Ajax Systems jest twórcą i producentem bezprzewodowych i przewodowych systemów bezpieczeństwa Ajax z funkcjami inteligentnego domu. To ponad 100 urządzeń, aplikacje mobilne i desktopowe, infrastruktura serwerowa. Linia Ajax obejmuje centrale sterujące z własnym systemem RTOS (OS Malewicz), czujnikami ruchu, otwarcia, przeciwpowodziowymi i przeciwpożarowymi, syrenami ulicznymi i domowymi, przyciskiem alarmowym z funkcją sterowania urządzeniami, inteligentnymi gniazdami i przekaźnikami. Co roku wy
Ajax Systems jest twórcą i producentem bezprzewodowych i przewodowych systemów bezpieczeństwa Ajax z funkcjami inteligentnego domu. To ponad 100 urządzeń, aplikacje mobilne i desktopowe, infrastruktura serwerowa. Linia Ajax obejmuje centrale sterujące z własnym systemem RTOS (OS Malewicz), czujnikami ruchu, otwarcia, przeciwpowodziowymi i przeciwpożarowymi, syrenami ulicznymi i domowymi, przyciskiem alarmowym z funkcją sterowania urządzeniami, inteligentnymi gniazdami i przekaźnikami. Co roku wykazujemy wielokrotny rozwój zarówno pod względem wielkości zespołu, jak i liczby użytkowników na całym świecie. Produkcja Ajax Systems obejmuje dwa zakłady zlokalizowane na Ukrainie. Posiadamy także cztery biura badawczo-rozwojowe: w Kijowie, Charkowie, Lwowie i Winnicy. Lokalne zespoły sprzedażowe zlokalizowane są w Wielkiej Brytanii, Włoszech, Hiszpanii, Portugalii, Niemczech, Polsce, Norwegii, Rumunii, Turcji, Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Republice Południowej Afryki. Czujniki Ajax chronią 2 500 000 użytkowników w ponad 169 krajach świata rozwoju urządzeń w firmie Ajax, na którą składają się cztery zespoły: System, Devices, Automation i QA. O projektach i zespole: Zespół Fibra rozwija urządzenia służące bezpieczeństwu i automatyzacji obiektów komercyjnych. Programiści korzystają głównie z STM 8/32 i Embedded C. Zebrano już dużą wiedzę specjalistyczną i zespół utalentowanych pracowników, w tym inżynierów sprzętu i Embedded C, projektantów przemysłowych i projektantów mechanicznych. Do chwili obecnej zespół wypuścił już kilka nowych wiodących urządzeń i jednostek centralnych i będzie nadal rozwijać ten kierunek, jednocześnie opracowując i wypuszczając dziesiątki nowych urządzeń (zarówno osobne, niezależne projekty, jak i projekty zintegrowane w programie). kierownik projektu ma kierować pracą zespołu deweloperskiego, kontrolować terminy, brać bezpośredni udział w rozwoju zespołu, dbać o przejrzystość projektu, aby skutecznie dostarczać nowe urządzenia użytkownikowi końcowemu. Jakie cechy, umiejętności i umiejętności, jakie chcemy widzieć u kierownika projektu: - Zaplecze techniczne - Myślenie analityczne i systemowe - Umiejętność uzyskiwania wyników, uwalniania, trzymania się szacunków i jakości - Znajomość różnych metodyk rozwoju (Waterfall, Scrum, Kanban) - Wysoki poziom komunikacji umiejętności-Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów, doprowadzania spraw do końca i wzięcia odpowiedzialności-Umiejętność rozwiązywania problemów-Umiejętność negocjowania i znajdowania kompromisów, opanowania metod facylitacji i zarządzania zależnościami (między zespołami, pomiędzy działami)-Organizacja osobista i wielozadaniowość, dbałość o szczegóły -Umiejętność analizowania ryzyk i uwzględnienia ich w dostawie -Rozwinięte umiejętności zarządzania ludźmi -Angielski - nie niższy niż średniozaawansowanyPlusy: -Doświadczenie w projektach wbudowanych lub sprzętowych z zakresu IoT. -Doświadczenie w pracy z projektami wieloplatformowymi .-Znajomość procesów rozwoju/produkcji sprzętu oraz relacji z dostawcami. Zadania i obszar odpowiedzialności: -Zapewnianie pełnej przejrzystości projektów (kolejność w dokumentacji, raportach, zadaniach) -Planowanie zakresu prac i dotrzymywanie terminów -Efektywne ustalanie priorytetów i szybkiego dostosowywania projektów do zmieniających się procesów i wymagań. -Organizacja nawiązywania komunikacji w zespole, ułatwianie spotkań -Komunikacja międzyzespołowa z sąsiednimi zespołami i akceptacja pishen-Zarządzanie ludźmi zespołami programistów i QA -Analiza ryzyk projektowych i zarządzanie nimi -Interakcja z serwisem biznesowym i produktowym w celu wyjaśnienia wymagań -Dostawa, jakość i terminowość Obiecujemy: -Pracę w najfajniejszej firmie z pełnym cyklem rozwoju i produkcja -Fajne projekty i praca w silnie zmotywowanym zespole -Perspektywy wzrostu i rozwoju zawodowego -Możliwość wpływania na powstawanie nowych produktów, ich jakość od początku projektu -Aktywny rozwój i skalowanie zespołów, wspólne budowanie kultura doskonałości inżynieryjnej