D&D - agencja zajmująca się projektowaniem UX/UI współpracująca z klientami z USA i Europy, poszukuje odpowiedzialnego i ambitnego Project Managera. Wdrożyliśmy setki udanych projektów internetowych i mobilnych z zakresu handlu elektronicznego, FinTech, opieki zdrowotnej, SaaS itp.Wymagania:doświadczenie jako PM w branży IT - od 1 roku;umiejętność strategicznego i operacyjnego planowania zasobów projektu IT. Doświadczenie z metodykami Agile/Scrum będzie dodatkowym atutem;doświadczenie w pracy w
D&D - agencja zajmująca się projektowaniem UX/UI współpracująca z klientami z USA i Europy, poszukuje odpowiedzialnego i ambitnego Project Managera. Wdrożyliśmy setki udanych projektów internetowych i mobilnych z zakresu handlu elektronicznego, FinTech, opieki zdrowotnej, SaaS itp.
Wymagania:
- doświadczenie jako PM w branży IT - od 1 roku;
- umiejętność strategicznego i operacyjnego planowania zasobów projektu IT. Doświadczenie z metodykami Agile/Scrum będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w pracy w różnych systemach ERP i narzędziach do zarządzania projektami lub chęć nauki (pomożemy);
- profesjonalna znajomość metod planowania czasu i budżetu projektu, sporządzania PRD projektu;
- poziom języka angielskiego — Upper Intermediate i wyższy (wszyscy klienci są anglojęzyczny);
- znajomość ClickUP, Fijam, Figma będzie dodatkowym atutem.
Soft umiejętności:
- doskonałe umiejętności komunikacji, przywództwa i zarządzania czasem;
- umiejętność mówienia o problemach i ich powstaniu tragedie;
- umiejętność rozpoznawania swoich wad i wyciągania z nich wniosków;
- umiejętność identyfikowania problemów i szybkiego ich znajdowania Solutions;
- uwaga, punktualność, odpowiedzialność i chęć nauki.
Obowiązki:
komunikacja ustna i pisemna z klientami zagranicznymi w zakresie projektowania UX/UI;
zarządzanie projektem, przydzielanie zadań projektantom zespołu;
kontrola terminów i jakości wykonanej pracy;
analiza i eliminacja potencjałyryzyka;
utrzymanie dokumentacji projektowej.
Co oferujemy:
- Motywacja finansowa w dolarach, płatność bez opóźnień;
- wirtualne biuro, elastyczny harmonogram. Ważny jest efekt pracy, a nie liczba przepracowanych godzin;
- umiejętność przejmowania inicjatywy, rozwijania procesów biznesowych firmy;
- zespół łączy wspólny cel i wartości;
- pomagamy rozwiązywać problemy, gdy się o nich mówi;
- nauka i rozwój w zespole IT agencji w wybranym przez Ciebie kierunku.