Kierownik projektu programu zimowania w Red Cross Ukraine

Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Kierownik Projektu Programu Zimowania

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym.< /p>

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.< /li>
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
• Przyjaciele i podobni- ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
• Duma ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
• Duma ze swoich działań: Dołącz i czuj się dumny z bycia bohaterem!

Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Od inwazji na pełną skalę w lutym 2022 r. kraj ten przetrwał szkody w infrastrukturze krytycznej i budynkach mieszkalnych, masowe przesiedlenia ludności, skutki społeczno-gospodarcze, zakłócenia w systemach opieki zdrowotnej i dostępie do podstawowych usług. Warunki te zwiększyły ryzyko zwiększonej zachorowalności i śmiertelności

Ukraiński Czerwony Krzyż ma żywotną misję polegającą na wdrożeniu kompleksowego programu przygotowań do zimy dla społeczności dotkniętych niedawnym konfliktem. Jako kierownik projektu będziesz przyczyniać się do zaspokojenia pilnych potrzeb, zapewniając dostęp do ogrzewania, zaopatrzenia, opieki medycznej, schronienia i napraw mieszkaniowych. Bądź kluczowym graczem, na którego wywrzesz znaczący wpływ, zapewniając niezbędne wsparcie i poprawiając warunki życia osobom borykającym się z surowymi zimami i trudnymi warunkami.”

Podstawowe zadania:

Zarządzanie projektem  

• Bierzeć udział w planowaniu i rozwoju procesu realizacji projektu oraz aktywnie monitorować postęp, rozwiązując problemy i inicjując odpowiednie działania naprawcze w koordynacji z kierownikami technicznymi i partnerami. 
• Zarządzaj projektami (kontroluj budżet, terminy i realizację celów wspólnie z działami technicznymi, zapewniając efektywną alokację i wydatkowanie środków zgodnie z wymogami finansowymi Ukraińskiego Czerwonego Krzyża) i darczyńców). 
• Koordynuj działania działów technicznych i zapewniaj im wsparcie w celu zapewnienia wysokiej jakości projektu, przeglądaj i konsoliduj raporty z projektu, materiały komunikacyjne i inne raporty wymagane umową z darczyńcami ), zapewniając ich terminowe złożenie. 
• Komunikuj się z przedstawicielami darczyńców w sprawie wyników projektu, zmian i postępu. 
• Współpraca z PMER w celu zapewnienia wdrożenia procesów monitorowania, oceny i odpowiedzialności, które uwzględniają informację zwrotną w rozwoju projektu(ów). 
• W razie potrzeby ułatwiaj, ckoordynuje i uczestniczy w ocenach, konferencjach, seminariach, społecznościach praktyków lub innych wydarzeniach związanych ze wsparciem projektu(ów). 
• Zapewnij aktualność dokumentacji projektu 

Wsparcie darczyńców  

•  Komunikuj się i koordynuj świadczenie wsparcie ze strony jednostek URCS. Może to obejmować proces identyfikacji potrzeb wsparcia, opracowywania planów i nadzorowania ich realizacji
• Uczestnictwo i ułatwianie opracowywania nowego projektu i opracowywania propozycji z uwzględnieniem strategii URCS

Inne zadania 

• Bierzeć udział w spotkaniach mających na celu rozwój i doskonalenie podejść do zarządzania projektami i procesów biznesowych przedsiębiorstwa
• Uczestnictwo w innych sprawach związanych z funkcjonowaniem PMO

Wymagania

Wymagana wiedza 

• Wykształcenie wyższe lub równoważne ( preferowane w zarządzaniu projektami/programami lub w dziedzinach pokrewnych, szczególnie w naukach społecznych)
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w sytuacjach kryzysu humanitarnego lub w kontekście rozwoju. 
• Zrozumienie kluczowych praktyk i standardów reagowania humanitarnego, takich jak SPHERE i inne. 
• Ogólne umiejętności finansowe, administracyjne, informacyjne i telekomunikacyjne, a także umiejętności informatyczne/komputerowe.  
• Wcześniejsze doświadczenie w organizacji pozarządowej na podobnym stanowisku lub w organizacji (doświadczenie z darczyńcami takimi jak ECHO, USAID, OCHA, BHA, FCDO i innymi będzie znaczącym atutem). 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym jest obowiązkowa

Umiejętności podstawowe 

• Zarządzanie projektami, w tym planowanie i harmonogramowanie, rozwój procesów, wdrażanie, monitorowanie i ocena. 
• Umiejętność wpływania i negocjowania, wdrażania zmian i zapewniania zdalnego wsparcia. 
• Wysokie umiejętności komunikacyjne. 
• Doskonałe umiejętności pisania raportów. 

Podstawowe zachowania 

• Zaangażowanie w strategię i wartości Ukraińskiego Czerwonego Krzyża. 
• Doświadczenie we współpracy z wyższą kadrą menadżerską. 
• Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
• Zatrudnienie zgodne z Kodeksem pracy;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Przyjazny i zgrany zespół ludzie o podobnych poglądach;
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
• Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie

< strong> 

Naszym celem jest stworzenie w URCS bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej, równy dostęp możliwości, ochrony ich godności i równych praw. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach związanych z rekrutacją i zatrudnieniem nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, płećorientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacja genetyczna lub wiek. 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.  

Lokalizacja: Kijów

Jeśli jesteś zainteresowany tą pracą, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected] 

Ze względu na dużą liczbę zapytania, kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na stanowisku.

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Менеджер програми з підготовки до зими

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Від чуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіт ь тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Novі знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або івробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу .
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Dzięki temu повномасштабного вторгнення в лютому 2022 rok країна зазнала пошкоджень критично важливої ​​інфраaS економчних наслідкі, перебої Terg. Ці умови підвищили ризик зростання захворюваності та смертності. 

Червоний Хрест України має життєво важливу місію - реалізувати комплексну програму підготовки до зими дл я громад, які постраждали від нещодавнього конфлікту. Як менеджер проекту, ви докладатимете зусиль для задоволення нагальних потреб, забезпечуючи доступ до опалення, провізії, медичної допомоги, притулку та ремонту житла. Будучи ключовим гравцем, ви матимете значний вплив, надаючи необхідну підтримку та покращуючи умови житт я для тих, хто стикається з суворою зимою та складними обставинами”.

Обов'язки:

 Управління проектами  

• Брати участь у плануванні та розробці процесу реалізації проєкт у/проєктів, а також здійснювати проактивний моніторинг прогресу, вирішуючи проблеми та інццюючи вдповіні кориг дї у коринаццї з технчнимими и вenia и уRрравліня проєктом/проєктами (контролювати ююет, термни, досянення ццлей разом т т т вrawa вenia вenia вeniazapewnienie efektywnego podziału i wydatkowania środków zgodnie z wymaganiami finansowymi TCHU i darczyńcy/darczyńców). 
• Koordynowanie działań działów technicznych i zapewnianie im wsparcia w celu zapewnienia wysokiej jakości projektu, przeglądanie i konsolidacja raportów z projektów, materiałów komunikacyjnych i innych raportów przewidzianych w umowie z darczyńcą/darczyńcami, zapewnienie ich terminowe złożenie. 
• Komunikuj się z darczyńcami/przedstawicielami darczyńców w sprawie wyników projektu/projektu, zmian i postępu. 
• Współpraca z PMER w celu zapewnienia wdrożenia procesów monitorowania, ewaluacji i rozliczalności zapewniających uwzględnienie informacji zwrotnej w rozwoju projektu/projektów. 
• W razie potrzeby ułatwiaj, koordynuj i uczestnicz w ocenach, konferencjach, warsztatach, społecznościach praktyków lub innych działaniach związanych ze wsparciem projektu/projektów. 
• Kontroluj aktualność dokumentacji projektu/projektów. 

•  Udział w spotkaniach mających na celu opracowanie i udoskonalenie podejść do zarządzania projektami i procesów biznesowych przedsiębiorstwa.
• Udział w pozostałych sprawach związanych z działalnością Biuro projektowe

Wymagania:

Niezbędna wiedza< /strong>

• Wykształcenie wyższe lub równorzędne (najlepiej z zakresu zarządzania projektami/programami lub dziedzin pokrewnych, w szczególności z zakresu nauk społecznych)
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w kryzysów humanitarnych lub w kontekście rozwoju. 
• Zrozumienie kluczowych praktyk i standardów reagowania humanitarnego, takich jak SPHERE i inne. 
• Ogólne umiejętności finansowe, administracyjne, informacyjne i telekomunikacyjne, a także umiejętności w zakresie technologii informatycznych.  
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej na podobnym stanowisku lub w organizacji (doświadczenie w pracy z Darczyńcami ECHO, USAID, OCHA, BHA, FCDO i innymi będzie znaczącym atutem)
• Język angielski wymagany poziom B2 i wyższy

Podstawowe umiejętności

• Zarządzanie projektami obejmującymi planowanie i harmonogramowanie, rozwój procesów, wdrażanie, monitorowanie i ocena 
• Umiejętność wpływania i negocjowania, wdrażania zmian i zapewniania zdalnego wsparcia. 
• Wysokie umiejętności komunikacyjne. 
• Doskonałe umiejętności pisania raportów.