IFB „Caritas Ukrainy” (CU) ogłasza konkurs na wolne stanowisko Asystenta Kierownika ProjektuGłówne obowiązki: wyzwania i możliwe ryzyka realizacji projektu lub osiągnięcia celów projektuWykorzystanie profesjonalnej wiedzy z zakresu zarządzania, zarządzania publicznego i administracji do wsparcia kierownika projektu we wszystkich aspektach jego realizacji jego działalności.Przygotowywanie, formatowanie i edycja dokumentów projektowych z wykorzystaniem profesjonalnej wiedzy z zakresu administracji
IFB „Caritas Ukrainy” (CU) ogłasza konkurs na wolne stanowisko Asystenta Kierownika Projektu
Główne obowiązki:
wyzwania i możliwe ryzyka realizacji projektu lub osiągnięcia celów projektu
Wykorzystanie profesjonalnej wiedzy z zakresu zarządzania, zarządzania publicznego i administracji do wsparcia kierownika projektu we wszystkich aspektach jego realizacji jego działalności.Przygotowywanie, formatowanie i edycja dokumentów projektowych z wykorzystaniem profesjonalnej wiedzy z zakresu administracjiZapewnienie profesjonalnego wsparcia podczas komunikacji z klientami i partnerami projektu.Przeprowadzanie analiz i przygotowywanie raportów projektowych z uwzględnieniem fachowej wiedzy z zakresu zarządzania projektami Przygotowywanie raportów analitycznych w organizacji, dla darczyńców, partnerów i zainteresowanych stron. Realizacja pozostałych zadań i projektów powstałych w procesie pracy z kierownikiem projektu, z wykorzystaniem profesjonalnej wiedzy i umiejętności z różnych dziedzin.Wymagania:< /li> strong>
- Wykształcenie wyższe pełne (w specjalnościach „zarządzanie”, „zarządzanie publiczne i administracja”)
- Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany
- Doświadczenie w pracy w programach społecznych, zarządzaniu, zarządzaniu projektami, organizacjach publicznych i/lub charytatywnych przez co najmniej 1 rok
- Kandydat posiada profesjonalną wiedzę w tej dziedzinie zarządzania, zarządzania publicznego i administracji, zarządzania projektami
- Znajomość programów Grupy dyskusyjne Google (Dokumenty, Arkusze, Prezentacje, Keeps) na poziomie pewnego użytkownika
- Znajomość programów do zarządzania ( Jira, Asana, Trello, Instagantt, Todoist) na poziomie pewnego siebie użytkownika
- Znajomość podstaw, funkcji i metodologii zarządzania
Niezbędna wiedza i umiejętności:
< li>Przestrzeganie harmonogramów i terminów, planowanie i zarządzanie pracą zespołu, umiejętność zarządzania budżetem i zasobami projektu< /li>
- Umiejętność kierowania zespołem i bycia przykładem dla innych oraz motywowania do osiągnięcia wspólnego celu
- Umiejętność skutecznej komunikacji ze wszystkimi uczestnikami projektu, w tym interesariuszami, zespołem projektowym, partnerami, władzami i społecznością lokalną.
- Umiejętność dostrzegania i rozumienia emocji uczestników projektu i odpowiedniego reagowania na nie, utrzymywania klimatu emocjonalnego w zespole projektowym< /li>
- Umiejętność szybkiego i pewnego podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających pilnego działania
- Umiejętność dostosowywania się do zmian w planach projektu, wymaganiach i warunkach, dostosowywania się do nowych okoliczności
- Umiejętność analizowania i oceniania informacji, ustalania priorytetów, ustalania związków przyczynowo-skutkowych oraz badania problemów
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami firmy, klientami i interesariuszami.
- Umiejętność myśleć kreatywnie i innowacyjnie, znajdować nowe podejścia i pomysły na realizację projektów.
Proponujemyo:
- oficjalne zatrudnienie;
- możliwość rozwoju zawodowego do poziomu menedżera (w oparciu o wyniki pracy);
- elastyczny grafik pracy (z możliwością pracy zdalnej);
- konkurencyjny poziom wynagrodzenia;
- zasoby niezbędne do realizacji powierzonych zadań;
- możliwość bycia w zespole dużej sieci Organizacji Charytatywnych.
godności ludzkiej i przeciwdziała molestowaniu, molestowaniu i wykorzystywaniu swoich pracowników, partnerów i beneficjentów.
Kandydat na to stanowisko powinien przed rozmową zapoznaj się z polityką i procedurami Systemu Bezpieczeństwa oraz Kodeksem Postępowania Pracowników.
Z polityką i procedurami można zapoznać się na naszej stronie internetowej: ua/ . sfg/ masz odpowiednie doświadczenie i spełniasz wymagania stanowiska, wyślij CV i list motywacyjny na adres e-mail: [email protected]
Termin wynagrodzenia przesłanego CV wynosi od 1 do kilku tygodni do zamknięcia wakatu. Pamiętaj, że aby Twoje CV zostało rozpatrzone, ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (określona w liście motywacyjnym) odpowiadały opisowi stanowiska.
