Kierownik projektu Dział restrukturyzacji i utrzymania problematycznego majątkuZadania funkcjonalne:Przygotowanie materiałów oraz bezpośredni udział w tworzeniu i zatwierdzaniu strategii rozliczenia problematycznych aktywów (osoby prawne, osoby fizyczne posiadające zabezpieczenia, wierzytelności); organizacja realizacji planu działań przyjętej strategii.Analiza materiałów dotyczących problematycznego majątku pod kątem podstawy kontraktowej, działalności gospodarczej, majątku, aktualnej sytuacji
Kierownik projektu Dział restrukturyzacji i utrzymania problematycznego majątku
Zadania funkcjonalne:
- Przygotowanie materiałów oraz bezpośredni udział w tworzeniu i zatwierdzaniu strategii rozliczenia problematycznych aktywów (osoby prawne, osoby fizyczne posiadające zabezpieczenia, wierzytelności); organizacja realizacji planu działań przyjętej strategii.
- Analiza materiałów dotyczących problematycznego majątku pod kątem podstawy kontraktowej, działalności gospodarczej, majątku, aktualnej sytuacji finansowej, perspektyw uregulowania zaległego zadłużenia ;
- Analiza możliwości zastosowania różnych opcji regulowania należności i opracowanie strategii uregulowania zadłużenia przeterminowanego (metoda pozasądowa i/lub sądowa);
- Przygotowanie materiałów do rozpatrzenia przez komisję aktywów problemowych, przedstawienie wniosków i propozycji pracy z aktywem problemowym;
- Organizacja realizacji planu działania przyjętej strategii, koordynacja działań z innymi oddziałami banku w zakresie rozwoju i wdrożenie strategii rozliczenia problematycznych aktywów; raportowanie wykonanych prac.
Wymagania dla kandydatów:
- Pełne wykształcenie wyższe (prawne lub ekonomiczne).
- Doświadczenie w bankowości ( od 2 lat) w kierunku pracy z problematycznymi aktywami przedsiębiorstw korporacyjnych (osoby prawne).
- Znajomość głównych narzędzi rozwiązywania problematycznego zadłużenia.
- Znajomość głównych aktów prawnych związanych z hipotekami, zastawami, postępowaniami sądowymi i wykonawczymi, upadłością, przepisami NBU dotyczącymi trybu pracy z problematycznym majątkiem itp.
w jednym z wiodących Banków Ukrainy;- stałe wynagrodzenie rynkowe;
- pakiet socjalny zgodny z Kodeksem pracy;
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju kariery, szkolenia korporacyjne< /li>
- ubezpieczenie medyczne;
- pokój dziecięcy dla dzieci pracowników z nauczycielem.