Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik projektu ds. zarządzania rozwojem i interakcji z personelem w Ukrnafta

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Ukrnafta

Ukrnafta

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Od ponad 70 lat "UKRNAFTA" to największa firma zajmująca się wydobyciem ropy i gazu na Ukrainie, do której należy 1791 odwiertów naftowych i gazowych i więcej 500 stacji benzynowych UKRNAFTA w prawie wszystkich regionach Ukrainy. /span>Wszystko to jest możliwe dzięki ludziom, którzy pracują w naszym zespole - silnym, odważnym, zdeterminowanym, innowacyjnym i zjednoczeni wspólnym celem. Wielka rodzina #UkrnaftaPeople ma prawie 20 000 współpracowników na całej Ukrainie, zapraszamy do zost

Od ponad 70 lat "UKRNAFTA" to największa firma zajmująca się wydobyciem ropy i gazu na Ukrainie, do której należy 1791 odwiertów naftowych i gazowych i więcej 500 stacji benzynowych UKRNAFTA w prawie wszystkich regionach Ukrainy. /span>

Wszystko to jest możliwe dzięki ludziom, którzy pracują w naszym zespole - silnym, odważnym, zdeterminowanym, innowacyjnym i zjednoczeni wspólnym celem. Wielka rodzina #UkrnaftaPeople ma prawie 20 000 współpracowników na całej Ukrainie, zapraszamy do zostania część naszego zespołu "Kierownik projektu".

U nas otrzymasz:

  • oficjalne zatrudnienie w największej firmie wydobywającej ropę naftową w kraju; 

  • terminowa wypłata wynagrodzeń na konkurencyjnym poziomie; 

  • płatny urlop roczny (24 dni) i dodatkowy (do 7 dni) urlop; 

  • program lojalnościowy dla wszystkich pracowników obejmujący zniżki na paliwo, towary ze sklepów i kącików kawowych na stacjach benzynowych; 

  • mat. pomoc w urlopach od 2 roku pracy iw różnych sytuacjach życiowych, opłacenie urlopu zawodowego i zmobilizowanych pracowników; 

  • hybrydowy harmonogram pracy; 

  • przytulna i smaczna kawiarnia na terenie biura; 

  • wygodne biuro w centrum miasta, z wyposażonym magazynem i generatorem; 

  •  

Twoje główne zadania będą następujące:

  • realizuje strategię uczenia się i rozwoju;
  • ropracowuje programy szkoleniowe na zlecenie wewnętrzne klienci;
  • opracowanie i wdrożenie modelu kompetencyjnego;
  • opracowanie i wdrożenie programu rozwoju rezerw kadrowych;
  • wdrożenie programu mentorskiego;
  • wdrożenie kadry kierowniczej program rozwojowy.

Oczekujemy od Ciebie:

  • wykształcenie wyższe;
  • doświadczenie zawodowe w zakresie szkoleń i rozwoju personelu - na co najmniej 3 lata w firmach zatrudniających co najmniej 2000 pracowników;
  • doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu modelu kompetencyjnego;
  • doświadczenie we wdrażaniu programów rezerwy kadrowej, mentoringu;
  • język angielski: średniozaawansowany wyższy;
  • wysoki poziom znajomości pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Dołączdołącz do zespołu i wejdź z nami w nowoczesną przyszłość #UkrnaftaPeople!

Tankowanie do zwycięstwa!

Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru zostanie przekazana w ciągu tygodnia w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.< / p>

Wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez firmę Ukrnafta w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma Ukrnafta gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowisko.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować