Kierownik projektu ds. rozwoju marki pracodawcy i adaptacji personelu w Kovalska

Grupa Kovalska to firma z historią sięgającą ponad 60 lat nieustannego rozwoju branży budowlanej.

Jesteśmy krajowym liderem w produkcji materiałów budowlanych i wiodącym deweloperem. Grupa zrzesza przedsiębiorstwa, które realizują pełny cykl pracy - od wydobycia surowców, wytwarzania produktów po budowę budynków i obiektów infrastrukturalnych o różnym przeznaczeniu.

Zapraszamy do naszego zespołu HR menedżera projektu ds. rozwoju marki pracodawcy i adaptacji personelu

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (marketing/PR/komunikacja lub zarządzanie personelem)
• Doświadczenie w zakresie rozwoju marki pracodawcy, komunikacji wewnętrznej
• Doświadczenie w udziale w promocji cyfrowej marki HR
• Doświadczenie w kontaktach z kontrahentami
• Wiedza i doświadczenie w realizacji projektów z zakresu adaptacji kadr
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, biegła znajomość języka Język ukraiński
• Umiejętności prezentacji

Funkcjonalne obowiązki:

• Opracowanie i wdrożenie projektu rozwoju marki pracodawcy (przy udziale specjalistów z działu marketingu i HR)
• Opis/opracowanie kluczowych aspektów marki
• Określenie cech i potrzeb grupy docelowej
• Wybór strategii komunikacji, kanałów komunikacji, opracowanie kluczowych przekazów
• Udział/realizacja kampanii mających na celu przyciąganie talentów
• Zarządzanie reputacją pracodawcy w sieciach społecznościowych i mediach
• Aktualizacja treści na profilach firmowych w profesjonalnych sieciach społecznościowych i portalach pracy
• Organizacja wystąpień, webinarów, publikacja artykułów z udziałem pracowników firmy
• Planowanie i koordynacja wydarzeń korporacyjnych, mających na celu zwiększenie poziomu zaangażowania pracowników.
• Opracowywanie, wdrażanie i wsparcie projektów w kierunku adaptacja nowych pracowników
• Wdrażanie i wspieranie integracji wartości firmy w pracy pracowników
• Praca nad efektywnością komunikacji wewnętrznej mającej na celu wspieranie kultury korporacyjnej
• Inicjowanie, udział w przeprowadzaniu i ocenie wyników badań wewnętrznych i zewnętrznych

Oferujemy:

• Oficjalne gwarancje zatrudnienia i socjalne
• Całkowicie „białe” i konkurencyjne wynagrodzenie
• 24 dni płatnego urlopu
• Praca harmonogram: poniedziałek-piątek, w godzinach 9:00 - 18:00 (format biurowy)
• Komfortowe, nowoczesne biuro w centrum miasta, niedaleko stacji metra Olimpijska (z bezpieczną wiatą)
• Możliwość pracy w stabilnych firmach będących liderem na rynku

Jeśli masz dopasowanie dostary, wyślij swoje CV!

Będziemy szczęśliwi, mogąc Cię poznać!