowaniu
• Chęć zagłębiania się w techniczne aspekty pracy zespołu i wpływania na nie.
• Doświadczenie w pracy z zespołem programistów Unity będzie dodatkowym atutem.

Główne zadania:

• Zarządzanie wielofunkcyjnym zespołem tworzącym gry hypercasual składającym się z maksymalnie 10 osób.
• Budowanie i dostosowywanie procesów, tworzenie dokumentacji i utrzymywanie jej w Confluence
• Tworzenie planu działania, budowanie systemów kontroli i monitorowania dla zespołu
• Formowanie obowiązków funkcjonalnych każdej roli w zespole i zatrudnienie niezbędnych specjalistów.
• Zarządzanie ludźmi: onboarding, offboarding, 1to1, przegląd wynagrodzeń, przegląd wyników, motywacja i rozwój zespołu,
• Utrzymanie zarządu zespołu w Jira.
< li> Śledzenie ryzyk i tworzenie planu ich uniknięcia lub minimalizacji ich konsekwencji
• Tworzenie kwartalnego budżetu zespołu
• Praca z cyklami HADI.

U nas znajdziesz:

• Możliwość generowania i wdrażania własnych pomysłów, które będą miały wpływ na wyniki biznesowe.
• Możliwość budowania zespołów i procesów od zera do potrzeb biznesowych.
• Brak mikrozarządzania.
• Możliwość współpracy zdalnej.

Wyślij swoje CV poprzez link jak najszybciej, już na Ciebie czekamy!