Kierownik projektu - obsługa klienta, inżynieria płatowca w Boeing

Opis stanowiska pracyW Boeingu wprowadzamy innowacje i współpracujemy, aby uczynić świat lepszym miejscem. Od dna morskiego po przestrzeń kosmiczną – możesz przyczynić się do istotnej pracy w firmie, w której różnorodność, równość i włączenie społeczne są wspólnymi wartościami. Zależy nam na tworzeniu przyjaznego, pełnego szacunku i włączającego środowiska dla każdego członka zespołu, zapewniającego wspaniałe możliwości rozwoju zawodowego. Znajdź z nami swoją przyszłość. Centrum Inżynierii i Technologii Boeing na Ukrainie poszukuje obecnie menedżera ds. wsparcia klienta Boeing Commercial Airplanes ds. inżynierii płatowca, który dołączy do naszego zespołu zlokalizowanego w Kijowie na Ukrainie. Będziesz kierować rozwojem i realizacją planów projektów i procesów, wdrażać polityki i procedury oraz wyznaczać cele operacyjne. Będziesz pozyskiwać zasoby na projekty i procesy, zapewniać przywództwo techniczne w zarządzaniu dostawcami i partnerami oraz kierować ulepszeniami procesów. W idealnym przypadku masz spójne doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu skutecznych relacji i partnerstw z klientami, współpracownikami, współpracownikami, partnerami i bezpośrednimi podwładnymi. Wnosisz charakterystyczne zrozumienie zachowań szukaj, mów, słuchaj i dajesz przykład. Zarządzasz, rozwijasz i motywujesz pracowników. Obowiązki: Opracowuje plany projektów, kieruje wszystkimi fazami projektu i pełni funkcję głównej osoby kontaktowej z klientem w zakresie działań projektowych. Skutecznie komunikuje oczekiwania projektowe członkom zespołu i interesariuszom w terminowy i jasny sposób. Zarządza pracownikami wykonującymi czynności w ramach projektu wiele (2 lub więcej) dyscyplin inżynierskich. Wdraża zasady i procedury oraz wyznacza cele operacyjne. Pozyskuje zasoby dla projektów i procesów, koordynuje aspekty operacyjne bieżących projektów i służy jako łącznik między projektem a zespołem, finansami, zaopatrzeniem i harmonogramem. Rozwija się oraz utrzymuje relacje i partnerstwa z klientami, interesariuszami, współpracownikami, partnerami i bezpośrednimi podwładnymi. Identyfikuje możliwości, ryzyko i problemy i aktywnie nimi zarządza, aby zapewnić skuteczne rozwiązanie lub łagodzenie, oraz koordynuje wymagane działania, aby zapewnić pomyślną realizację. Deleguje zadania i obowiązki do odpowiednich personelu.Identyfikuje i rozwiązuje problemy i konflikty w zespole projektowym.Planuje, planuje i zarządza harmonogramami i kamieniami milowymi projektu za pomocą odpowiednich narzędzi.Śledzi i raportuje status projektu w odniesieniu do zatwierdzonego uzasadnienia biznesowego i zakresu, z przejrzystością i wglądem w ogólny stan projektu .Opracowuje i dostarcza raporty z postępu prac, propozycje, dokumentację wymagań i prezentacje. Określa częstotliwość i treść raportów o stanie od zespołu projektowego, analizuje wyniki i bada obszary problemowe. Proaktywnie zarządza zmianami w zakresie projektu, identyfikuje potencjalne ryzyko i opracowuje plany awaryjne .Zapewnia nadzór i zatwierdzanie podejść technicznych, produktów i procesów.Zarządza, rozwija i motywuje pracowników.Podstawowe kwalifikacje: Licencjat lub wyższy w dziedzinie technicznej lub lotniczej.3+ lata doświadczenia związanego z inżynierią.Wymagany poziom średniozaawansowany języka angielskiego.Doświadczenie w stanowisko kierownicze.Doświadczenie w zarządzaniu projektami.Wysoka kompetencja w obsłudze MS Project & tOgólnie o produktach MS Office. Doświadczenie w pracy z dokumentacją inżynierską. Gotowość do spędzania do 20% czasu pracy w podróżach służbowych. Głównym miejscem docelowym są Stany Zjednoczone, Kalifornia.Istniejące zezwolenie na pracę na Ukrainie.Osoba musi być:Koncentrowana na kliencie: Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami wewnątrz organizacji. Aktywnie poszukuje informacji, aby zrozumieć sytuację, problemy, oczekiwania i potrzeby klienta. Buduje pozytywne relacje: buduje efektywną pracę w oparciu o relacje z zespołem i grupami funkcjonalnymi, które są wymagane, aby przyczynić się do sukcesu programu. Entuzjastyczny, praktyczny w swoim podejściu i posiadający doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.Preferowane kwalifikacje:Ogólna wiedza na temat samolotu – konstrukcji płatowca będzie mile widziana.Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole.Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do śledzenia i raportowania.Komfortowa interakcja ze współpracownikami na wszystkich poziomach organizacji.Umiejętność adaptacji podejście do potrzeb różnych grup. Wysoce pożądane jest doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami/programami. Wysoce pożądane jest doświadczenie w obsłudze technicznej i usługach lotniczych. W Boeingu bardzo dbamy o dobro każdego pracownika. Oto niektóre z dostępnych dla Ciebie świadczeń: Konkurencyjne na rynku wynagrodzenie i premie. Ubezpieczenie medyczne dla Ciebie i Twojej rodziny (Plan opieki zdrowotnej obejmuje opiekę medyczną, chirurgiczną i stomatologiczną, leczenie szpitalne planowe i doraźne, pogotowie ratunkowe i leki na receptę). Ubezpieczenie na życie. Sport. zwrot kosztów.Wsparcie dobrego samopoczucia.Rozwój umiejętności zawodowych poprzez program pomocy edukacyjnej i certyfikację.Skorzystaj z Programu Uznania Pracowników.Współpracuj i wymieniaj wiedzę ze światowej klasy światowym zespołem inżynierów.Poszerzaj swoje doświadczenie w międzynarodowych projektach lotniczych, warsztatach technicznych i hackatonach.Relokacja: Stanowisko to nie przewiduje relokacji. Kandydaci muszą mieszkać w najbliższej okolicy lub przenieść się na własny koszt. Pracodawca zapewniający równe szanse: Boeing jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, czynniki genetyczne, status wojskowy/weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Wymogi kontroli eksportu: Nie stanowisko kontroli eksportu Pracodawca zapewniający równe szanse: Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie akceptujemy niezgodnej z prawem dyskryminacji w naszych praktykach związanych z rekrutacją lub zatrudnieniem z jakichkolwiek powodów, w tym między innymi; rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne, religia, pochodzenie narodowe, płeć, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, wiek, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, czynniki genetyczne, status wojskowy i weteran lub inne cechy objęte obowiązującym prawem. Mamy zespoły w ponad 65 krajach , a każda osoba odgrywa rolę w pomaganiu nam stać się jedną z najbardziej innowacyjnych, różnorodnych i włączających firm na świecie. Jesteśmy dumnymi członkami Valuable 500 i chętnie przyjmujemy zgłoszenia od kandydatów niepełnosprawnych. Zachęcamy kandydatów do dzielenia się z naszym zespołem rekrutacyjnym wszelkimi udogodnieniami wymaganymi w trakcie procesu rekrutacji. Zakwaterowanie może obejmować, ale nie obejmuje:należy naśladować: przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w dostępnych lokalizacjach, które uwzględniają potrzeby w zakresie mobilności, zachęcanie kandydatów do przyniesienia i korzystania z wszelkich istniejących technologii wspomagających, takich jak czytniki ekranu, oraz oferowanie elastycznych formatów rozmów kwalifikacyjnych, takich jak rozmowy wirtualne lub rozmowy telefoniczne. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Nie dotyczy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Zarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Linie lotnicze i lotnictwo, produkcja komponentów statków powietrznych i lotniczych oraz produkcja obronna i kosmiczna