Kierownik projektu w firmie rekrutacyjnej w Apdeyt Aktiv

Aktywna Aktualizacja to zespół, który wyszukuje i wybiera „odpowiednich” pracowników dla ukraińskich przedsiębiorców. Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy pomagają firmom tworzyć silne, skoordynowane i zmotywowane zespoły w celu osiągnięcia maksymalnych wyników.

Chcemy zbudować system „jak McDonald's w rekrutacji” dla mikro, małych i średnich firm, gdzie zdobędziesz pracownika w możliwie najkrótszym czasie i za przystępną cenę.

Dlatego poszukujemy silnego kierownika projektu, który przyjdzie nie „prowadzić zadania”, ale budować system: usprawniać rekrutację procesy, digitalizować je, automatyzować i przyspieszać zamykanie stanowisk.

To rola z realnym wpływem na biznes, bezpośrednią interakcją z właścicielem firmy i zespołem.

JEŚLI JESTEŚ NASZYM IDEALNYM KANDYDATEM, JEŚLI:

• Doświadczenie zawodowe jako kierownik projektu / kierownik operacyjny
• Doświadczenie w budowaniu lub optymalizacji biznesu procesy
• Zrozumienie zasad Lean / optymalizacji procesów
• Doświadczenie w pracy z CRM lub systemami zarządzania projektami
• Myślenie analityczne + umiejętność prowadzenia do wyników

Będzie dużym plusem:

• Doświadczenie w rekrutacjach lub projektach HR
• Doświadczenie we wdrażaniu CRM „od podstaw”
• Zrozumienie ekonomika jednostkowa biznesu usługowego
• Doświadczenie w zakresie automatyzacji dzięki sztucznej inteligencji

ZROBISZ:

Na początku (kluczowy temat):

• Przeprowadź audyt bieżących procesów biznesowych, rekrutacja
• Utwórz i opisz mapę procesów biznesowych (end-to-end)
• Identyfikacja wąskich gardeł, strata czasu i zasoby
• Opisz procesy z punktu widzenia podejścia Lean
• Zbuduj jednostkową gospodarkę procesów (czas, ludzie, koszty, wynik)

Systematyzacja i automatyzacja:

• Wspólnie z właścicielem zintegruj CRM uSpace jako system zarządzania projektami
• Skonfiguruj logikę pracy w CRM: etapy, statusy, role, kontrola
• Wdrażaj standardy zarządzania zadaniami i projektami
• Automatyzuj rutynowe działania zespołu

Zarządzanie zespołem:

1 koordynator, 2 źródła, 4 rekruterów, 1 menadżer HR.

• Wyznaczanie zadań, monitorowanie realizacji, ustalanie priorytetów
• Budowanie jasnej interakcji pomiędzy role

Wynik, za który odpowiadasz:

• ? Skrócenie czasu zamykania wakatów
• Zwiększenie przepustowości zespołu
• Przejrzystość procesów i kontrola na każdym etapie
• Możliwość zarządzania i skalowalność rekrutacji

ILE ZARABIASZ W NASZEJ FIRMIE:

Stawka + KPE + premia za zamknięte projekty + kwartalna premia zespołowa.

Tak, w w pierwszym miesiącu początkujący zarabia 29 450 UAH;

Pracownik przepracowujący 3 miesiące zarobi 35 250 UAH;

Jeśli będziesz skuteczny i będziesz realizował projekty, które rozwijają firmę, zwiększą przepustowość, możesz zarobić 44 940 UAH.

OFERUJEMY:

1. Wynagrodzenie wypłacamy 2 razy w miesiącu.
2. Za wyniki w pracy oferujemy premie od 10 000 UAH do 55 000 UAH.
3. Przyjazny zespół i brak dyskomfortu moralnego.
4. Oficjalna rejestracja gwarantująca płatne urlopy oraz pakiet szpitalny i socjalny.
5. Ruch pracy w godzinach od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30–5:00 po południu Jedna pracująca sobota w miesiącu. Możliwe jest indywidualne podejście, uzgodnione z kadrą zarządzającą.
6. W okresie próbnym i stażu zostaniesz przeszkolony przez kierownika projektu firmy.
7. Wszystko jest gotowe do Twojej wydajnej pracy - zapewniamy całe niezbędne oprogramowanie i szybki laptop.
8. W biurze znajduje się kuchnia z lodówką i ekspresem do kawy oraz ciasteczkami.
9. Pracujemy wydajnie i równie efektywnie kochamy odpoczywać, dlatego regularnie organizujemy imprezy firmowe.
10. Jesteśmy zainteresowani zwiększeniem profesjonalizmu naszych pracowników, dlatego prowadzimy szkolenia korporacyjne. Brałem już udział w szkoleniach z zakresu efektywności osobistej i zarządzania czasem. Prowadzimy także szkolenia wewnętrzne z zakresu zarządzania i produktów.
11. Rozbudzamy ambicję i chęć awansu po szczeblach kariery — możesz zostać Wiodącym Kierownikiem Projektów i Dyrektorem Operacyjnym.
12. Dla odnoszących sukcesy pracowników, którzy chcą brać na siebie odpowiedzialność, istnieje możliwość stania się współwłaścicielem własnego kierunku biznesowego w firmie.
13. Chcemy czynić świat lepszym i pomagać potrzebującym, dlatego uczestniczymy w akcjach charytatywnych wydarzenia.

WIĘCEJ O NAS DOWIESZ SIĘ KLIKAJĄC W LINK:

Jesteśmy na Instagramie: https://www.instagram.com/updateaktiv/

Wyślij swoje CV lub opinię

Lub zadzwoń: Roman 067 53 10 250

lub lepiej napisz telegramem podając nazwisko, imię i które stanowisko, na które aplikujesz https://t.me/Roman_Bovkun