Kierownik Projektu | Analityk Biznesowy w Softermii

Kierownik Projektu | Analityk Biznesowy Київ O firmie: Softermii () to firma outsourcingowa/outstaffingowa z ponad 8-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych, z zespołem ponad 120 specjalistów z 6 krajów. Stawiliśmy czoła wielu wyzwaniom, takim jak pandemia COVID-19 i agresja wojenna na Ukrainę, zabezpieczyliśmy procesy zrównoważonego rozwoju, uratowaliśmy wszystkie nasze projekty i miejsca pracy. Co więcej – stale się rozwijamy. Codziennie dodajemy nowe projekty do naszego portfolio w następujących obszarach specjalizacji: Opieka zdrowotna Nieruchomości Livestream E-commerce Fintech (WealthTech, Capital Trading) Komunikacja w czasie rzeczywistym (RTC) Ponadto opracowujemy 24 własne rozwiązania, które pomagają naszym klientom uzyskać szybsze aplikacje do rozmów wideo lub audio () lubaplikacja dla nieruchomości z wizualizacją 3D Misja firmy: Softermii: Sukces bez (L) imitacji Każdy pomysł zamienimy w wartościowy produkt. Nasze plany jako firmy: Chcemy przejść od zwykłej działalności outsourcingowej do ekosystemu firm outsourcingowych, edukacyjnych i zajmujących się rozwojem produktów. __________________________________________________________ Rodzaj współpracy: Pełny etat/zdalnie ⚡️ Do Twoich obowiązków będzie należeć: Analityk AsaBusiness: -Dokładnie rozumiem potrzeby klientów i użytkowników, aby oferować rozwiązania lepsze niż sobie wyobrażał klient. — Akceptuj pomysły innych ludzi, gdy są lepsze. — Zrozumienie ograniczeń technicznych i budżetowych związanych z oferowaniem wykonalnych rozwiązań. — Dokumentuj decyzje w zwięzły i jasny sposób. —Komunikuj się bezpośrednio z klientem, wyjaśniaj i sformalizuj wymagania. — Weryfikuj wymagania z różnymi interesariuszami, aby upewnić się, że spełniają one potrzeby biznesowe. —Tworzyj i komunikuj jasne wizje produktów zgodne z ogólnymi celami biznesowymi. —Twórz, ustalaj priorytety i utrzymuj rejestry produktów, aby mieć pewność, że odzwierciedlają one zmieniające się potrzeby produktów. — Zdefiniuj kryteria akceptacji i historie użytkowników, przedstawiając pożądane wyniki i funkcjonalności produktów. —Ułatwiaj komunikację, dostarczaj aktualizacje postępów, zbieraj opinie i zarządzaj oczekiwaniami, aby zapewnić zgodność. —Zarządzaj zespołem składającym się z maksymalnie 5–7 osób, planuj zadania i wydania. —Opracowuj realistyczne i osiągalne harmonogramy projektów oraz stale monitoruj ich realizację. — Mieć podstawową wiedzę na temat działania i organizacji baz danych. —Zrozumienie podstawowych zasad technologii i architektur zastosowanych w projekcie w celu skutecznej komunikacji z zespołami technicznymi. AsaProject Manager: —Uruchamiaj nowe projekty, w tym kick-offy z klientem i zespołem, oraz twórz plan komunikacji. —Przekazywanie informacji o projekcie z biura sprzedaży do szefów biur. —Ułatwienie ustalania członków zespołu do projektów z szefami biur. —Tworzenie opisów stanowisk dla nowych stanowisk. — Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu. —Szkolenie niezbędnych umiejętności technicznych i miękkich dla zespołu projektowego. —Osiągnij KPI projektu. —Zarządzaj budżetem projektu, biorąc pod uwagę koszty zasobów, obowiązki i prognozowanie wydatków. —Zrozumienie podstawowych zasad zarządzania projektami, w tym składu zespołu, PNL, śledzenia czasu i raportowania. —Rozwiązywanie problemów związanych z zespołem i klientem. —Skutecznie reaguj na zmiany w projektachwymagania ct i otoczenie biznesowe. — Oferowanie nowych pomysłów i metod poprawy wydajności i konkurencyjności produktów. -Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. — Obsługa możliwości dodatkowej sprzedaży klientów. —Upewnij się, że zaległości są dopracowane i zaktualizowane. —Monitorowanie harmonogramów i realizacji projektów. — Dostarczaj aktualizacje postępów i zbieraj opinie, aby wszyscy byli na bieżąco. `128478; Nasze wymagania wobec Ciebie: — Ponad 3 lata doświadczenia jako PM/BA w firmie outsourcingowej. —Zaawansowany poziom języka angielskiego. Analityk AsaBusiness: —Doświadczenie w tworzeniu planów działania, wykresów i raportów na potrzeby wizualizacji projektów i zarządzania nimi. —Umiejętności wizualizacji danych w celu tworzenia makiet, wireframe'ów, diagramów przypadków użycia, prototypów itp. —Wiedza i doświadczenie w zakresie metodologii Agile, Scrum i Kanban. —Umiejętność korzystania z narzędzi do zarządzania projektami i systemów wiki do organizowania i dokumentowania informacji. — Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające interakcję z różnymi interesariuszami projektu. —Doświadczenie i zrozumienie procesu przedsprzedażowego. —Przygotowanie dekompozycji zakresu projektu. —Oszacowanie zakresu projektu. — Duże doświadczenie w przygotowywaniu Historii Użytkownika, dokumentowaniu Kryteriów Akceptacji i zatwierdzaniu z klientem. — Zarządzanie żądaniami zmian. —Dogłębne zrozumienie przepływów biznesowych, procesów i celu. —Doświadczenie w przeglądaniu projektów UI/UX na podstawie przygotowanych wymagań i ich poprawianiu. —Możliwość uproszczenia rozwiązań, gdy klienci próbują przedstawić złożone wymagania dotyczące projektu. -Zarządzanie ryzykiem. AsaProject Manager: —Uruchomienie nowego projektu: kick-off z klientem i zespołem, plan komunikacji itp. —Przekaż informację o projekcie (otrzymaną z biura sprzedaży) do Szefów Biur. —Ułatwienie ustalania członków zespołu do projektów z szefami biur. —Tworzenie opisów stanowisk dla nowych stanowisk. —Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu. —Osiąganie KPI projektu. —Szkolenie niezbędnych umiejętności technicznych i miękkich dla zespołu projektowego. —Rozwiązywanie problemów w projekcie (zespół, klient). —Dodatkowa sprzedaż klienta. -Budowanie relacji z klientami. 👨‍&128187; Z kim będziesz miał okazję spotkać się podczas procesu rekrutacji (etapy): Call, HR, Tech, Final. `129391; Co możemy Ci zaoferować: Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki, decyzje podejmowane są szybko i bez zbędnych zatwierdzeń. Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy. Stwórz zespół podobnie myślących ekspertów, którzy w godzinach pracy tworzą ciekawe produkty i lubią spędzać razem wolny czas. Czy lubisz uczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie lub chcesz poprawić swój angielski? Chętnie zapłacimy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów prelegentów. Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taki specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów. Czy masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć ich i otrzymaj premię. A co jeśli masz ochotę na relaks? Wtedy mamy 21 dni roboczych wolnych. A co jeśli czujesz się źle? Możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich w roku. Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do toachatu, gdzie będziemy mogli zdobyć kuloodporne vest, kup pickupa lub wyślij rysunki dzieci na front. Mamy najbardziej empatycznych HR-owców (którzy również są wolontariuszami!). Soweare jest gotowy wspierać Twoje dobre samopoczucie na różne sposoby. `128104;‍`127979; Jeszcze trochę informacji, które mogą Ci się przydać: — nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące i ten okres wystarczy, abyśmy się lepiej zrozumieli; — po każdym roku naszej współpracy przeprowadzamy przegląd wyników, podczas którego używamy mapy pytań do śledzenia Twojego rozwoju; —nie mieliśmy żadnych granic w dosłownym tego słowa znaczeniu — mamy elastyczny dzień pracy, zdalne lub biuro zależy od Ciebie.