Kierownik projektu (rozwój innowacji) w Ukrayinskiy nacionalniy ofis intelektualnoyi vlasnosti ta innovaciy / UKRNOIVI

Zapraszamy do naszego zespołu Kierownika Działu Rozwoju Innowacji Urzędu Własności Intelektualnej (Ukraińskiego Krajowego Urzędu Własności Intelektualnej i Innowacji)?

Główne wymagania:

• pełne wyższe wykształcenie prawnicze;
• 3 lata doświadczenia prawniczego;
• doświadczenie w zakresie własności intelektualnej;
• doświadczenie w przygotowywaniu materiałów analitycznych, dokumentów metodologicznych i propozycji zmian w prawie (własność intelektualna);
• doświadczenie w uczestnictwie w projektach na rzecz rozwoju innowacyjnego ekosystemu, komercjalizacji własności intelektualnej i technologii transfer;
• znajomość ustawodawstwa Ukrainy w zakresie własności intelektualnej;
• biegła znajomość języka państwowego;
• znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B1.

Główne obowiązki:

• analiza rozwoju sfery innowacji i transferu technologii, przygotowywanie propozycji usprawnień legislacyjnych;
• współpraca z interesariuszami, udział w wydarzeniach na rzecz rozwoju ekosystemu innowacji i inicjatyw startupowych;
• promowanie rozwoju ekosystemu innowacji, wsparcie komercjalizacji własności intelektualnej i transferu technologii;
• zarządzanie zarządzaniem dokumentacją, przygotowywanie pism, przygotowywanie materiałów analitycznych i metodycznych.

Warunki pracy:

• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego;
• nabywanie wiedzy i umiejętności z zakresu własności intelektualnej, w szczególności przechodzenie odpowiednich seminariów, webinariów, kursów;
• oficjalne zatrudnienie od pierwszej pracy dziennie;
• praca w biurze w pobliżu stacji metra Zvirynetska i Lybidska;
• harmonogram pracy: pięć dni, w godzinach 8:30–17:15. (8:30-16:00 w piątki);
• gwarancje socjalne, 28 dni kalendarzowych urlopu.

Szczególnie zachęcamy osoby niepełnosprawne (II-III grupa) do przesyłania CV.

• Wysyłając CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych.

Ukraiński Krajowy Urząd Własności Intelektualnej i Innowacji gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji podczas selekcji kandydatów na wolne stanowiska.?