Kierownik Projektu (ERP) w Lerua Merlen Ukrayina / Leroy Merlin

Leroy Merlin to międzynarodowa firma oferująca produkty i rozwiązania z zakresu majsterkowania, dekoracji, budownictwa i ogrodnictwa, pomagając klientom stworzyć dom ich marzeń. Sercem naszej firmy są nasi pracownicy, którzy codziennie przekonują, że praca może być przyjemnością!My oferta:Fajny zespół :)Ciekawe działania korporacyjne i społecznePraca oficjalnaUbezpieczenie zdrowotne i na życieDarmowe luncheSzkolenia i rozwój w międzynarodowej firmieCo będziesz robić?Zarządzanie cyklem życia projektu: Nadzoruj projekt od inicjacji do zamknięcia, zapewniając pomyślną realizację zgodnie z celami projektu i celami biznesowymi .Komunikacja z interesariuszami: Utrzymuj aktywną komunikację z klientami biznesowymi, zespołami backendowymi, właścicielami procesów biznesowych, kluczowymi pracownikami i działami IT w celu optymalizacji interakcji i wyników projektów. Współpraca zespołowa: Pracuj z różnymi zespołami, aby zapewnić ujednolicenie i integrację działań projektowych w ramach szerszej działalności biznesowej strategia.Zarządzanie zakresem i zasobami: Skutecznie zarządzaj zakresami projektu, harmonogramem i zasobami, zapewniając efektywną alokację i wykorzystanie w całym cyklu życia projektu. Ustalanie priorytetów i podejmowanie decyzji: Określanie i dostosowywanie priorytetów projektu w oparciu o strategiczne potrzeby biznesowe i dostępność zasobów.Zbieranie i analiza wymagań : Kieruj analizą potrzeb biznesowych i wąskich gardeł operacyjnych, przekładając je na jasne cele i zadania projektu. Monitorowanie i raportowanie: Śledź postęp projektu pod kątem kluczowych wskaźników wydajności, terminów i budżetów, regularnie raportując stan kierownictwu wyższego szczebla i interesariuszom. Zarządzanie ryzykiem i zapewnianie jakości: Identyfikuj potencjalne ryzyko i opracowuj strategie łagodzenia, aby zapewnić wysoką jakość wyników projektu. Szkolenia i wsparcie: Wdrożenie kompleksowego wsparcia informacyjnego dla wdrożonych systemów, w tym wsparcia dla użytkowników i programów szkoleniowych. Prezentacja i komunikacja: Dostarczanie przekonujących prezentacji planów projektu, wyników i strategii rekomendacje dla interesariuszy i zespołów projektowych. Jakie umiejętności i cechy powinieneś posiadać? Sprawdzone umiejętności zarządzania projektami: Duże doświadczenie w zarządzaniu wdrożeniami systemów ERP na dużą skalę, z solidnym zrozumieniem zasad zarządzania projektami. Techniczna i funkcjonalna wiedza specjalistyczna w zakresie ERP: Obszerne doświadczenie z różnymi Systemy ERP, szczególnie w przypadku migracji projektów i integracji systemów. Silne umiejętności analityczne i strategiczne: Możliwość przeprowadzania szczegółowej analizy danych i analiz rynku w celu wytyczania kierunku projektu i ulepszeń. Możliwość dostosowania stylów zarządzania: Biegłość w zwinnych i tradycyjnych metodologiach zarządzania projektami, zdolna do adaptacji w oparciu o potrzeby projektu. Kierowanie zespołem i zarządzanie interesariuszami: Doskonałe umiejętności w kierowaniu zespołami wielofunkcyjnymi i zarządzaniu złożonymi relacjami z interesariuszami. Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne: Silna umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi oraz jasnego przedstawiania złożonych informacji. Narzędzia i Technologie: Doświadczenie z Jira, Confluence, usługami Google i innymi narzędziami do zarządzania projektami. Umiejętności językowe i interpersonalne: Poziom średnio zaawansowany i silne umiejętności interpersonalne umożliwiające efektywną pracę zespołowąi współpracy.Będzie dodatkowym atutem, jeśli posiadasz:Doświadczenie z systemami finansowymi i księgowymi: Rozumienie integracji systemów finansowych z rozwiązaniami ERP.Wiedza branżowa: Znajomość specyfiki handlu detalicznego będzie dodatkowym atutem.Zarządzanie zmianami i rozwiązywanie konfliktów: Umiejętności zarządzania zmianami i rozwiązywanie konfliktów w zespołach projektowych. Doświadczenie globalne: doświadczenie zawodowe w środowisku międzynarodowym byłoby korzystne. Analiza procesów biznesowych: Specjalizacja w analizowaniu i mapowaniu procesów biznesowych w celu identyfikowania nieefektywności i proponowania ulepszeń zgodnych z możliwościami ERP. Podejmowanie decyzji w oparciu o dane: Zdolność wykorzystać analizę danych do podejmowania decyzji, zapewniając, że wyniki projektu są zgodne z potrzebami biznesowymi i celami strategicznymi. Specyfikacja wymagań: Umiejętność pozyskiwania, określania i zatwierdzania wymagań biznesowych, aby zapewnić, że system ERP spełnia potrzeby funkcjonalne organizacji. Użytkownik Tworzenie historii: Biegły w tworzeniu szczegółowych historii użytkowników i kryteriów akceptacji, które będą przewodnikiem zespołu programistów i zapewnią zgodność z wymaganiami biznesowymi. Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego wspaniałego zespołu - czekamy na Twoje CV :)-------- -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------- Leroy Merlin-мжнародна компані, яка пRронєє продlacji а створитysz бдинок їхньої мрї.нашш співробітники є серцем нашої компанїї і к кожа а і к кожа а і к кжжжж і кorm приносити задоволенаjer! уання житя та здов'''''''''iiбкоштовні оindantów та розвиток впжнаро więc иклом проекту: нагляд за проектом вдннццццаня до закриттяuł, проекту та бзнес-цллей ми, серними командами, власниками бззнес-пR резльтаті проекту.команд Więc щоб ззечити зооджена та інтеграцц light пenia-яаubli ми: керувати скоуом, термнами та ресурсами пекту, заtoś у lig WкRY. потреб бзесу та наявності ресурсв.ззр і а аалз вимог: керунихййorm торюючи їх на ччкі цц та завдананароект im и еективності, термінами та юджетами, реглярно ззіти про стан вищому керівництву та зацікавленим сторонам.Управління ризиками та забезпечення якості: Визначати поте нційні ризики та розробляйте стратегії пом'якшення, щоб забезпечити високу якість результатів проекту. Nazwisko та підтримка: Впровадження комплексної інформаційної підтримки розгорнутиx, w tym wsparcie użytkowników i programy szkoleniowe. Prezentacja i komunikacja: Tworzenie prezentacji planów projektu, rezultatów i zaleceń strategicznych dla interesariuszy i zespołów projektowych. Jakie umiejętności i cechy są potrzebne? Sprawdzone umiejętności zarządzania projektami: duże doświadczenie w zarządzaniu systemami ERP na dużą skalę wdrożenia systemów z jasnym zrozumieniem zasad zarządzania projektami. Wiedza techniczna i funkcjonalna ERP: Szerokie doświadczenie z różnymi systemami ERP, szczególnie w zakresie migracji projektów i integracji systemów. Silne umiejętności analityczne i strategiczne: umiejętność przeprowadzania szczegółowej analizy danych i analizy rynku pod kątem kierunku projektu i doskonalenie. Zdolność do adaptacji w stylach zarządzania: Biegłość w zwinnych i tradycyjnych metodologiach zarządzania projektami, umiejętność dostosowywania się do potrzeb projektu. Kierowanie zespołem i zarządzanie interesariuszami: Doskonałe umiejętności kierowania zespołami wielofunkcyjnymi i zarządzania złożonymi relacjami z interesariuszami. Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne: Silna umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi oraz jasnego przekazywania złożonych informacji. Narzędzia i technologia: Doświadczenie z Jira, Confluence, usługami Google i innymi narzędziami do zarządzania projektami. Umiejętności językowe i interpersonalne: Ponadprzeciętna znajomość języka angielskiego i silne umiejętności interpersonalne dla efektywna praca zespołowa i współpraca będzie dodatkowym atutem, jeśli posiadasz: Doświadczenie z systemami finansowo-księgowymi: zrozumienie integracji systemów finansowych z rozwiązaniami ERP Znajomość branży: znajomość specyfiki handlu detalicznego będzie dodatkowym atutem rozwiązanie: umiejętności zarządzania zmianami i rozwiązywania konfliktów w zespołach projektowych Doświadczenie globalne: doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym będzie korzystne. Analiza procesów biznesowych: doświadczenie w analizowaniu i mapowaniu procesów biznesowych w celu identyfikacji nieefektywności i sugerowania ulepszeń zgodnych z możliwościami ERP podejmowanie decyzji: umiejętność wykorzystania analizy danych do podejmowania świadomych decyzji, zapewniając zgodność wyników projektu z potrzebami biznesowymi i celami strategicznymi. Specyfikacja wymagań: umiejętności identyfikacji, definiowania i walidacji wymagań biznesowych w celu zapewnienia, że ​​system ERP spełnia potrzeby funkcjonalne organizacji . Tworzenie historii użytkowników: możliwość tworzenia szczegółowych historii użytkowników i kryteriów akceptacji, zarządzania zespołem programistów i zapewnienia zgodności z wymaganiami biznesowymi. Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego świetnego zespołu - czekamy na Twoje CV :)Dmytro Horiachev / Дмитро. Горячев