Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik/Koordynator Projektu w WeSoftYou

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

WeSoftYou

WeSoftYou

0
0 recenzji
1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

WeSoftYou tworzy rozwiązania internetowe i mobilne, a także niestandardowe aplikacje B2B i B2C dla różnych branż i obszarów biznesowych, w tym opieki zdrowotnej, e-learningu, handlu detalicznego, kryptowalut , Fintech i AdTech.  👉 Wymagane doświadczenie i kompetencje:- Ponad rok doświadczenia komercyjnego na stanowisku Kierownika Projektu IT;- Znajomość metod, praktyk i narzędzi zarządzania projektami;- Znajomość projektowania, tworzenia oprogramowania, i cyklu dostawy;- Doświadczenie z narzędzi

WeSoftYou tworzy rozwiązania internetowe i mobilne, a także niestandardowe aplikacje B2B i B2C dla różnych branż i obszarów biznesowych, w tym opieki zdrowotnej, e-learningu, handlu detalicznego, kryptowalut , Fintech i AdTech.

 

 

👉 Wymagane doświadczenie i kompetencje:

- Ponad rok doświadczenia komercyjnego na stanowisku Kierownika Projektu IT;

- Znajomość metod, praktyk i narzędzi zarządzania projektami;

- Znajomość projektowania, tworzenia oprogramowania, i cyklu dostawy;

- Doświadczenie z narzędziami Atlassian (Jira, Confluence);

- Udokumentowane doświadczenie w Scrum i Kanban;

- Poziom średniozaawansowany Angielski;

- Nastawiony na wyniki i samoorganizowany;

- Silne umiejętności budowania relacji i komunikacji;

- Odpowiedzialność i proaktywność;

- Silne umiejętności wywierania wpływu i negocjacji.

🎯 KPI, które będą śledzone:

- Wynik Net Promoter Score ;

- Wskaźnik zadowolenia pracowników;

- Wskaźnik rotacji;

< strong>- Wynik sukcesu zgodnie z listą kontrolną PMO.

🚀 Oczekujemy, że będziesz wykonywać następujące obowiązki:

 

- Planuj i wykonuj sprinty i wydania (przygotowanie, retro, testowanie w trakcie sprintu/wydania, monitorowanie terminowej realizacji planu sprintu/wydania, zarządzanie terminami);

- Wspieraj wydarzenia Scrum zgodnie z żądaniem lub potrzebą;

- Zarządzaj zakresem projektu, harmonogramem i oczekiwaniami interesariuszy;

- Konsekwentnie dostarczaj wysokiej jakości obsługę klienta i dostarczaj raporty o stanie;

- Konsekwentnie dostarczaj wysokiej jakości obsługę klienta i dostarczaj raporty o stanie;

p>

- Bierz udział w codziennych działaniach związanych z wydawaniem i produkcją;

- Zarządzaj dokumentacją projektu i utrzymuj powiązaną bazę wiedzy;

- Usuwaj przeszkody w rozwoju Postęp zespołu;

- Upewnij się, że zespoły Scrumowe działają zgodnie z teorią, praktykami i zasadami Scruma;

- Prowadź spotkania 1:1 z członkami zespołu, aby zapewnić odpowiedni poziom satysfakcji;< /p>

- Przeprowadzanie oceny wyników członków zespołu projektowego i przekazywanie informacji zwrotnych na temat wyników pracowników szefom działów;

👉 Co oferujemy:

 

📈Możliwości rozwoju zawodowego:

 

- Ambitne cele i ciekawe projekty;

- Możliwość wniesienia wkładu w strukturę Dostawy i bazę wiedzy;

- Regularną i przejrzystą ocenę wyników oraz proces przekazywania informacji zwrotnych;

- Wynagrodzenie za własny rozwój;

- Regularna ocena wyników na podstawie wyników pracy;

- Możliwość rozwoju zarówno w pionie, jak i w poziomie (w przypadku, gdy chcesz spróbować innej ścieżki).

 {/p >

🎁Program świadczeń

 

- 18 dni roboczych pełnopłatnego urlopu, 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;

- Pokrycie podatków i bezpłatne wsparcie w zakresie sprawozdawczości podatkowej przez nasz Dział Finansowy;

- Pomoc w przypadku pytań indywidualnych przedsiębiorców i wsparcie księgowe;

- Wsparcie finansowe i dodatkowe dni wolne na różne okazje ( np. ślub, poród itp.);

- Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne (WeThursdayYou);

- Regularne aktualizacje firmy od dyrektora generalnego (piąteker).

 

😌 Komfortowe warunki pracy:

 

- Elastyczne godziny pracy;

p>

- Zapewnienie wymaganego sprzętu;

- Hybrydowy model pracy (zdalnie lub z przytulnego biura w centrum Kijowa);

- Sala gier ze stołem do tenisa stołowego i tablicą gry.

 

👥 Społeczność:

Aby budować społeczność wśród naszych pracowników, kontynuujemy:

- Różne wydarzenia korporacyjne;

- Świętowanie ważnych kamieni milowych w życiu osobistym i projektowym (sukcesy projektów, urodziny, rocznice);

- Kultura otwartych drzwi (regularne spotkania indywidualne spotkania z HR/PM/Managerem);

- Wsparcie członków zespołu podczas rosyjskiej agresji (ewakuacja, bezpieczne zakwaterowanie na Ukrainie Zachodniej, wsparcie finansowe dla tych, którzy wstąpili do Sił Zbrojnych, darowizny itp.).< /p>

Przetłumaczone przez Google

1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować