Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik projektu w organizacji pozarządowej Fight For Right w Fight for right
5 wyświetleń
Fight for right
Walcz o prawicę jest organizacją praw człowieka osób niepełnosprawnych, która działa na rzecz przestrzegania praw osób niepełnosprawnych na Ukrainie. Po inwazji na pełną skalę stworzyliśmy międzynarodową inicjatywę reagowania kryzysowego, aby pomóc niepełnosprawnym ukraińskim kobietom i mężczyznom.
W celu wzmocnienia pracy naszego zespołu poszukujemy kierownika projektu do pracy w obszarze Ochrony i wsparcia osób niepełnosprawnych w czasie wojny.
Udział w pisaniu wniosków grantowych; Zarządzanie projektami na etapach planowania, realizacji, monitorowania i oceny wyników; Komunikacja z wykonawcami projektów, wykonawcami, partnerami, darczyńcami; Monitorowanie realizacji planu i dotrzymywania terminów przez zespół projektowy; Koordynacja działań w projekcie; Organizacja imprez masowych i spotkań zamkniętych; Przygotowanie dokumentacji do dokonania płatności zgodnie z budżetem projektu; Raportowanie według projektów. Wymagania dla potencjalnych kandydatów: Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w szczególności projektami grantowymi, od 1 roku; Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2, co pozwala na pracę z projektemdokumentacja i korespondencja; Terminowość i terminowość;" dekoracja tekstu: brak"> Niezależność w organizacji procesu pracy;< /p>
Doświadczenie w zarządzaniu projektami humanitarnymi będzie dodatkowym atutem
Warunki:
Praca na pełen etat
Praca zdalna
Konkurencyjny i stabilny poziom dochodów
Oficjalna rejestracja stosunków pracy
Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie listu zawierającego CV i list motywacyjny na adres e-mail [email protected]z motywem "Kierownik projektu".
Polityka Fight For Right opiera się na zasadach niedyskryminacji i zapewnia równe szanse kandydatom bez względu na cechy. Chętnie damy pierwszeństwo na równych warunkach i doświadczeniu przedstawicielowi niedostatecznie reprezentowanych społeczności. Staramy się, aby zapewnić inkluzywność i różnorodność w tworzeniu naszego zespołu.
