Kierownik Projektu | Analityk Biznesowy w Softermii

O firmie:

Softermii (www.softermii.com ) to firma outsourcingowa/outstaffingowa z ponad 8-letnim doświadczeniem w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych, posiadająca zespół ponad 120 specjalistów z 6 krajów.

Sprostaliśmy wielu wyzwaniom, takim jak w obliczu pandemii COVID-19 i agresji wojennej na Ukrainę zabezpieczyliśmy procesy zrównoważonego rozwoju, uratowaliśmy wszystkie nasze projekty i miejsca pracy. Co więcej – stale się rozwijamy.

Każdego dnia dodajemy do naszego portfolio nowe projekty z następujących obszarów specjalizacji:

Opieka zdrowotna

Nieruchomości

E-commerce na żywo

Fintech (WealthTech, Capital Trading)

Komunikacja w czasie rzeczywistym (RTC)

Ponadto opracowujemy 2 z własne rozwiązania, które pomagają naszym klientom uzyskać szybsze aplikacje do połączeń wideo lub audio (www.softermii.com/solutions/vidrtc ) lub aplikacja dla nieruchomości z wizualizacją 3D

(www.softermii .com/solutions/apartmii)

Misja firmy:

Softermii: Sukces bez (L)imitacji

Każdy pomysł zamienimy w wartościowy produkt.

Nasze plany jako firmy:

Chcemy przejść od zwykłej działalności outsourcingowej do ekosystemu firmy outsourcingowe, edukacyjne i zajmujące się rozwojem produktów.

Jako analityk biznesowy:

-Dokładne zrozumienie potrzeb klientów i użytkowników oferuj rozwiązania lepsze, niż wyobrażał sobie klient.

– Akceptuj pomysły innych osób, gdy są lepsze.

— Zrozum ograniczenia techniczne i budżetowe, aby oferować wykonalne rozwiązania.

— Dokumentuj decyzje w zwięzły i jasny sposób.

— Komunikuj się bezpośrednio z klientem, wyjaśniaj i sformalizuj wymagania.

— Weryfikuj wymagania z różnymi interesariuszami, aby upewnić się, że spełniają potrzeby biznesowe.

– Tworzyj i komunikuj jasne wizje produktów zgodne z ogólnymi celami i zadaniami biznesowymi.

— Twórz, ustalaj priorytety i utrzymuj rejestry produktów, aby mieć pewność, że odzwierciedlają one zmieniające się potrzeby produktów.

– Określ kryteria akceptacji i historie użytkowników opisujące pożądane wyniki i funkcjonalności produktów.

– Ułatwiaj komunikację, dostarczaj aktualizacje postępów, zbieraj opinie i zarządzaj oczekiwaniami, aby zapewnić zgodność.

— Tworzyj realistyczne i osiągalne harmonogramy projektów oraz stale monitoruj ich realizację.

— Zdobądź podstawową wiedzę na temat działania i organizacji baz danych.

— Zrozum podstawowe zasady technologii i architektur wykorzystywanych w projekcie w celu skutecznej komunikacji z zespołami technicznymi.

Jako menedżer projektu:

— Uruchamiaj nowe projekty, w tym inauguracje z klientem i terano i utwórz plan komunikacji.

— Przekaż informacje o projekcie z biura sprzedaży do Szefów biur.

— Ułatw ustalanie członków zespołu do projektów z szefami biur.< /p>

— Twórz opisy stanowisk dla nowych stanowisk.

— Podejmuj decyzje dotyczące zatrudnienia.

— Szkolej niezbędne umiejętności techniczne i miękkie dla zespołu projektowego.

— Zarządzaj budżetem projektu, biorąc pod uwagę koszty zasobów, obowiązki i prognozowanie wydatków.

— Zrozumienie podstawowych zasad Zarządzania projektami, w tym składu zespołu, PNL , śledzenie czasu i raportowanie.

– Rozwiązuj problemy związane z zespołem i klientem.

– Skutecznie reaguj na zmiany w wymaganiach projektu i środowisku biznesowym.

— Oferuj nowe pomysły i metody poprawy wydajności i konkurencyjności produktów.

— Buduj i utrzymuj relacje z klientami.

— Wykorzystuj możliwości sprzedaży klientom.

— Upewnij się, że zaległości są dopracowane i zaktualizowane.

– Monitoruj harmonogramy i realizację projektów.

– Przekazuj aktualizacje postępów i zbieraj opinie, aby wszyscy byli na bieżąco.

🗞Nasze wymagania wobec Ciebie:

— ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku PM /BA w firmie outsourcingowej.

— Zaawansowany poziom języka angielskiego.

Jako analityk biznesowy:

— Doświadczenie w tworzeniu planów działania, wykresów i raportów dla projektów wizualizacja i zarządzanie.

— Umiejętność wizualizacji danych w celu budowania makiet, modeli szkieletowych, diagramów przypadków użycia, prototypów itp.

— Wiedza i doświadczenie w zakresie metodologii Agile, Scrum i Kanban.< /p>

— Umiejętność korzystania narzędzi do zarządzania projektami i systemów wiki do organizowania i dokumentowania informacji.

— Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające interakcję z różnymi interesariuszami projektu.

— Doświadczenie i zrozumienie procesu przedsprzedażowego.

— Przygotowanie dekompozycji zakresu projektu.

— Oszacowanie zakresu projektu.

— Duże doświadczenie w przygotowywaniu User Stories, dokumentowaniu Kryteriów Akceptacji i zatwierdzenie przez klienta.

— Zarządzanie żądaniami zmian.

— Dogłębne zrozumienie przepływów biznesowych, procesów i celu.

— Doświadczenie w interfejsie użytkownika/ Przegląd projektu UX na podstawie przygotowanych wymagań i ich korekta.

— Możliwość uproszczenia rozwiązań, gdy klienci starają się przedstawić złożone wymagania do projektu.

— Zarządzanie ryzykiem.

Jako kierownik projektu:

— Uruchomienie nowego projektu: rozpoczęcie z klientem i zespołem, plan komunikacji itp.

— Przekazuj informacje o projekcie (otrzymane z biura sprzedaży) do Szefów Urzędów.

— Ułatw ustalanie członków zespołu do projektów z Szefami Urzędów.

— Tworzenie opisy stanowisk pracy na nowe stanowiska.

— Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.

— Osiąganie KPI projektu.

— Szkolenie niezbędnych umiejętności technicznych i miękkich dla zespołu projektowego .

— Rozwiązywanie problemów w projekcie (zespół, klient).

— Dosprzedaż klientów.

— Budowanie relacji z klientami.

👨‍💻Z kim będziesz miał okazję spotkać się podczas procesu rekrutacji (etapy):
Rozmowa, HR, technika, finał.p>

🥯Co możemy Ci zaoferować:

• Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki, dzięki czemu decyzje podejmowane są szybko i bez zbędnych zatwierdzeń.
• Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy.
• Jesteśmy zespołem podobnie myślących ekspertów, którzy tworzą ciekawe produkty w godzinach pracy i miło spędzać razem wolny czas.
• Chcesz nauczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie lub chcesz doskonalić swój angielski? Chętnie pokryjemy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów prelegentów.
• Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taką specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów.
• Masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć je nam i odbierz bonus.
• A co jeśli chcesz się zrelaksować? Potem mamy 21 dni roboczych wolnego.
• A co, jeśli czujesz się źle? Możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich rocznie.
• Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do czatu, na którym będziemy mogli kupić kamizelkę kuloodporną, kupić pick-upa lub wysłać rysunki dzieci na front.
• Mamy też najbardziej empatycznych HR-owców (którzy również zgłaszają się na ochotnika!). Dlatego jesteśmy gotowi wspierać Twoje dobre samopoczucie na różne sposoby.

👨‍🏫Trochę więcej informacji, które mogą Ci się przydać:

— nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące, ten okres wystarczy, abyśmy lepiej się zrozumieli;

— po każdym roku naszej współpracy następuje ocena osiągnięć gdzie korzystamy z mapy umiejętności, aby śledzić Twój rozwój;

– naprawdę nie mamy żadnych granic w dosłownym tego słowa znaczeniu – mamy elastyczny dzień pracy, możliwość pracy zdalnej lub biuro zależy od Ciebie.