Kierownik projektu (pozyskanie, e-commerce) w NovaPay

Kierownik projektu (pozyskanie, e-commerce)

Kijów, zdalnie

Witam! Poznajmy się 😊

Kim jesteśmy?
Dostawa pieniędzy! 💸

NovaPay to międzynarodowa usługa finansowa posiadająca własny system płatności i własną aplikację mobilną.
Nasza misja: łatwość finansowa w życiu i biznesie.
Nasz międzynarodowy serwis finansowy zapewnia kompleks nowoczesnych usług płatniczych na każdy dzień. Na pewno korzystałeś z co najmniej jednego z nich w Nova Poshta lub online – płatność przy odbiorze, Przesyłka na kredyt, Bezpieczna obsługa, przelewy międzynarodowe w oddziałach, płatność w aplikacji Nova Poshta i wiele innych.
NovaPay otwiera nowe możliwości dla profesjonalistów. Nasz zespół zrzesza najlepszych specjalistów, którzy stale się rozwijają i prowadzą firmę do sukcesu.

• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu bankowości, biznesu transakcyjnego, wdrażania produktów technologicznych, zarządzania zespołem IT od 3 lat
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i zarządzaniu projektami e-commerce
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum)
• Znajomość cyklu życia wytwarzania oprogramowania
• Znajomość zasad mediacji i negocjacji
• Zrozumienie specyfiki sektora bankowego i finansowego, krajobrazu płatniczego, trendów technologicznych i cech regulacyjnych, zarówno na Ukrainie, jak i w UE będzie zaletą
• Umiejętności organizacji pracy zespołów wielofunkcyjnych
• Doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów (monitorowanie dotrzymania terminów realizacji, ustalanie priorytetów zadań w projekcie i pomiędzy projektami, raportowanie)< /li>
• Umiejętności przygotowywania materiałów prezentacyjnych prezentujących status i postęp projektów
• Umiejętności zarządzania efektywną komunikacją z interesariuszami, dostawcami, członkami zespołów projektowych
• Doświadczenie w formułowaniu biznesów wymagania dotyczące automatyzacji procesów biznesowych w ramach działalności firmy
• Umiejętności tworzenia i dostosowywania metodologii zarządzania projektami i rozwoju do specyfiki oprogramowania roboczego firmy

< b>✔Będzie zaletą:

• Doświadczenie na stanowisku analityka biznesowego lub systemowego
• Zarządzanie projektami związanymi z wdrożeniem i rozwojem bankowej aplikacji mobilnej
• Doświadczenie w pracy z zagranicznymi firmami/bankami finansowymi

📍 Zadania: < /p>

• Organizacja pracy zespołów deweloperskich: planowanie, ustalanie priorytetów, kontrola terminów, organizacja interakcji z innymi działami, zarządzanie zasobami zespołu. Kierunek projektów: pozyskiwanie, elektronika handel, oszustwo monitoring, obsługa technologiczna HR
• Regularne spotkania z zespołem w celu poprawy efektywności wyników pracy zespołu
• Zarządzanie priorytetyzacją zadań, zarządzanie backlogiem technicznym zadań
• Przeprowadzanie retrospektywy z Klientami na temat wyników wdrożeń
• Wsparcie organizacyjne wydań wraz z aktualizacją wersji oprogramowania oraz procesem wsparcia technicznego po wydaniu, wsparcie wprowadzenia produktudo eksploatacji
• Identyfikacja i zapobieganie ryzykom mogącym mieć wpływ na postęp prac rozwojowych
• Interakcja z Klientem (wewnętrzna i zewnętrzna): prowadzenie rozmów, uzgadnianie wymagań, organizowanie procesów testów akceptacyjnych i wsparcie po rozwoju wdrożenia
• Monitorowanie i zarządzanie zadaniami w ramach zarządzania incydentami dla zespołu deweloperskiego
• Analiza niestandardowych zgłoszeń związanych z działaniem oprogramowania lub funkcji IT
< li> Tworzenie i kontrola zgodności z metodologią Biura Projektu
• Zapewnienie potrzeb organizacyjnych zespołu (planowanie spotkań, protokołowanie, zarządzanie planem pracy itp.)
• Opis i optymalizacja wewnętrznych procesów IT

🥐Oferujemy:

• Pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
• Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
• Dbanie o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie zdrowotne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
• Nauka i rozwój ( Zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy)
• Coroczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie wyników własnych
• Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
• Program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
• Szansa pokaż swoje talenty (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)