Kierownik projektu ds. ochrony socjalnej i prawnej (Kierownik Ochrony) w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Датська рада у справах біженців (ДРБ)є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.Наразі ДРБ шукає Менеджера проєктів з соціально-правового захисту, який приєднається до команди в Чернігові або Сумах.Вашими основними обов'язками на посаді будуть:Управління і реалізація проєкту – діяльність із соціально-правового захисту.Координувати, планувати та контролювати всю проєктну діяльність, пов’язану із соціально-правовим захистом, включаючи моніторинг соціально-правового захисту, підтримку в індивідуальній допомозі, поширення інформації, захист на рівні громади, психосоціальну підтримку, діяльність із запобігання та реагування на випадки ГЗН, а також правову допомогу.Підтримувати постійний зв’язок і координувати роботу з партнерськими організаціями ДРБ, якщо вони присутні, УВКБ ООН та іншими гуманітарними організаціями у сфері соціально-правового захисту в межах діяльності.Забезпечити найвищу якість у міжгалузевій роботі й узгодженість між усіма проєктами, поточними та майбутніми, відповідно до загальної стратегії.Керувати програмами, досягаючи високоякісних і своєчасних результатів, складаючи описові звіти і фінансові огляди, у тісній співпраці з донорами, урядовими партнерами та забезпечувати механізмами координації на місці та в синергії з іншими видами діяльності ДРБ у регіоні.Формалізувати та розроблювати операційні інструменти та навчальні модулі, пов’язані з проєктом.Надавати вхідні дані для місячних, квартальних і річних звітів для донорів.Забезпечувати загальний бюджетний моніторинг, фінансове управління та контроль витрат у рамках програмної діяльності, включаючи дотримання мінімальних вимог ДРБ та донорів.Розробка програм і стратегіїПредставляти ДРБ і брати активну участь в галузевих і відповідних підгалузевих/робочих групах.Контролювати обмін знаннями між командами та забезпечувати, щоб результати моніторингу та оцінки були зрозумілими та використовувалися для покращення програм.Сприяти розвитку та зростанню відповідних програм у межах програмних цілей ДРБ і включати їх у розробку загальнодержавної стратегії.Відповідальність і підзвітністьВідповідно до положень Посібника з програмної діяльності ДРБ постійно відслідковувати і розроблювати відповідні ініціативи щодо звітності, а також докладати зусиль до документування впливу діяльності.Забезпечувати відповідність внутрішнім і зовнішнім вимогам звітності, зокрема закупівельній звітності.Управління персоналомНаймати на роботу і керувати співробітниками проєкту соціально-правового захисту;Надавати регулярний конструктивний зворотній зв’язок прямим підлеглим і підтримувати безпосередніх підлеглих в управлінні продуктивністю членів своєї команди;Оцінювати потреби у навчанні та розвитку в команді соціально-правового захисту, розробляти та впроваджувати плани з нарощування потенціалу Координування:Забезпечити координацію з відповідними суб’єктами соціально-правового захисту в зоні діяльності.Про вас:Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 1 рік досвіду на аналогічних посадах в сфері соціально-правового захисту та щонайменше 2lat w zarządzaniu ludźmi. Ponadto oczekujemy od Ciebie również: Udokumentowanego doświadczenia we wdrażaniu programów ochrony socjalnej i prawnej w złożonych sytuacjach nadzwyczajnych. Dyplomu magistra lub licencjata w dziedzinie praw człowieka, nauk politycznych, praw uchodźców lub innej odpowiedniej specjalności. Doświadczenia w prowadzeniu działań humanitarnych poprzez i w koordynacja z partnerskimi organizacjami wdrażającymi będzie zaletą.Rozległe doświadczenie w monitorowaniu ochrony socjalnej, w tym w analizach i raportowaniu ochrony socjalnej. Biegła znajomość języka angielskiego jest koniecznością. Biegła znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego będzie zaletą. Doskonałe umiejętności pisania i redagowania dla odbiorców zewnętrznych (m.in. rządy i darczyńcy). Doświadczenie w opracowywaniu wysokiej jakości materiałów technicznych (materiały szkoleniowe, narzędzia programowe, propozycje, dokumenty strategiczne itp.). Doświadczenie w monitorowaniu, ocenie i szkoleniach w zakresie programów ochrony. Doskonałe umiejętności raportowania i analiz w obszarze polityki społecznej. i ochronę prawną Oferujemy: Czas trwania umowy: 12 miesięcy z 3-miesięcznym okresem próbnym Poziom: menadżerski F2 Miejsce pracy: Czernihów lub Sumy Data rozpoczęcia: jak najszybciej Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z Warunkami zatrudnienia pracownicy Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie Proces składania wniosków Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim. Zgłoszenia przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.Termin nadsyłania zgłoszeń: 28 marca 2024 r. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed upływem terminu, w przypadku wyłonienia kandydata. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci posiadający odpowiednie doświadczenie.